Formation de formateur (Animation d'une formation) - Avec certification

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Déterminer des objectifs d'intervention en tant que formateur
  • Concevoir une séquence pédagogique qui vise un objectif particulier à atteindre
  • Utiliser des méthodes d'animation adaptées aux publics et à leurs compétences
  • Evaluer l'atteinte des objectifs des participants
  • Concevoir des formations en tenant compte des différentes formes de perception des apprenants
  • Animer des formations de manière créative et innovante
  • Concevoir des supports de formation adaptés aux apprenants.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 4 935,00 €

Durée 5 jours  (35h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 4 935,00 €

Durée 5 jours  (35h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Déterminer clairement les axes d'intervention d'un formateur

  • Déterminer les besoins et les éléments contextuels
  • Comprendre les définitions de compétences / savoir / savoir-faire / savoir-être
  • Définir la finalité d'une formation
  • Distinguer les 2 types d'objectif et leurs critères
  • Connaître les différents niveaux d'évaluation

Construire et structurer un plan d'intervention

  • Construire le scénario pédagogique d'une séquence de formation
  • Elaborer les étapes du scénario pédagogique
  • Connaître et choisir les méthodologies pédagogiques
  • Structurer le contenu à l'aide de différents types de plan
  • Concevoir le processus évaluatif

Développer des modèles d'animation

  • Connaître et choisir les différents modèles pédagogiques
  • Préparer différentes techniques d'animation
  • Concevoir avec les facteurs humains de l'acte d'apprendre
  • Elaborer le contenu en considérant les biais de communication
  • Adopter l'attitude d'une écoute active

Créer un contenu formatif pour adulte

  • Distinguer l'information de la formation
  • Connaître les principes de l'andragogie
  • Connaître la boucle de l'apprentissage
  • Concevoir des leviers de mémorisation et de percussion du message (l'évocation volontaire, les principes mnémotechniques, le facteur temps)

Concevoir des supports mieux adaptés pour le formateur et les participants

  • Sélectionner l'information utile
  • Mettre en forme de l'information
  • Ecrire le document du participant : principes à respecter
  • Produire des cartes heuristiques (Mind Mapping)

Savoir donner vie à son contenu en utilisant les techniques appropriées

  • Appliquer les 12 principes essentiels d'animation d'un formateur
  • Décider du bon choix d'une activité pédagogique
  • Créer des supports visuels
  • Concevoir le contenu de l'introduction
  • Ordonner les étapes de la conclusion
  • Enrichir à l'infini ses formations grâce à la créativité

Mesurer les acquis des stagiaires en étant formateur

  • Savoir utiliser les différents types d'évaluation
  • Elaborer les critères d'évaluation formative
  • Construire un questionnaire d'évaluation diagnostic
  • Concevoir des supports d'évaluation formative
  • Préparer le support d'évaluation du stagiaire post formation
  • Construire une grille d'évaluation de qualité de la formation

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Exercices pratiques : élaboration d'un kit pédagogique
  • Mises en situation : entrainement à l'animation d'une formation, atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Atelier collectif : analyse de scénarii
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Préparation de la certification

  • Rappel des modalités de passage de la certification visée
  • Renforcements des connaissances en fonction du retour à la demande sur des points du programme
  • Exercices d'entraînement pratiques en fonction des modalités d'évaluation prévues au référentiel de certification (ex : mises en situation reconstituées, analyse de documents contextualisés, productions, jeux de rôle)
  • Analyse de pratique, préconisation d'actions correctives permettant la validation des critères d'évaluation
  • Entraînement à la préparation des travaux à réaliser en vue de leur présentation aux membres du jury
  • Entraînement à la restitution des travaux réalisés, en termes de posture et communication orale

3) Passage de la certification (modalités d'évaluation)

  • 2 épreuves d'évaluation certificatives (1 heure et demie) :
  • Présentation par le candidat de son analyse d'un kit pédagogique (contexte, séquençage pédagogique et supports...)
  • Durée = 0,5 heure
  • Mise en situation : animation de séquence(s) de formation
  • Durée = 1 heure

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • Passage de la certification

Les + de la formation

Cette certification accessible via votre CPF et reconnue officiellement par l'Etat et les branches professionnelles, vous permettra de valoriser votre expérience professionnelle et de poser un jalon reconnaissable sur votre parcours afin de vous insérer durablement sur le marché du travail.

Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel. Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation.

La certification ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation.

Prérequis

Avoir une expérience en entreprise d'au moins 2 ans et/ou un niveau 5.

Public

Toute personne ayant à préparer et à animer ponctuellement des formations.

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Reconnaître les fonctionnalités, l'architecture et les concepts d'un serveur Oracle Database 12c
  • Mettre en oeuvre, créer, configurer et administrer une base de données Oracle en mettant l'accent sur les aspects pratiques et opérationnels
  • Mettre en oeuvre les compétences et les réflexes utiles pour administrer efficacement et rigoureusement votre base Oracle 12c au quotidien dans un environnement sécurisé et optimisé
  • Utiliser les bons outils par rapport à vos besoins.
Tarif

A partir de 3 050,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Construire un univers coopératif structuré pour vos équipes
  • Coordonner et mettre en adéquation les situations, les objectifs et les outils que vous utilisez pour développer collaboration et coopération
  • Maîtriser les principes de base de la communication en collectif et de l'animation
  • Utiliser plusieurs modèles de réunion
  • Structurer un plan d'action de coopération pour votre équipe.
Tarif

A partir de 690,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

DevOps Leader (DOL)

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir le mouvement DevOps et le "time to value"
  • Expliquer l'état d'esprit et modèles mentaux correspondants
  • Discerner les différences clés entre DevOps IT et IT traditionnel
  • Reconnaître les modèles d'exploitation cibles et de conception organisationnelle
  • Décrire la gestion de la performance, les récompenses et la motivation
  • Préparer des dossiers d'investissement
  • Explorer les résultats de valeur
  • Mettre en oeuvre vos idées pour organiser les workflows
  • Mettre en place les principes d'autonomisation et de participation
  • Définir des métriques significatives
  • Concevoir la cartographie des flux.
Tarif

A partir de 1 580,00 €

Durée

2j / 16h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les notions de bases de Linux, de manière approfondie
  • Enrichir votre corpus de commandes
  • Développer des scripts Shell.
Tarif

A partir de 2 440,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

jQuery Mobile

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Développer des applications Web avec jQuery Mobile (JQM)
  • Faire cohabiter jQuery Mobile et un framework MVC
  • Créer des pages pour les Smartphones et tablettes
  • Résumer les bases du Responsive Design
  • Utiliser des API HTML 5 pour gérer la déconnexion
  • Déployer sur le Web ou sur les stores avec PhoneGap.
Tarif

A partir de 2 840,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les différents modes de communication et évaluer leurs avantages et inconvénients par rapport au courrier électronique
  • Evaluer l'impact des courriels sur la gestion du temps et les stratégies pour optimiser leur traitement
  • Mettre en place des techniques de lecture efficace et de tri automatique pour gérer les volumes importants de courriels
  • Planifier et organiser votre temps en utilisant les fonctions de rappel, d'estimation de temps et de délégation de tâches
  • Appliquer les règles de base de l'envoi de courriels, en adaptant la forme et le contenu en fonction du destinataire et du sujet
  • Respecter la charte de bon usage des courriers électroniques dans l'entreprise
  • Créer des dossiers de classement en fonction de vos objectifs et activités professionnelles
  • Transférer des tâches importantes dans votre agenda et les suivre efficacement.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Java - Prise en main

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Développeurs souhaitant acquérir la syntaxe et les principales fonctionnalités du langage Java et mettre en œuvre les concepts objets avec Java.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  •     Développer des projets Java
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Formation Développeur .NET avec C#

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

  • Connaître la syntaxe et les concepts du langage C#
  • Travailler dans l'environnement Visual Studio
  • Utiliser le framework .NET, notamment les outils ADO.NET pour la gestion des données et Winforms pour les applications fenêtrées (menus, boîtes de dialogue, etc.)
  • Développer des applications et sites web avec ASP.NET
  • Accéder aux données avec ADO.NET et les services de données WCF
  • Assurer le traitement des données avec ADO.NET et LINQ
Tarif

A partir de 3 995,00 €

Durée

10j / 70h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Insuffler l'esprit start-up dans votre entreprise
  • Faire émerger des idées disruptives (méthode design thinking...)
  • Proposer des services ou produits de rupture
  • Doper la créativité et l'intelligence collective de vos équipes !
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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