Formation : Culture digitale pour non spécialiste
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Dialoguer avec des spécialistes et disposer d'une boite à outils du numérique, pour accélérer ses projets, mieux négocier, rester au contact
- Disposer d'une vue d'ensemble des évolutions du secteur digital, des rapports de force entre acteurs, des usages et attentes des publics, pour reconnaître les opportunités
- Identifier comment se crée un plan d’action numérique
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1
Introduction
- Les ruptures numériques : mesurer l'étendue de la transformation depuis 25 ans
Quiz participatif : quelques idées reçues (ou pas) sur le digital
La boîte à outils du non spécialiste digital
- 5 minutes pour comprendre comment fonctionne un site Web !
- Les étapes de la gestion d'un projet numérique, les métiers impliqués, les ordres de grandeur de coût
- Le vocabulaire de la création et refonte de sites et applications
- Rendre un support numérique visible et créer du trafic : les grands leviers actuels et les acronymes et concepts à connaître en matière de référencement et publicité numérique
- Accessibilité, sécurité, performances : les points de vigilance quand on est pas expert !
Les grandes tendances du numérique
- Les modèles économiques et les comportements de consommation
- Les stratégies d'influence, l'importance croissante du storytelling et du Brand Content
- L'importance croissante de la data/connaissance client
- La révolution IA : de l'automatisation au génératif
- Les grands acteurs du Web et les déterminants de leur succès
- Les marques qui font le plus d'audience Internet en France
- L'état et les chiffres-clés de l'e-commerce en France
Etude de cas : exemples de réalisation assistées par les outils d’IA generative
Brainstorming : comment ces tendances influencent votre activité propre ?
Jour 2
Comment se construit un plan d'action numérique ?
- Les grands objectifs de notoriété, d'acquisition, conversion, fidélisation
- Les grands leviers d'action - le modèle POEM (Paid, Owned et Earned Media)
- Se mettre dans la peau d'un directeur digital
Etude de cas : analyse d’un plan d’action numérique s’appuyant sur le modèle POEM
Focus sur 3 grandes stratégies d'acquisition : outils et bonnes pratiques
- SEO et SEA : comment fait-on ?
- Les réseaux sociaux : le panorama, la démographie, les principes de l'engagement
- La communication par e-mail : la règlementation, les indicateurs à suivre, les points de vigilance
- Bonus : savoir agencer les différents canaux de communication en fonction de leurs performances
Etude de cas : démonstration d'outils pour piloter le search marketing (SEO et SEA)
Les facteurs de la conversion : comment faire de ses visiteurs numériques de futurs clients ?
- L'importance de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur (UX)
- Comment reconnaître un visiteur, le qualifier... et connaître le cadre juridique (données personnelles, cookies)
- Comment mesurer l'efficacité et optimiser : démonstration d'outils
- Comprendre les parcours numériques dans leur intégralité
Cas pratique : examen critique de sites
Les effets de la transformation digitale des entreprises
- Quels profils des nouveaux métiers de la data, des réseaux sociaux, du digital marketing ?
- Les nouveaux modes de travail
- Les "do's & don'ts" pour devenir un allié incontournable de la "digitalisation" de son organisation
Conclusion
- Astuces pour "rester au contact" des sujets après la formation
Quiz récapitulatif
Prérequis
- Maîtriser les fondamentaux de la culture web
Public
- Toute personne souhaitant améliorer sa culture digitale
- ... et/ou amenée à coopérer sur des projets marketing, communication, e-business
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Formation Tivoli Workload Scheduler for z/OS 9.2 : Opérations et Exploitation
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Tivoli Workload Scheduler, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Décrire les fonctions de base de ZWS et de ses composants
- Créer des Workstations et décrire leurs fonctions, caractéristiques et types
- Créer des calendriers et des périodes
- Créer des applications avec leurs opérations et leurs intervalles
- Définir et mettre en oeuvre des ressources
- Mettre en oeuvre les fonctions de redémarrage, de reprise automatique et de nettoyage
- Gérer les événements qui provoquent des travaux non planifiés
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier, évaluer, traiter et maîtriser les risques.
- Intégrer le pilotage des risques projet dans le management.
- Mettre en place une culture de management des risques projet.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les aspects juridiques de la constitution du patrimoine et les régimes matrimoniaux
- Connaître les aspects juridiques de la transmission du patrimoine, la dévolution légale (la transmission non préparée)
- Comprendre la fiscalité du patrimoine, la fiscalité des revenus, les revenus catégoriels
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’inscrire dans une dynamique de travail collaboratif
- Adopter une démarche proche de la gestion de projet pour optimiser son travail dans un environnement d’interdépendance
- Développer une vraie culture de la communication pour partager les informations et gagner en efficacité
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes notions de temps de travail effectif et de droit au repos
- Distinguer les différents types de temps de travail, réel et subsidiaire
- Analyser les problématiques et les contraintes liées au temps de travail des cadres et des salariés en forfait-jours
- Evaluer les risques civils et pénaux encourus par les employeurs en matière de déconnexion au travail
- Appliquer les mesures légales et les bonnes pratiques pour se déconnecter légalement et efficacement
- Examiner les nouvelles mesures relatives au droit à la déconnexion ainsi que l'existant
- Reconnaître l'importance de la déconnexion en tant que source de motivation pour les salariés
- Identifier les acteurs et les bénéficiaires de la déconnexion électronique
- Diagnostiquer les risques de déconnexion au sein de l'entreprise en analysant les pratiques et la motivation des salariés
- Etablir une charte de bonnes pratiques en collaboration avec les instances représentatives du personnel, incluant des mesures coercitives et incitatives adaptées à la culture de l'entreprise.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Intérêt stratégique du Numérique Responsable dans une entreprise pour les dirigeants
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux environnementaux et sociaux du numérique
- Réaliser un bilan carbone du système d'information de votre entreprise
- Distinguer les cas d'usage / les applications dans votre entreprise (en termes de retour sur investissement et de réduction d'empreinte écologique)
- Développer une culture d'entreprise et mobiliser vos collaborateurs dans la démarche.
| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les soft skills essentiels nécessaires pour devenir un Office Manager
- Développer l'assertivité pour définir les missions et responsabilités de votre rôle
- Appliquer les règles de l'animation à distance pour faciliter la collaboration
- Intégrer et assumer des rôles multiples tels que l'assistant, le modérateur et le relai de parole lors des interactions en ligne
- Utiliser efficacement les outils digitaux pour dynamiser les réunions et favoriser la participation
- Exprimer vos idées de manière claire et concise lors de prises de parole
- Développer vos compétences d'écoute active et de reformulation pour faciliter les échanges
- Acquérir une culture du feedback, y compris envers votre manager
- Changer et actualiser vos forces, compétences et aspirations pour clarifier votre mission en tant qu'Office Manager
- Utiliser la Communication Non Violente pour repérer et signaler les dysfonctionnements au sein de l'organisation et contribuer à leur résolution.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier ses besoins, ses limites et les faire respecter
- Développer ses capacités à dire « non » pour améliorer son efficacité, son bien-être et ses relations
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| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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