Formation - Devenir Responsable de la Sécurité du Système d'Information
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 7 jours (49 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
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| Durée | 7 jours (49 heures) |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un quiz de consolidation des pré-requis
1 - 1ÈRE PARTIE : LE MÉTIER DE RSSI, SON RÔLE, SES RESPONSABILITÉS, SON PÉRIMÈTRE D'ACTION ET SES MÉTHODES DE TRAVAIL (4 jours)
2 - Introduction : Quels sont les enjeux de la SSI ?
- Quelques définitions, périmètres et terminologies de base
- Enjeux, menaces et risques
3 - Les missions du RSSI
- Conseiller la Direction Générale par rapport aux obligations légales et les risques SSI
- Formaliser une stratégie et définir un plan d'actions
- Définir un référentiel SSI
- Participer à la mise en en place de la gouvernance
- Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre
- Former, sensibiliser
- Réaliser une veille proactive
- Auditer et réaliser des contrôles de conformité et mesurer l'efficacité
4 - Les obligations légales et les exigences SSI
- Responsabilités civile délictuelle et contractuelle
- Les obligations légales
- PPST : Protection des informations relatives au potentiel technique de la nation
- Les respect de la vie privée / Secret des correspondances
- GDPR : General Data Protection Regulation
- Loi pour une république numérique
- SOX : Sarbanes Oaxley
- Les lois LSF, LCEN et LSQ
- CPI : Code de la Propriété Intellectuelle
- La directive "Network and Information Security"
- LMP : Loi de Programmation Militaire
5 - Identification des autorités compétentes et référentiels
- ANSSI, PSSI x, RGS
- Agence Française de la santé numérique
- PCI DSS
- CNIL
6 - Les contrats
7 - La gouvernance de la SSI
- Niveaux de maturité SSI et types d'organisation
- Le comité de pilotage, arbitrage, suivi et homologation
- Voie hiérarchique et voie fonctionnelle
- Les articulations avec les autres filières
- La notification d'incidents, la gestion d'alerte
8 - Formalisation d'une stratégie SSI
- Adjonction d'outils et bonnes pratiques
- Orientée enjeux ou orientée SMSI
- Les étapes de la formalisation d'une feuille de route
9 - La gestion des risques
- La norme ISO 31000
- La norme ISO 27005
- Études de cas
- La norme ISO 27002
- La norme ISO 27001
10 - La définition d'un référentiel SSI
- Lettre d'engagement de la direction
- Lettre de nomination du RSSI
- La politique générale de protection de l'information
- Comment construire la politique sécurité système d'information ?
- Chartes
- Guides et procédures
11 - Mise en oeuvre d'une méthode d'intégration SSI dans les projets
- EBIOS
- Adaptée
12 - 2ÈME PARTIE : DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE (3 jours)
13 - L'état de l'art des solutions technique de sécurité du SI
- La sécurité des accès : filtrages, filtrages applicatifs (WAF, CASF), authentifications, habilitations, détections d'intrusion, journalisations, supervision
- La sécurité des échanges
- La sécurité des serveurs : durcissement, hébergement
- La sécurité des postes de travail sédentaires et mobiles
- La sécurité des applications
14 - Les architectures SSI
- Périphériques
- En profondeur
15 - Introduction aux plans de continuité des activités et plans de secours
- Fondamentaux de la continuité des activités
- Le modèle du BCI et de la norme ISO 22301
- Les différents plans : PCA, PCO, PSI, PGC, PCOM...
- Les phases d'un projet de PCA
16 - La prise en compte du facteur humain
- Sensibilisation
- Formation
- Communication
17 - La veille juridique et technique SSI
18 - Contrôle et audit
- Définition des indicateurs de contrôle
- Les tests intrusifs
- Formalisation et mise à jour des tableaux de bord
19 - Conseils généraux pour réussir dans son métier de RSSI
- Les freins et les difficultés rencontrés par les RSSI (retour d'expérience)
- La bonne appropriation et la bonne communication du rôle du RSSI
- Les erreurs à ne pas commettre, les conseils d'accompagnement au changement
- Un quiz pédagogique pour évaluer vos acquis et approfondir les sujets de votre choix
- Des vidéocasts pour revenir sur les points clés de la formation
Prérequis
- Bonne culture générale sur les infrastructures IT
- Disposez-vous des connaissances nécessaires pour suivre cette formation ? Testez-vous !
Public
- Responsables métiers ou informatiques souhaitant évoluer vers le métier de RSSI
- RSSI opérationnels souhaitant appréhender les nouvelles missions du RSSI
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Objectifs de la formation
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A partir de 9 625,00 € |
| Durée |
12 jours |
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Objectifs de la formation
Acquérir des connaissances scientifiques sur les nutriments et leurs fonctions dans l'organisme.Analyser et évaluer les besoins nutritionnels des populations bien portantes aux différents stades de la vie.
Acquérir des connaissances spécifiques et analyser la composition des aliments et leurs effets sur la santé.
Sélectionner les aliments pour promouvoir la santé des individus ou des groupes.
Organiser et évaluer l'alimentation pour des individus ou groupes de population en utilisant les outils et ressources dans le domaine de la nutrition et l'alimentation humaine.
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A partir de 620,00 € |
| Durée |
3j / 25h |
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Objectifs de la formation
- Analyser les besoins du client
- Réaliser l'ingénierie pédagogique
- Animer une formation
- Evaluer une action de formation
| Tarif |
A partir de 395,00 € |
| Durée |
3 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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