Formation - Développer un client riche Java avec Eclipse RCP 4

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.

IB Cegos


Formations aux technologies et métiers du Numérique
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Tarif

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Durée 4 jours (28 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

1 - Présentation

  • Historique d'Eclipse et présentation des principaux projets de la fondation Eclipse
  • Eclipse RCP et l'architecture d'Eclipse : modularité et extensibilité
  • Les notions de plugin et de bundle
  • Présentation et apports d'OSGi
  • Le PDE (Plug-in Development Environment)
  • Aperçu du cycle de développement d'une application Eclipse RCP

2 - Le socle technique

  • Structure des plugins
  • Les fichiers MANIFEST.MF et plugin.xml
  • Les relations entre plugins : dépendances et contribution
  • La notion de point d'extension
  • Utiliser le PDE pour contribuer à un point d'extension et pour définir de nouveaux points d'extension
  • Étude de l'outillage proposé par le PDE
  • La notion de target
  • Création d'une application Eclipse RCP : la notion de produit

3 - Les bases d'Eclipse 4

  • Comparaison Eclipse 3.x / Eclipse 4
  • Présentation d'EMF
  • Eclipse 4 et le modèle EMF du workbench : e4 Application Model
  • Eclipse 4 et l'injection de dépendances
  • Les principales annotations
  • Le contexte d'injection : Eclipse context
  • La notion de service et présentation des principaux services

4 - Structure détaillée d'une application Eclipse RCP

  • Le cadre graphique d'Eclipse
  • Présentation de la notion de Workbench
  • Les perspectives
  • Les vues
  • Les éditeurs
  • Les menus (menu principal, barre de boutons et menus contextuels)
  • Les pages de préférences
  • Les assistants (Wizards)

5 - Les librairies graphiques d'Eclipse : SWT et JFace

  • Caractéristiques de SWT
  • Les composants graphiques de SWT
  • Les différents 'Layouts' proposés
  • Présentation du constructeur d'interfaces graphiques SWT Designer
  • Présentation de JFace
  • Savoir utiliser les 'Viewers' JFace
  • Simplifications apportées par JFace pour les pages de préférences
  • La librairie Eclipse Forms
  • Modifier l'aspect graphique avec les fichiers CSS
  • L'outil CSS Spy
  • La notion de thème

6 - Déploiement des applications Eclipse RCP

  • Exportation et livraison d'une application
  • Les référentiels P2, la notion de feature
  • Automatisation de la création des livrables
  • Présentation et utilisation de Tycho
  • Internationalisation et notion de fragments

7 - Compléments

  • Le bus d'événements d'Eclipse 4
  • Lien entre composants graphiques et modèle : l'API "JFace Data Binding"
  • La gestion de l'aide
  • L'API Job

Prérequis

  • Bonne pratique de Java

Public

  • Architectes
  • Chefs de projets
  • Ingénieurs

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Modes
  • Centre
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Objectifs de la formation

  • S'approprier les démarches de détection et d'évaluation du potentiel et des talents.
  • Animer des "people reviews". Se doter de critères factuels d'évaluation. Développer les talents.
Tarif

A partir de 1 595,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux du dialogue social pour l'entreprise et les acteurs impliqués
  • Evaluer les différentes thématiques du dialogue social et leurs impacts sur l'activité de l'entreprise
  • Identifier les obligations légales de l'employeur et les risques encourus en cas de non-respect
  • Elaborer des stratégies de prévention des risques psychosociaux grâce au dialogue social
  • Concevoir et mettre en place une communication efficace pour animer le dialogue social
  • Développer une posture collaborative et empathique pour favoriser la collaboration entre les acteurs impliqués
  • Créer un cadre de travail bienveillant et sécurisé pour faciliter la libre expression des opinions et des idées
  • Mettre en place des accords de groupe et développer une intelligence collective grâce au dialogue social
  • Limiter les tensions relationnelles et les débats au sein du groupe
  • Intégrer les échanges et l'enrichissement des informations pour améliorer la performance économique, sociale et humaine de l'entreprise.
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A partir de 1 400,00 €

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2j / 14h

Modes
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Objectifs de la formation

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  • Choisir la méthodologie à développer en présence de l'un de ces instruments
Tarif

A partir de 1 390,00 €

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Objectifs de la formation

Approfondir sa compréhension des principes Scrum, Maîtriser Scrum pour savoir le mettre en oeuvre dans des situations complexes, Développer ses compétences humaines et techniques pour mieux tenir le rôle de Scrum Master, Se préparer au passage de l'examen « PSM II » de Scrum.org.
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