Formation - Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Qualiopi
À partir de
895 €
Durée
1 jour ( 7 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
Objectifs pédagogiques
- Analyser le fonctionnement du cerveau et les raisons de notre relatif immobilisme face à la transition écologique et sociale.
- Identifier les leviers d’actions pour mobiliser les équipes à la RSE.
- S'approprier les mécanismes de la communication engageante pour les équipes.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe
1 - Analyser les freins au changement
- Apports sur le changement et la conduite du changement.
- Réactions face au changement.
- Freins individuels & collectifs.
2 - Engager vers la transition écologique et sociale en dépassant les biais cognitifs
- Apports des neurosciences sur le fonctionnement de notre cerveau.
- Biais cognitifs liés aux enjeux environnementaux et sociaux.
- Actionnement du plaisir et l’envie d’agir.
3 - Identifier les leviers d’actions pour mobiliser les équipes à la RSE
- Principes de mobilisation collectif dans le temps.
- Leviers de sensibilisation, formation, ancrage dans les pratiques.
- Exemples d’actions réussies.
4 - S'approprier les mécanismes d'une communication engageante
- Différence entre conviction et persuasion.
- Leviers dans le discours pour actionner l’engagement (nudge, faire prendre conscience, norme sociale, petit pas).
- Focus communication responsable (sur le fond).
- Traitement des objections courantes en DD et RSE.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", trois vidéos : "La RSE c'est quoi", "RSE : l’axe social", "Agir pour le climat".
Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
895 €
Durée
1 jour ( 7 heures)
Localisation
Partout en France
Proposé par
CEGOS
À partir de
895 €
