Formation - Concevoir et déployer le plan de communication
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluer les besoins de communication et établir un diagnostic.
- Élaborer un plan de communication cohérent avec la culture et la stratégie de l'entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 555,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 555,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation, un @expert : "Revisiter sa plateforme de marque" et une vidéo : "La communication responsable".
1 - Identifier les grands principes de la communication
- Situer le rôle de la communication dans les organisations.
- Définir ses enjeux, ses acteurs, ses cibles et son territoire.
- Cartographier ses parties prenantes.
- Identifier les outils de cadrage et de pilotage.
- Communiquer en adéquation avec sa stratégie et plateforme de marque.
2 - Définir les besoins de communication
- Découvrir les 3 étapes d'un audit de communication.
- Identifier les outils : SWOT, étude quanti/quali, etc.
- Définir les enjeux de l'e-réputation.
3 - Concevoir un plan de communication
- Définir cibles et objectifs SMART.
- Identifier les outils de communication les plus adaptés.
- Intégrer la communication responsable dans sa démarche.
4 - Planifier et budgéter les actions de communication
- Définir le calendrier et les moyens financiers et humains en fonction des priorités stratégiques : chiffrer les ressources nécessaires, élaborer et suivre le budget.
- Piloter sa performance avec les indicateurs adaptés.
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour appliquer votre plan d'actions.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Responsable de la communication externe/interne, chargé(e) de communication.
- Toute personne ayant à construire ou piloter un plan de communication.
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Créer une marque forte.
- Gérer une marque.
- Optimiser un portefeuille de marques.
- Construire un message attractif.
- Bâtir un plan de communication multicanal efficace.
| Tarif |
A partir de 1 540,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les 8 domaines du CBK ( = Common Body of Knowledge) défini par L'ISC2®.
- Mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre d'ateliers techniques, sous l'encadrement du formateur.
- Obtenir une vision terrain de la Sécurité des Systèmes d'Information par des exemples concrets et des études de cas.
- Se préparer au passage de l'examen de certification CISSP (ISC2), notamment avec un examen blanc en fin de session.
| Tarif |
A partir de 4 150,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le fonctionnement de MySQL à des fins d'optimisation ;
- Utiliser des outils d'analyse des performances et les journaux et savoir analyser leurs données ;
- Optimiser le recours à la mémoire ;
- Analyser le plan d'exécution des requêtes afin de les optimiser ;
- Optimiser l'utilisation des index ;
- Utiliser l'ordonnanceur d'événements ;
- Optimiser le partitionnement des tables.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion sociale
- Construire des outils de gestion et pilotage RH simples et fiables
- Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains
| Tarif |
A partir de 4 120,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Formation Préparation à la certification CISA (Certified Information Systems Auditor)
Proposé par SparksObjectifs de la formation
- Réussir la Certification CISA Sécurité - Certified Information Systems Auditor (CISA)
- Analyser les différents domaines du programme sur lesquels porte l’examen
- Assimiler le vocabulaire et les idées directrices de l’examen
- S’entraîner au déroulement de l’épreuve et acquérir les stratégies de réponse au questionnaire
| Tarif |
A partir de 4 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Déterminer son rôle et sa fonction
- Analyser son environnement
- Acquérir les méthodes et outils de la gestion de produits
- Elaborer un positionnement et un mix marketing efficace
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Comprendre le rôle du cadre dans l’évaluation et le développement des compétences de ses collaborateurs
• Accompagner le développement des compétences
• Mettre en lien missions et compétences
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les éléments clés de votre entreprise et de votre marché
- Identifier les cibles potentielles en fonction du potentiel et du secteur géographique
- Utiliser des techniques d'accroche au téléphone pour établir une crédibilité
- Préparer les outils et documents nécessaires pour la prospection téléphonique
- Créer une relation avec le décideur lors du premier contact téléphonique
- Utiliser des techniques appropriées pour engager efficacement la conversation et ainsi éviter les erreurs courantes lors des premiers mots de l'appel
- Reconnaître l'humeur de l'interlocuteur et vous y adapter
- Traiter efficacement les premières objections pour susciter l'intérêt du prospect
- Recueillir les informations pertinentes lors de l'entretien téléphonique
- Structurer l'entretien en identifiant les motivations et les réticences du prospect, en utilisant des techniques de traitement d'objections et en concluant positivement.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Gérer les agents contractuels : du recrutement à la fin du contrat
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- S'approprier la réglementation relative aux contractuels
- Elaborer sa propre méthode de suivi administratif afin de sécuriser ses pratiques de gestion des agents contractuels
- Mesurer les risques de contentieux dans la gestion des contractuels
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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