Formation : Développer un mental de gagnant !
Prérequis
- Vouloir redonner du sens et de la cohérence à sa vie professionnelle pour réussir des projets conformes à ses valeurs
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- À distance
- En entreprise
Objectifs pédagogiques
- Analyser le fonctionnement et les pouvoirs du mental et faire son autodiagnostic
- Identifier les conditions de sa réussite : construire une stratégie gagnante, s'appuyer sur ses croyances dynamisantes
- Développer une solidité mentale et développer sa créativité pour gagner en impact et mieux gérer les situations difficiles
Programme de la formation
Découvrir le fonctionnement et les pouvoirs du mental et faire son autodiagnostic
- Zoom sur les approches issues des neurosciences
- Mieux comprendre le fonctionnement du cerveau
Autodiagnostic :
Quel est votre mental de gagnant ?
Découvrir/redécouvrir ses valeurs : avant tout, être en cohérence avec soi
- Identifier ce qui a de la valeur pour soi dans la vie, ce qui est conforme à ses raisons d’être et ce qui ne l’est pas
- Identifier ses croyances limitantes vs ses croyances dynamisantes : premier repérage de ses émotions liées à ces croyances
- S’appuyer sur les secondes pour neutraliser/transformer les premières, et pour se construire un mental de gagnant
Cas pratique :
Travail individuel sur les types de croyances et pistes d’amélioration progressive
Mettre en œuvre sa stratégie de réussite : organisation, communication, motivation
- Fixer son niveau d’exigence : lien avec sa motivation, ses priorités, son entourage
- S’installer dans une véritable logique d’entraînement : s’investir sur la régularité
- Être ACTEUR de sa réussite : savoir se mettre en action
- Savoir prioriser ses actions à mener (court, moyen, long terme) en prenant bien soin de se donner des objectifs atteignables et de s’y tenir
- Développer sa créativité pour accepter plus facilement les changements
- Développer son agilité relationnelle, bâtir des relations constructives : repérer ses alliés, mériter leur confiance et les fidéliser
Cas pratique : savoir bien s’entourer et créer des opportunités : développer ses compétences relationnelles
Exercice 1 Essayer d’obtenir 5 « non »
Exercice 2 Créer les opportunités
Exercice 3 Qualité de l’échange
Développer un état d’esprit positif, apprendre à se faire confiance : se donner le droit de réussir !
- Transformer ses pensées parasites en pensées positives
- Arrêter d’anticiper les évènements de manière négative, accepter qu’on ne puisse pas être bon partout !
- Modifier sa posture, ses comportements et habitudes face au stress de l’objectif à atteindre : les nouveaux réflexes pour réussir
- S’affranchir du regard des autres, développer une image positive de soi
- Se donner le droit de l’échec : prendre en compte l’éventualité de perdre pour mieux se libérer l’esprit et se focaliser sur les moyens à mettre en œuvre pour gagner
Mieux gérer son énergie, maintenir sa forme
- Maintenir son énergie et gérer la fatigue
- Développer sa concentration et sa présence : les ressources de la pleine conscience
- Comprendre l’importance d’avoir un sommeil réparateur et créatif
- L’importance de l’alimentation et de l’activité : les règles de bases
- Retrouver bonheur et plaisir au travail : célébrer les réussites, lister ses activités plaisir et profiter de l’instant présent
Cas pratique :
Apprendre à relâcher la pression : exercices divers issus de la sophrologie
Cas pratique
Fixer son plan d’action à court, moyen, long terme pour développer un mental de gagnant au travail

Proposé par
COMUNDI
"votre partenaire compétences"

Proposé par
COMUNDI
