Formation - CSE/CSSCT (Entreprises > 11) Formation de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travail
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Exercer sa mission SSCT avec une forte valeur ajoutée pour se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
1 - Cerner les missions du CSE sur la santé, sécurité et les conditions de travail
- Rôle du CSE en prévention des risques professionnels.
- Information
- Consultation pour les entreprises de plus de 50 salariés.
- Les missions complémentaires : inspection, enquêtes, rôle de proposition en prévention des RPS.
Quiz sur les missions et les latitudes du CSE en santé sécurité.
2 - S'approprier le fonctionnement et les moyens du CSE
- Différencier les entreprises de plus de 50 salariés et de moins de 50 salariés.
- Réunions obligatoires sur la santé et la sécurité au travail.
- Moyens mis à disposition.
- Droit d'alerte et recours à expertise.
- BDESE.
- Protection des élus.
Cas pratiques sur l'utilisation des moyens et le droit d'alerte.
3 - Identifier les obligations et les responsabilités des acteurs
- Prévention et responsabilités.
- Se repérer dans les textes.
Quiz sur les obligations en matière de santé et de sécurité.
4 - Collaborer avec les acteurs de la santé au travail
- Inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT, ANACT, INRS...
En sous-groupes, améliorer sa communication avec les différents acteurs de la prévention en entreprise.
5 - Identifier les risques et améliorer les conditions de travail
- Aménagements, personne accidentée ou en situation de handicap,TMS, RPS...
- Moyens et actions de prévention : grilles d'inspection, enquêtes...
Mise en situation : construire une grille d'inspection.
- Une vidéo : "La prévention juridique du harcèlement moral" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Élu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) en renouvellement de mandat au sein d'entreprises de plus de 11 salariés.
- Membres de la CSSCT en renouvellement de mandat.
- Pour les élu(e)s d'entreprise de plus de 300 salariés, voir également la formation complémentaire de renouvellement référence 9419.
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Formation obligatoire - Renouvellement de mandat des membres du CSE pour les entreprises à partir de 11 salariés
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Clarifier les missions et les prérogatives du CSE en matière de santé et sécurité au travail
- Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Etablir une communication efficace sur les risques professionnels au sein de l'entreprise
- Evaluer les résultats de la prévention en utilisant le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Appliquer les règles générales de la santé et de la sécurité au travail
- Proposer des actions correctives en cas d'accidents du travail, de trajet et de maladies professionnelles
- Evaluer les dommages et les lésions résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
- Illustrer les droits et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail
- Appliquer les mesures de prévention et les règles de sécurité en cas de manipulation de produits dangereux ou de manutention manuelle de charges
- Mettre en place un plan de prévention et assurer la coactivité
- Analyser les situations de harcèlement moral et sexuel au travail.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Audit de systèmes de management de la sécurité de l'information (ISO/CEI 27001 Lead Auditor)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation ISO 27001 Lead Auditor, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre le fonctionnement d’un Système de management de la sécurité de l’information (SMSI) conforme à la norme ISO /CEI 27001
- Expliquer la corrélation entre la norme ISO/CEI 27001 et la norme ISO/CEI 27002, ainsi qu’avec d’autres normes et cadres réglementaires
- Comprendre le rôle d’un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d’un audit de système de management conformément à la norme ISO 19011
- Savoir diriger un audit et une équipe d’audit
- Savoir interpréter les exigences d’ISO/CEI 27001 dans le contexte d’un audit du SMSI
- Acquérir les compétences d’un auditeur dans le but de : planifier un audit, diriger un audit, rédiger des rapports et assurer le suivi d’un audit, en conformité avec la norme ISO 19011
| Tarif |
A partir de 3 600,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Formation SQL Server : Mettre en œuvre la haute disponibilité (Always On)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l’issue de cette formation SQL Server Haute Disponibilité vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires :
- Comprendre les principes des solutions de haute disponibilité proposées dans SQL Server
- Connaître les pré-requis et les conditions essentielles pour mettre en place un cluster de basculement ou des groupes de disponibilité Always On
- Installer des instances SQL Server en cluster de basculement
- Configurer des groupes de disponibilité AlwaysOn
- Mettre en œuvre une solution de log shipping
- Identifier les avantages et limites des autres solutions de disponibilité proposées dans SQL Server
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maintenir un parc de serveurs en environnement de production
- Sauvegarder et Restaurer les données
- Exploiter la puissance du moteur
- Garantir la sécurité des données
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’entrainer à la négociation en langue anglaise après en avoir revu les principes
- Maitriser les principales tactiques de négociation
- Négocier le meilleur compromis pour arriver à une formule gagnante
| Tarif |
A partir de 550,00 € |
| Durée |
54 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux du contrôle de la légalité
- Cibler les actes prioritaires et obligatoirement transmissibles
- Éviter les contentieux
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer précisément frais professionnels et avantages en nature.
- Respecter la législation applicable aux avantages en nature et frais professionnels.
- Adapter ses pratiques en conformité avec le BOSS.
- Identifier les tolérances de l'URSSAF.
| Tarif |
A partir de 1 045,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire les avantages d’un contrôle de code source
- Expliquer et mettre en œuvre l’intégration continue
- Expliquer et mettre en œuvre le déploiement continu
- Décrire les taches de génération et de livraison
- Décrire les modèles de déploiement et les services disponibles dans Azure
- Dimensionner Git pour un environnement DevOps d’entreprise
- Configurer l’intégration continue avec Azure DevOps
- Mettre en œuvre une infrastructure de génération du code
- Mettre en œuvre une stratégie de génération de code pour les conteneurs
- Intégrer des tests automatiques de la qualité du code
- Gérer sécurité et conformité
- Développer une stratégie pour la qualité du projet
| Tarif |
A partir de 2 790,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des protocoles TCP/IP et leur rôle dans les architectures de réseau
- Appliquer les techniques d'adressage IP et de sous-réseau pour concevoir et mettre en œuvre des segments de réseau efficaces
- Analyser les protocoles de routage pour optimiser le flux de données à travers les réseaux
- Évaluer les services de réseau et les mesures de sécurité pour préserver l'intégrité et la confidentialité des données
- Concevoir des stratégies pour une transition et une intégration en douceur de l'IPv6 dans les infrastructures de réseau existantes
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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