Formation - Comptable d'entreprise

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 5 025,00 €

Durée 10 jours (70 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche

Tarif

A partir de 5 025,00 €

Durée 10 jours (70 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

PARTIE 1 : Pratiquer les mécanismes comptables et utiliser le plan comptable (3 jours)

1 - Positionner la comptabilité générale

  • Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
  • Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.

2 - S'approprier la logique comptable

  • Découvrir le bilan :
    • du patrimoine au bilan ;
    • l'équilibre : emplois/ressources ;
    • les postes de l'actif et du passif.
  • Décrire l'activité de l'entreprise :
    • le compte de résultat ;
    • le lien entre bilan et compte de résultat ;
    • les postes du compte de résultat.
Mise en situation

Une pédagogie ludique avec le jeu FR Concept pour acquérir les mécanismes de la comptabilité.

3 - Utiliser le plan comptable

  • Le plan de comptes : structure et organisation.
  • La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
  • La démarche de recherche de l'imputation comptable.

4 - Comptabiliser les opérations

  • La convention du débit crédit.
  • La démarche d'enregistrement des écritures.
  • Entraînement pratique sur les schémas usuels d'écritures.

5 - Se repérer dans l'organisation comptable

  • La pièce justificative et sa conservation.
  • Les états comptables : journal, grand-livre, balance.
  • L'organisation de la comptabilité auxiliaire.
Mise en situation

Un cas complet d'entreprise "Velostar" de l'enregistrement des opérations à la construction du bilan et du compte de résultat.

 

Mise en application pratique :
  • Avant la partie 2, un entraînement sous forme d'un "livret d'exercices" appliqué à la comptabilité de son entreprise.

PARTIE 2 : Comptabiliser les opérations comptables courantes (3 jours)

1 - Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation

  • Les factures : mentions obligatoires.
  • Comptabiliser les opérations d'achat.

2 - Maîtriser les règles et enregistrer la TVA

  • Le mécanisme de la TVA.
  • La TVA sur les débits et sur les encaissements.
  • Les principes de territorialité.
  • Comptabiliser : TVA déductible, TVA collectée, opérations autoliquidées et TVA à payer.

3 - Comptabiliser les opérations d'investissement

  • Définition d'une immobilisation.
  • Le traitement comptable des frais d'acquisition.
  • Les avances, acomptes et retenues de garantie.
  • Comptabiliser les dépenses d'entretien et de réparation.
  • Enregistrer les cessions et mises au rebut.

4 - Enregistrer les charges de personnel

  • Les notions fondamentales en matière de rémunération.
  • Le schéma de comptabilisation de l'écriture de paie.
  • Le traitement des charges sociales et taxes liées au salaire.

5 - Traiter les opérations de vente

  • Enregistrer les opérations de vente.
  • La comptabilisation des impayés.

6 - Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement

  • Le traitement des encaissements et décaissements.
  • Les opérations de prêt et d'emprunt.
  • Les différentes catégories de titres.
Mise en application pratique :
  • Avant la partie 3, une analyse de l'organisation des processus comptables de son entreprise à réaliser.

PARTIE 3 : Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers (4 jours)

1 - Réaliser la clôture des immobilisations

  • Les règles de l'amortissement comptable.
  • Divergences entre amortissement comptable et fiscal.
  • Les amortissements dérogatoires.

2 - Évaluer et comptabiliser les stocks

  • Les obligations d'inventaire.
  • La détermination du coût d'acquisition et de production.
  • La comptabilisation des variations de stocks.
  • Les dépréciations de stocks.

3 - Traiter la clôture du cycle ventes créances

  • Les règles de rattachement à l'exercice des produits.
  • La régularisation des produits.
  • Les dépréciations des créances.

4 - Évaluer les charges et dettes d'exploitation

  • Déterminer la période de rattachement des charges.
  • La régularisation des charges et dettes d'exploitation.
  • Les provisions pour risques et charges d'exploitation.

5 - Évaluer les placements et financements

  • Les emprunts et prêts.
  • Les investissements et placements financiers.

6 - Établir les états financiers et participer à la révision des comptes

  • Construire le bilan et le compte de résultat.
  • Identifier les risques d'anomalies au regard des assertions.
  • Les techniques de contrôle : revue analytique, contrôles de cohérence et de validation.
  • Le dossier de contrôle des comptes.
Mise en situation

Le cas de synthèse "SMOBLIGHT" pour réaliser la clôture des comptes d'une entreprise et revisiter l'ensemble des notions abordées durant le cycle.

7 - Produire les principaux indicateurs financiers

  • Les indicateurs de profitabilité : SIG et CAF.
  • Le bilan fonctionnel : FR, BFR et trésorerie.
  • Le tableau de flux de trésorerie.
  • Les principaux ratios financiers.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Collaborateur débutant en comptabilité ou désireux de consolider une première expérience en comptabilité.

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

Mesurer l'impact des dernières évolutions comptables et fiscales sur l'arrêté des comptes. Traiter comptablement et fiscalement les différentes opérations de la clôture comptable d'un exercice. à‰tablir les comptes annuels et la liasse fiscale.
Tarif

A partir de 1 355,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Détermination et gestion du résultat fiscal

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Passer du résultat comptable au résultat fiscal pour déterminer l'impôt sur les sociétés (IS) à payer
  • Réintégrer extracomptablement les charges, amortissements et provisions non déductibles d'un point de vue fiscal
  • Déduire les produits bénéficiant de régimes d'exonération ou de taxation à taux réduit
Tarif

A partir de 2 792,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Découvrir le bilan et le compte de résultat
  • Enregistrer l'enregistrement des opérations quotidiennes
  • Appliquer les mécanismes de la TVA
  • Établir les états financiers
  • Contribuer efficacement à la clôture des comptes
  • Déterminer les mécanismes de base de la fiscalité et déterminer le résultat fiscal
  • S'approprier les bases de la gestion de trésorerie
  • Distinguer les procédures de recouvrement amiable des créances pour limiter les impayés
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

15j / 105h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Comptable d'entreprise

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer l'organisation de la comptabilité et les principes d'élaboration des documents comptables et de synthèse
  • Comptabiliser les écritures courantes en traitant les points fiscaux liés à la TVA
  • Enregistrer les écritures d'inventaire en vue de l'établissement des états financiers
  • Elaborer les documents de synthèse
Tarif

A partir de 7 416,00 €

Durée

12 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Cerner l'environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des absences
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des temps et au départ du salarié
  • Organiser une réunion du CSE
  • Gérer au quotidien les relations avec les représentants du personnel
Tarif

A partir de 3 193,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser les spécificités comptables propres au secteur des EHPAD
  • Connaitre les éléments clés de la nouvelle réforme budgétaire et comprendre les enjeux de la nouvelle tarification
  • Maîtriser les nouveaux états financiers et budgétaires (EPRD et ERRD )
  • Savoir construire un plan d'investissement et de financement pertinent en cohérence avec l'EPRD
  • S'exercer à maîtriser les nouveaux outils financiers pour mieux accompagner l'adaptation de votre EHPAD à ces évolutions
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Gérer la paie
  • Établir les déclarations sociales usuelles
  • Appliquer des actions de recouvrement
  • Interpréter un bilan et un compte de résultat
  • Élaborer le suivi de la trésorerie
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Manager opérationnel

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux et les évolutions du management pour comprendre leur impact sur l'entreprise et l'équipe
  • Mettre en place des stratégies de motivation pour éviter la démobilisation de l'équipe
  • Utiliser différentes techniques pour stimuler l'engagement de l'équipe
  • Développer une approche critique et éclairée en prenant du recul sur les théories du management opérationnel
  • Adapter votre posture facilitatrice pour vous positionner en tant que manager d'équipe en situations variées
  • Organiser vos priorités et optimiser votre temps consacré aux tâches de management en planifiant les actions managériales à court, moyen et long terme
  • Développer la cohésion de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipe et la communication entre les membres
  • Analyser votre profil de manager pour améliorer votre pratique managériale.
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Effectuer de manière pratique les principaux retraitements extracomptables indispensables pour passer du résultat comptable au résultat fiscal et calculer l'IS
  • Examiner les spécificités des établissements financiers en matière d'IS
  • Identifier l'impact des opérations exceptionnelles (restructurations, opérations internationales) et de l'intégration fiscale
Tarif

A partir de 2 014,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Je cherche à faire...