Formation de formateur

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 4 695,00 €

Durée 9 jours (63 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 4 695,00 €

Durée 9 jours (63 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation de mes pratiques de formateur.
Pendant - En groupe

PARTIE 1 : S'approprier les fondamentaux de l'animation (3 jours)

1 - Identifier le rôle du formateur

  • Identifier les 3 fonctions du formateur.
  • Repérer les attitudes clés du formateur.

2 - Animer à partir d'un scénario pédagogique existant

  • Identifier les différentes méthodes et techniques pédagogiques.
  • Prendre en main une séquence existante.
Mise en situation

Des simulations d'animation sur des trames préparées à l'avance, afin de se centrer sur les participants.

3 - Tenir compte des apports des neurosciences pour faciliter les apprentissages de chacun

  • Identifier les étapes et conditions clés des apprentissages.
  • Les traduire concrètement dans sa pratique pédagogique.

4 - Créer et utiliser des supports de formation utiles

5 - Animer une séquence de formation

  • Prendre la parole avec aisance.
  • Utiliser verbal et non verbal.
  • Activer les 7 clés de la pédagogie.
  • Tenir compte du rythme chronobiologique.
  • Anticiper et gérer les situations difficiles.

6 - Exploiter les apports du digital pour dynamiser la formation

  • Expérimenter l'usage d'outils digitaux lors de la formation en groupe.
Mise en situation

Expérimentez l'intérêt du digital en formation en groupe pour susciter l'engagement des participants.

7 - Activité à distance

  • Une vidéo : "Regardez John apprendre à apprendre.
Mise en application pratique :
  • Avant la partie 2, préparez une intervention à propos de la formation des adultes.

PARTIE 2 : Concevoir une formation et l'animer (3 jours)

1 - S'approprier les étapes de la conception d'une formation

  • Organiser son action.
  • Analyser la demande de formation.
  • Identifier les différents niveaux d'objectifs.
  • Rédiger des objectifs pédagogiques clairs.

2 - Concevoir une action de formation en autonomie

  • Faire des choix pédagogiques et les expliciter.
  • Concevoir le déroulé et les supports.
Mise en situation

Une conception à réaliser à partir d'un cahier des charges existant, pour s'exercer.

3 - Animer une séquence

  • Expérimenter des techniques variées.
  • Animer avec un outil digital.
  • Oser les jeux pédagogiques.
  • Gérer son temps de parole.

4 - Évaluer la formation

  • Mettre en place les évaluations individuelles et collectives.
  • Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression.

5 - Activités à distance

  • Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique, un @expert : "Peut-on motiver à apprendre ?" et un module d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active en formation".
Mise en application pratique :
  • Une classe virtuelle de 3 heures 30.
  • Avant la partie 3, réalisez une ressource pédagogique utilisant un outil digital.
  • Préparez une séquence, pour une animation présentielle ou à distance.
  • Argumenter sa stratégie de formation.
  • Concevoir pour la classe virtuelle.
  • Susciter l’engagement, l’attention des participants et une dynamique de groupe positive en classe virtuelle.
Mise en situation

Argumenter son travail de conception pour le présentiel ou la classe virtuelle et recevoir du feedback.


PARTIE 3 : Maîtriser les techniques pédagogiques, s'appuyer sur la dynamique de groupe (3 jours)

1 - Identifier les facteurs clés de succès pour l'animation

2 - Prendre efficacement la parole

  • Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix.
  • Déclencher et maintenir l'attention.
  • Faire du trac un allié.
  • Interagir avec les participants.

3 - Gérer les moments clés d'animation

  • Démarrer une formation de façon efficace.
  • Lancer et conclure une séquence, lancer un exercice de sous-groupes.
  • Réaliser des synthèses apprenantes.
  • Clore une session de formation.

4 - Générer une dynamique de groupe positive

  • Gérer les situations difficiles.
  • Susciter une participation active.
  • Animer un groupe hétérogène.

5 - Accompagner l'application terrain des acquis de formation

Mise en situation

Des animations de séquences que vous avez conçues sur un sujet libre.

Mise en application pratique :
  • Une classe virtuelle de 3 heures 30.
  • Animer une classe virtuelle.
  • Préparer son plan d'actions en tant que formateur.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module e-learning : "6 clés pour réussir votre formation digitale" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Prérequis

  • Pour s’inscrire à la certification en option, le candidat doit justifier au minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de compétence de la certification, à savoir la formation.

Public

  • Formateur et toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation.
  • Pour le formateur occasionnel, voir la formation Réf. 1540.

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

8 jours (56 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le fonctionnement d'un SME (Système de Management Environnemental) conforme à la norme ISO 14001
  • Expliquer la corrélation entre la norme ISO 14001 et la norme ISO 14040, ainsi qu'avec d'autres normes et cadres réglementaires
  • Décrire le rôle d'un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d'un audit de système de management conformément à la norme ISO 19011
  • Diriger un audit et une équipe d'audit
  • Interpréter les exigences d'ISO 14001 dans le contexte d'un audit du SME
  • Utiliser les compétences d'un auditeur dans le but de : planifier un audit, diriger un audit, rédiger des rapports et assurer le suivi d'un audit, en conformité avec la norme ISO 19011.
Tarif

A partir de 3 550,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser des problématiques vécues et modifier vos comportements afin d'éviter les difficultés à venir
  • Identifier et accueillir vos erreurs et celles des autres de manière bienveillante
  • Développer votre empathie
  • Développer vos connaissances théoriques
  • Analyser une situation grâce à une vision d'ensemble
  • Communiquer plus efficacement au sein de l'équipe.
Tarif

A partir de 395,00 €

Durée

3h00

Modes
  • Centre
  • Distance

Conduire et gérer un projet informatique

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Cette formation sur la conduite de projets informatiques s’adresse à un public d’informaticiens, de chefs de projet informatique. Elle permettra de maîtriser la conduite de projets d’une façon concrète et abordable, en fournissant les éléments clés d’un projet réussi : analyse, suivi, bilan.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  •     Connaître les conditions et les caractéristiques du travail par projet, la démarche projet
  •     Apprendre les techniques pour planifier, suivre, contrôler et capitaliser l'expérience
  •     Optimiser le résultat de ses actions, fédérer, motiver
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Discerner l'origine de vos comportements afin d'identifier vos schémas de pensée et vos réactions
  • Préparer votre prise de parole pour une présentation efficace et captivante
  • Gérer les objections de manière persuasive tout en maintenant une communication ouverte et courtoise
  • Exploiter la communication non verbale afin de renforcer la portée de votre message avec vos interlocuteurs
  • Adapter les paramètres de votre communication à un contexte distanciel de manière à maintenir l'attention de vos interlocuteurs malgré la distance physique.
Tarif

A partir de 2 958,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Word Parcours E-learning + Coaching à distance

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Tout utilisateur bureautique qui souhaite selon ses besoins concevoir rapidement tout type de document professionnel et maitriser les différentes mises en forme, créer des tableaux, gérer des documents longs, utiliser les outils de publipostage, créer des formulaires et maitriser les fonctionnalités de travail collaboratif.

Formation éligible à l'utilisation du CPF avec possibilité du passage de la certification TOSA en fin de formation.

Tarif

A partir de 370,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Réussir le concours d'attaché territorial
  • Se préparer à l'entretien avec mise en situation professionnelle du candidat (voie externe)
  • Se préparer à l'entretien comprenant une présentation du parcours professionnel et une conversation avec le jury (voie interne et 3ème concours)
  • Améliorer sa prestation à l'oral d'un concours en apprenant à mieux gérer son stress
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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