Formation CSSCT - Entreprise de + 300 salariés
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
- Identifier les risques professionnels et savoir les détecter
- Organiser la prévention en entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 35 heures sur 5 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 35 heures sur 5 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1
1. Justifier les rôles et les moyens de fonctionnement de la CSSCT
- Le cadre légal
- Les neuf principes généraux de la prévention
- Les enjeux de la responsabilité de l'employeur et du salarié
- Les missions confiées de la CSSCT
- La protection des membres
- Le crédit d'heures et la liberté de déplacement : jusqu'où aller ?
- Le droit à l'information et obligation de discrétion
- Quand et comment faire appel à un expert ?
2. Gérer des réunions
- L'organisation des réunions : qui participe ? qui convoque ?
- Les rôles particuliers du secrétaire et du président
Jour 2
3. Maîtriser les relations avec les autres acteurs de la sécurité
- Les acteurs internes (employeur, salariés, ingénieur sécurité, médecin du travail...)
- Les acteurs externes (inspection du travail, CRAM...)
4. Examiner l'organisation collective de l'instance et de ses travaux
- Se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise
- Légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
- Construire des stratégies d'intervention fac au risque
- Mesurer les indicateurs d'appréciation de la plus-value de la CSSCT
- Exploiter les ressources documentaires de la CSSCT
Jour 3
5. Appliquer les apports de l'ergonomie de la CSSCT
- Intervenir en santé-sécurité (liens complexes entre travail et pathologie)
- Analyse de l'activité (un support pour l'analyse des risques)
- Les repères pour des interventions efficaces
- Parler de sécurité (tenir compte des représentations pour être bien compris)
6. Réussir ses inspections sur le terrain
- Les nouveaux risques à prendre en compte (stress, santé mentale, harcèlement, TMS)
- Les principaux risques (chimiques, routiers, psychosociaux...)
- Quand et comment procéder à une inspection ?
- Les grilles et check-lists d'identification des risques
Jour 4
7. Réaliser une enquête d'analyse des accidents
- Quand et comment procéder à une enquête ?
- Constituer une délégation et recueillir les faits
- S'entraîner aux principes de la méthode de l'arbre des causes
8. Gérer les situations particulières
- Les situations de danger grave et imminent
- Les travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Les salariés intérimaires
- Les établissements ERP, IGH, ICPE, etc
Jour 5
9. Prévenir les risques
- Utiliser le document unique
- Participer aux plans de prévention
- Proposer et suivre les mesures sur un plan d'action
- Promouvoir la sécurité auprès des salariés
10. Préparer un cas pratique
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Décrypter le potentiel et les différents leviers offerts par les réseaux sociaux
- Identifier ses cibles et investir les bons réseaux sociaux pour gagner en visibilité
- Se fixer des objectifs et mobiliser les ressources nécessaires pour le déploiement de cette stratégie social media
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Cybersécurité : les bonnes pratiques en entreprise - Module Salarié (Classe Virtuelle)
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Cybersécurité : les bonnes pratiques en entreprise - Module Salarié (Classe Virtuelle) :
- Connaître les bonnes pratiques pour se protéger du risque de cybersécurité
| Tarif |
A partir de 220,00 € |
| Durée |
0,5 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les effets des rythmes de travail atypiques sur la santé
- Savoir conseiller les salariés sur leur hygiène de vie
- Évaluer et prévenir les risques liés à ces rythmes de travail
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les conséquences de l'expatriation sur la liquidation de la retraite.
- Appliquer les règles de validation, de liquidation et de coordination des périodes d'activité salariée passées à l'étranger.
- Intégrer les modalités de calcul de retraite des expatriés dans et hors Union Européenne.
- Identifier l'utilité d'une convention de sécurité sociale.
- Définir l'intérêt d'une affiliation à la CFE et d'un rachat de trimestres.
| Tarif |
A partir de 1 815,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Etablir un audit des financements de la formation dans votre entreprise pour en exciper un plan d'action annuel
- Produire un dossier de financement à adresser aux institutions financières de la formation
- Démontrer en communiquant avec votre direction que le service formation de votre entreprise est un centre de profit.
| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique
- Contribuer au développement des compétences des utilisateurs en expliquant les règles de sécurité et de bon usage des logiciels et des outils collaboratifs en ligne et apporter de l'aide nécessaire à leur synchronisation
- Vérifier les sauvegardes de tous les éléments de l'infrastructure (serveurs et équipements actifs du réseau)
- Surveiller tous les équipements systèmes et réseaux et les journaux de sécurité et réagir aux alertes reçues
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements relevant du système, du réseau ou de la téléphonie sur IP
- Rétablir l'accès aux ressources partagées et aux applications
- Créer, supprimer ou modifier les moyens d'interconnexion des sites distants de l'entreprise
- Utiliser les outils d'administration des différents environnements des services hébergés à l'externe et consulter les contrats pour rétablir ou améliorer le fonctionnement du service
- Utiliser les langages de script afin de pouvoir automatiser de nouvelles tâches et faire évoluer les scripts existants
- Assurer une veille technologique et réglementaire afin de maintenir vos compétences à jour et de tester les nouvelles technologies
- Démontrer votre polyvalence selon la taille de votre entreprise et de la complexité de l'infrastructure sur laquelle vous intervenez
- Passer le Titre professionnel "Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
147j / 1029h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Le serveur OpenSource JBoss supporté par Redhat est sûrement le serveur applicatif Java EE dont la pénétration en entreprise est en constante progression. Les versions communautaires 7.x, ou commerciale EAP 6 sont toutes les deux certifiées Java EE6 et offrent des fonctionnalités supplémentaires très attractives (console d'administration, outils de commande en ligne, support pour le clustering, outils de monitoring). Cette formation avancée JBOSS 7/JBoss EAP 6, est tournée vers les administrateurs de plate-forme qui veulent mettre en place des outils de surveillance et de mesure de performance. Elle se concentre sur les points de configuration du serveur permettant d'optimiser le matériel nécessaire à une instance Jboss et de maximiser le débit des applicatifs déployés.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation : Assistant(e) de service de santé au travail/ Assistant(e) de l'équipe pluridisciplinaire
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Maîtriser les fondamentaux de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels
- Clarifier votre positionnement, renforcer vos compétences d'alerte et de communication
- Contribuer à la promotion de la santé au travail et aux projets d'équipe pluridisciplinaire
- Identifier et repérer les risques et adopter une démarche de prévention complète
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Optimiser la gestion des CDD et de l’intérim
- Rédiger les contrats, les suivre et connaître les risques encourus
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Compléter efficacement les signalements d'événements en DSN.
- Anticiper les impacts du signalement d'événements sur les services de paie.
- Anticiper les anomalies.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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