Formation CSSCT - Entreprise de + 300 salariés
                  
                                                          
            
                    
    
    Qualiopi
                  
              
              
              
              
              
              
              
          Objectifs pédagogiques
- Identifier le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
 - Identifier les risques professionnels et savoir les détecter
 - Organiser la prévention en entreprise
 
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1
1. Justifier les rôles et les moyens de fonctionnement de la CSSCT
- Le cadre légal
 - Les neuf principes généraux de la prévention
 - Les enjeux de la responsabilité de l'employeur et du salarié
 - Les missions confiées de la CSSCT
 - La protection des membres
 - Le crédit d'heures et la liberté de déplacement : jusqu'où aller ?
 - Le droit à l'information et obligation de discrétion
 - Quand et comment faire appel à un expert ?
 
2. Gérer des réunions
- L'organisation des réunions : qui participe ? qui convoque ?
 - Les rôles particuliers du secrétaire et du président
 
Jour 2
3. Maîtriser les relations avec les autres acteurs de la sécurité
- Les acteurs internes (employeur, salariés, ingénieur sécurité, médecin du travail...)
 - Les acteurs externes (inspection du travail, CRAM...)
 
4. Examiner l'organisation collective de l'instance et de ses travaux
- Se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise
 - Légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
 - Construire des stratégies d'intervention fac au risque
 - Mesurer les indicateurs d'appréciation de la plus-value de la CSSCT
 - Exploiter les ressources documentaires de la CSSCT
 
Jour 3
5. Appliquer les apports de l'ergonomie de la CSSCT
- Intervenir en santé-sécurité (liens complexes entre travail et pathologie)
 - Analyse de l'activité (un support pour l'analyse des risques)
 - Les repères pour des interventions efficaces
 - Parler de sécurité (tenir compte des représentations pour être bien compris)
 
6. Réussir ses inspections sur le terrain
- Les nouveaux risques à prendre en compte (stress, santé mentale, harcèlement, TMS)
 - Les principaux risques (chimiques, routiers, psychosociaux...)
 - Quand et comment procéder à une inspection ?
 - Les grilles et check-lists d'identification des risques
 
Jour 4
7. Réaliser une enquête d'analyse des accidents
- Quand et comment procéder à une enquête ?
 - Constituer une délégation et recueillir les faits
 - S'entraîner aux principes de la méthode de l'arbre des causes
 
8. Gérer les situations particulières
- Les situations de danger grave et imminent
 - Les travaux réalisés par des entreprises extérieures
 - Les salariés intérimaires
 - Les établissements ERP, IGH, ICPE, etc
 
Jour 5
9. Prévenir les risques
- Utiliser le document unique
 - Participer aux plans de prévention
 - Proposer et suivre les mesures sur un plan d'action
 - Promouvoir la sécurité auprès des salariés
 
10. Préparer un cas pratique
                          Proposé par
GROUPE LEXOM
"New Skills Model"
                        À partir de
                        
                        1390 €
                    
                    
                                
                    Durée
                                            
                            35h en 5 jours
                        
                                    
                
                    Localisation
                                            Partout en France
                                    
                
                    Proposé par
GROUPE LEXOM
                        À partir de
                        
                            1390 €
                        
                    
                                
                Formation CSSCT - Entreprise de + 300 salariés
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