Formation - CSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travail

Qualiopi
À partir de 1470 €
Durée 2 jours (14 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

CEGOS

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Approfondir l'exercice de sa mission SSCT pour acquérir une plus forte valeur ajoutée et se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.
  • Améliorer le fonctionnement de votre CSSCT.

Programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
  • Une vidéo : "La RSE, c'est quoi ?".
Pendant - En groupe

1 - Identifier les missions de la CSSCT en matière de santé sécurité et conditions de travail

  • Être informé et préparer les consultations.
  • Missions déléguées par le CSE à la CSSCT.
  • Analyser les risques, enquêter, inspecter et être force de proposition.
  • Identifier les points clés des accords et du règlement intérieur du CSE pour améliorer l'efficacité des actions proposées.
Mise en situation

Quiz sur les missions et latitudes de la CSSCT.

2 - Analyser les risques de son secteur et de son entreprise pour exercer son rôle de prévention

  • Analyser les risques sur un poste de travail.
  • Analyser le document unique et le programme annuel de prévention.
  • Améliorer ses inspections.
  • Identifier les risques de son secteur d'activité et rechercher des informations utiles.
Mise en situation

Proposer des améliorations à partir de grilles d'inspection.

3 - Bâtir un plan d'actions de prévention des risques

  • Identifier les situations professionnelles à risques.
  • Analyser les impacts des différents modes de travail et d'organisation du travail.
  • Proposer des actions et agir.
Mise en situation

Travail en sous-groupes sur différents modes d'organisation du travail.

4 - Argumenter pour influencer les acteurs de la santé, sécurité au travail

  • Dresser un bilan des actions de prévention de la CSSCT.
  • Préparer la réunion de la CSSCT, du CSE.
  • Bâtir un argumentaire basé sur les propositions de prévention.
  • Construire un plan de communication.
Mise en situation

À partir de cas d'entreprises, préparer des arguments pour convaincre la Direction en réunion CSE.

Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Une vidéo : "RSE : l’axe social" ; un @expert : "Risques routiers" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
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"Leader international de la formation professionnelle et continue"

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