Formation des membres du Comité Social Territorial ou de la FS-SSCT dans la fonction publique territoriale
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Formation des membres du Comité Social Territorial ou de la FS-SSCT dans la fonction publique territoriale :
- Connaître ses missions et moyens en tant que représentant du personnel - Développer ses aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 221,00 € |
| Durée | 3 jours - 21 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
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| Tarif |
A partir de 1 221,00 € |
| Durée | 3 jours - 21 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Définitions
- Comité, formation spécialisée, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection
Composition et fonctionnement du CST et de la FS-SSCT
- Réglementations
- Rôles et missions
Implication du CST et/ou de la FS-SSCT dans la réglementation
- Principes généraux de prévention
- Prévention des risques et document unique
- Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
- Conditions de travail
Communication et réunion
Acteurs et responsabilités
- Acteurs internes et externes
Préparation, réalisation et exploitation d'une visite des lieux de travail
- Mise en situation à l’aide d’une visite sécurité virtuelle sur différents environnements de travail (bureaux, ateliers de fabrication et maintenance, logistique, chantiers extérieurs, etc.)
Enquête en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (méthode de l'arbre des causes, 5M)
Recherche et proposition de solutions d’amélioration
- Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils
Base de Données Économiques et Sociales
- Bilan et programme annuels de prévention
Plan d'action du CST et de la FS-SSCT
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Public
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Objectifs de la formation
Concrètement à l'issue de cette formation Power BI Initiation vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Concevoir un rapport Power BI en fonction des objectifs
- Maîtriser le cycle des données (extraction, modélisation, restitution)
- Créer des rapports pour l’analyse de données
- Collaborer de façon sécurisée dans les espaces de travail Microsoft OneDrive et SharePoint (publication, partage)
- Créer des tableaux de bord interactifs
- Concevoir des analyses de rapport avancées avec Power BI
- Respecter les bonnes pratiques de Power BI au niveau conceptuel et mise en œuvre
| Tarif |
A partir de 2 490,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Situer les principes directeurs du développement durable et de la RSE.
- Intégrer le lien entre la RSE et la fonction finance.
- Cerner opportunités et risques liés aux enjeux de la RSE.
- Anticiper les impacts RSE sur le pilotage financier.
| Tarif |
A partir de 1 615,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer l'attribution des compétences des comités sociaux d’établissement (CSE) et des formations spécialisées.
- Se repérer dans l'articulation entre les différentes formations du CSE (plénière, formation spécialisée...).
- Mesurer l’impact des vices de procédure dans le fonctionnement du CSE sur la légalité des décisions arrêtées par l’établissement.
- Gérer les droits des élus.
- Gérer les droits des élus.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Élaborer un budget selon les principes issus de la M21 ou M22.
- Traiter les imputations lors de l'exécution quotidienne et suivre la consommation du budget au travers de la situation budgétaire.
- Analyser les états financiers de l'Ordonnateur et du Comptable.
- Intégrer les mécanismes fondamentaux du financement des établissements relevant de la fonction publique hospitalière.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les conditions de mise en œuvre d’un leadership adapté
- Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership
- S’entraîner, par le biais de simulations et d’études de cas
- Adapter son leadership en fonction des situations
| Tarif |
A partir de 100,00 € |
| Durée |
2 heures 34 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances indispensables à l’exercice du mandat de membre du Comité Social et Economique dans les entreprises de moins de 50 salariés
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation Machine Learning, vous serez à même de :
- Comprendre les concepts de l’IA et la place du Machine Learning par rapport au Big Data
- Appréhender les apports concrets du Machine Learning pour les entreprises
- Positionner le Machine Learning dans les applications qui manipulent les données
- Identifier les principaux outils et acteurs du marché
- Classifier les différents algorithmes selon les cas d’usage
- Adopter une démarche projet en fonction des cas d’usages
- Identifier les risques et les éléments de réussite d’un projet basé sur le machine Learning
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Développer son efficacité relationnelle avec Executive Profiler
Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUEObjectifs de la formation
Executive Profiler est un puissant outil de Diagnostic comportemental qui vous permettra de prendre conscience de votre fonctionnement et par miroir de ceux des autres sous 2 angles hors pression et sous pression. Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite développer son efficacité relationnelle en s’appuyant sur son Talent et en prenant en compte la personnalité des membres de son équipe :
- Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et de ceux de son équipe
- Identifier son style de management
- Améliorer son efficacité relationnelle et sa performance managériale.
- Trouver les clés pour évoluer dans ses rapports avec ses collaborateurs et faciliter ses relations.
- Accroître son impact sur les autres par la valorisation des Talents.
| Tarif |
A partir de 1 155,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Se familiariser avec les principes du développement social local
• Identifier les étapes de l’élaboration d’un projet partenarial
• Comprendre la logique territoriale de l’action sociale
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
- Élaborer et déployer une stratégie d’employee advocacy.
- Identifier, former et engager ses ambassadeurs internes.
- Structurer une charte social media pour cadrer la prise de parole des collaborateurs sur les réseaux sociaux.
| Tarif |
A partir de 910,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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