Formation - DRH, RRH, business and human partner
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Positionner la fonction RH dans sa dimension stratégique et humaine.
- Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales.
- Faire du capital humain un avantage concurrentiel.
- Accompagner les changements de son organisation.
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation et un @expert : "Rôles et enjeux de la fonction RH".
1 - Repérer les évolutions de la fonction RH et adapter sa politique
- Identifier les enjeux RH (digitalisation, évolutions sociétales, …).
- S'appuyer sur les nouveaux leviers pour construire sa politique RH.
2 - Faire de son capital humain un avantage concurrentiel durable
- Identifier les enjeux du Strategic Workforce Planning et du management par les compétences.
- Faire de la diversité, un levier de performance.
3 - Préparer les potentiels et les talents de demain
- Distinguer les potentiels, hauts potentiels et talents.
- Démarche et outils de détection et de développement des potentiels.
4 - Mesurer la création de valeur de la fonction Ressources Humaines
- Se doter d'outils de pilotage RH.
- Diagnostiquer et améliorer ses processus RH.
- Faire évoluer ses pratiques RH en intégrant le digital.
5 - Faire son marketing RH
- Identifier les leviers d'attraction de son entreprise.
- "Vendre" les stratégies RH en interne et en externe (marque employeur).
6 - Accompagner la dimension sociale du changement
- Diagnostiquer son approche du changement.
- Les 6 stratégies de changement et ses étapes pour chaque collaborateur.
- Cartographier les acteurs.
- Facteurs d'adhésion au changement.
- Accompagner les individus face aux transformations.
- 1 @expert : "Les bases du changement" ; 1 vidéo : "RSE : l’axe social" et 1 programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Prérequis
- Aucun.
Public
- DRH, RRH.
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
This course prepares you to plan, design, configure, and administer IBM MQ clusters.
After a review of IBM MQ, the course explains the similarities and differences between administration of a cluster and administration of a distributed message IBM MQ environment. You learn cluster specific commands and procedures, and explore the role of a cluster in a highly available IBM MQ infrastructure. You learn how to do a detailed verification of a new cluster configuration, review and identify all resulting components, and troubleshoot problems.
You also learn about cluster administration, workload balancing, security, and use of publish/subscribe clusters. You learn how to recognize when a problem is due to connection authentication, channel authentication, or object authorizations. You also learn about design options such as overlapping clusters and use of clusters with z/OS queue sharing groups. Many of the considerations in this course are based on actual engagement experiences.
Upon completion this course, you will be able to :
- Describe the basic IBM MQ components
- Identify which IBM MQ objects are used to impact routing in a cluster environment
- Identify who in your organization can impact the health of a cluster and the need for adequate communication
- Describe the correct role of a cluster in a highly available IBM MQ infrastructure
- Describe the differences and similarities between administering clustered and non-clustered IBM MQ environments
- Describe how to configure, verify, and troubleshoot an IBM MQ cluster
- Identify the various channels that are present in a cluster environment and how each is created
- Describe how to use separate transmission queues in a clustered queue manager
- Explain how to remove a queue manager from a cluster on a permanent or temporary basis
- Explain IBM MQ connection authentication
- Explain IBM MQ channel authentication
- Describe IBM MQ object authorizations
- Explain how to troubleshoot security challenges in a cluster
- List ways to influence workload balancing in a cluster
- Describe the history and basic components of IBM MQ publish/subscribe
- Explain the considerations and details of implementing publish/subscribe in an IBM MQ clustered environment
- Describe cluster design architectural considerations
- Summarize the benefits of design and configuration simplicity in a cluster implementation
- Explain how to configure overlapping clusters
| Tarif |
A partir de 2 395,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
SAP PTW - Processus d'approvisionnement et gestion des achats (pour utilisateurs finaux) - Cursus certifiant
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Gérer les données de base (fiches articles, Business Partners et fiches infos-achats)
- Créer des contrats-cadres (contrats en quantité ou en valeur, programmes de livraison avec ou sans documentation des appels)
- Piloter la détermination des sources d'approvisionnement (répertoire de sources d'approvisionnement, répartition des quotas)
- Créer des demandes d'achat et des commandes d'achat, enregistrer des entrées de marchandises et saisir des factures
- Gérer un approvisionnement en services externes (fiches de services, feuilles de saisie de services)
- Utiliser les programmes standards de reporting et d'analyse (applications analytiques Fiori)
- Passer la certification SAP UC_MM_S42021.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
16j / 112h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les principes clés du développement durable
- Utiliser les principes directeurs ITIL pour créer de la valeur en créant des produits et services numériques durables
- Relever les défis VUCA grâce à des stratégies, des achats, des produits et des pratiques durables
- Planifier le développement durable d'une organisation
- Décrire comment le développement durable d'une organisation peut être évalué, maintenu et amélioré
- Vous préparer au passage de la certification ITIL® 4 Sustainability in Digital and IT.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation VMware Workspace ONE Déploiement, vous serez capable de :
- Explain the general features and functionality enabled with Workspace ONE UEM
- Summarize essential Workspace ONE administrative functions
- Summarize and implement shared Workspace ONE integrations Explain the integration of Workspace ONE UEM with directory services
- Explain and deploy Workspace ONE edge services
- Onboard device endpoints into Workspace ONE UEM
- Securely deploy configurations to UEM managed devices
- Maintain environment and device fleet health
- Deploy applications to UEM managed devices
- Analyze a Workspace ONE UEM deployment
- Explain the general features and functionality enabled with Workspace ONE Access
- Integrate Workspace ONE UEM with Workspace ONE Access
- Summarize and implement Workspace ONE Productivity services into the digital workspace environment.
- Explain the methods for enabling mobile single sign-on for mobile endpoints managed within the digital workspace
- Ready and configure Workspace ONE Access to support SAML 2.0 for federated authentication across the workforce
| Tarif |
A partir de 4 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Formation IBM MQ V9 : Administration Système Avancée (environnement distribué)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation IBM MQ V9, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Use conversation sharing, read-ahead, and asynchronous put to improve the performance of MQI client connections
- Use Transport Layer Security (TLS) to secure TCP/IP channels
- Authenticate IBM MQ channels, connections, and users
- Manage the workload in an IBM MQ queue manager cluster
- Implement IBM MQ high availability
- Monitor application activity, events, and messages
- Use the IBM MQ dead-letter queue message handler to manage a dead-letter queue
- Administer distributed publish/subscribe networks
- Use the IBM MQ Console to administer IBM MQ objects and resource usage
- Administer Java Message Service (JMS) in MQ
| Tarif |
A partir de 2 995,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Formation Parcours Directeur financier - Spécialisation management et communication
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Amorcer les projets de transformation digitale ou autre au sein du département comptable et financier
- Engager l'équipe dans un processus de pilotage de la performance
- Mettre en place un mode de management adapté aux équipes comptables et financières
| Tarif |
A partir de 4 347,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
This course presents advanced models to predict categorical and continuous targets. Before reviewing the models, data preparation issues are addressed such as partitioning, detecting anomalies, and balancing data. The participant is first introduced to a technique named PCA/Factor, to reduce the number of fields to a number of core fields, referred to as components or factors.
The next units focus on supervised models, including Decision List, Support Vector Machines, Random Trees, and XGBoost. Methods are reviewed to combine supervised models and execute them in a single run, both for categorical and continuous targets.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
At the end of this training you will have acquired the skills to :
- Configure a cluster to allow remote file system access
- Mount a Spectrum Scale file system from a remote cluster
- Implement Active File Management (AFM)
- Summarize AFM cache modes
- Describe AFM DR
- Differentiate AFM and AFM DR
- Implement AFM DR
- Describe and implement Clustered NFS (CNFS)
- Describe the Cluster Export Services (CES) architecture
- Implement CES protocols (NFS, SMB, Object, and block)
- Differentiate CNFS and CES NFS
| Tarif |
A partir de 2 240,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Learn how to create document and folder classes and properties, and how to create event subscriptions on those classes to run automated actions.
Upon completion of this course, participants will be able to :
- Create a document class
- Create a folder class
- Create property templates
- Create choice lists
- Modify classes, properties, choice lists
- Create an event subscription with an action
- Update an existing event subscription with a new code module
- Use a workflow subscription
Ce cours FileNet Object Metadata d'une journée peut être suivi en e-learning.
C'est l'un des modules de la formation complète sur l'administration de FileNet Content Manager, la formation "IBM FileNet Content Manager 5.2.1 - Administration" (F288G) qui se déroule en présentiel.
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Implementer les fonctionnalités avancées de routage et les services de Cisco Enterprise [ENARSI]
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Configurer, optimiser et dépanner le protocole EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol)
- Dépanner MP-BGP pour IPv4 et IPv6
- Décrire les principales composantes architecturales d’un VPN MPLS
- Se préparer à passer l’examen ” Implementing Cisco Enterprise Advanced Routing and Services – ENARSI “
| Tarif |
A partir de 4 190,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
