Formation complète à l'audit interne
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les missions et enjeux des acteurs liés à l’audit et au contrôle interne.
- Maîtriser la démarche et les techniques de savoir-faire et savoir-être pour conduire les missions d'audit interne.
- Analyser et proposer des actions d'amélioration.
- Sensibiliser les acteurs internes aux enjeux de la maîtrise des risques.
| Tarif |
A partir de 4 910,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 4 910,00 € |
| Durée | 8 jours (56 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
PARTIE 1 : Réaliser une mission d’audit interne (3 jours)
1 - Le cadre de l’audit interne
- Les règles internationales, le code de déontologie.
- La charte d'audit interne.
- L'environnement de l'audit interne, la gestion des risques et du contrôle interne.
2 - Évaluer la maturité du dispositif de contrôle interne
- Le concept international de contrôle interne : le COSO.
- Un autre concept : l'AMF.
3 - Les objectifs et la planification d'un audit interne
- Identifier les objectifs des missions d'audit.
- Élaborer le plan d'audit.
4 - Préparer la mission d'audit interne
- La lettre de mission.
- L'identification des zones à risques potentielles.
- La définition des objectifs de la mission.
- La délimitation du périmètre de la mission.
5 - Réaliser la mission d'audit
- La description de l'existant : flowchart, tableau de séparation des tâches.
- L'établissement d'un Questionnaire de Contrôle Interne (QCI).
- L'analyse des informations.
- L'élaboration de la Feuille de Révélation et d'Analyse de Problème (FRAP).
- Conduire un entretien d'audit.
6 - Finaliser la mission d'audit
- La synthèse des conclusions.
- L'élaboration d'un tableau des recommandations.
- La rédaction d'un rapport d'audit.
- La communication des conclusions.
- Le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
7 - La posture de l’auditeur interne
- Les techniques de communication.
- Les outils d'analyse transactionnelle et de PNL.
Étude de cas : préparation et simulation d'une mission.
PARTIE 2 : Identifier, évaluer et traiter les risques (2 jours)
1 - Le risk management et le contrôle interne
- Le concept international de gestion des risques : le COSO.
2 - Identifier les risques
- Les risques internes.
- Les risques externes.
- Les démarches d'identification.
3 - Évaluer les risques
- La hiérarchisation des risques.
- La fréquence et l'impact des risques.
- La détermination des conséquences.
- La cartographie des risques.
4 - Traiter les risques
- Les natures de traitement des risques : acceptation, partage, réduction, suppression.
- Le plan d'actions.
- L'implication des opérationnels et la communication avec eux sur le choix et la mise en œuvre des actions.
5 - La politique et le pilotage du risk management
- La politique globale de gestion des risques.
- La diffusion de la culture de gestion des risques.
- La mise en place des indicateurs de suivi.
Étude de cas : cartographie des risques.
6 - Activités à distance
- Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation, deux modules e-learning : "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. A" et "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. B".
PARTIE 3 : Management du processus d’évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques (3 jours)
1 - L’élaboration du plan d’audit interne et la planification des missions
- La mise en œuvre d'une approche par les risques.
- La prise en compte des demandes des instances de gouvernance : comité d'audit, direction générale et CAC (Commissaires Aux Comptes).
- La définition des moyens et des ressources nécessaires.
2 - Le management des compétences et des ressources internes à la fonction
- Le développement des compétences en rapport avec les missions définies.
- Le recrutement et la formation.
3 - La gestion d’une mission d’audit interne
- La supervision de la mission.
- L'évaluation de la qualité de la démarche.
4 - Le pilotage de l’audit interne
- Avec les instances de gouvernance et la communication.
- Avec les parties prenantes internes et externes.
- L'amélioration continue et l'évaluation globale de l'efficacité du système d'audit.
5 - Le conseil organisationnel, stratégique et de gouvernance
- L'analyse de la structure organisationnelle et des processus, de l'éthique et de l'environnement économique et social.
6 - Les activités de suivi des risques et de contrôle des fraudes
- La mise en place des dispositifs et des systèmes d'alerte.
7 - La gestion des systèmes d’information et la continuité des activités
- L'audit des systèmes d'information.
8 - La gestion financière
- La maîtrise de la lecture d'un rapport financier pour en dégager les zones de risques.
Études de cas : tableau de bord, communication avec les instances de gouvernance, plan stratégique d'audit interne.
9 - Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Programmes de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" et "Donner un feedback positif et constructif".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Tout auditeur interne ou en prise de fonction, tous secteurs confondus.
- Ce cycle ne s'adresse pas aux personnes en charge des audits qualité, sécurité, environnement.
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Objectifs de la formation
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- Identifier les acteurs et leur rôle
- Maîtriser les outils d’une GEPP
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences de la norme
- Mettre en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les fonctionnalités de Windows Server et son intégration dans un environnement
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| Tarif |
A partir de 3 050,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Formation Les fondamentaux de la sécurité, de la conformité et de l'identité Microsoft
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Microsoft Fondamentaux Sécurité, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Être capable de décrire les concepts de base de la sécurité, de la conformité et de l'identité
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- Comprendre les fonctionnalités de gestion de la conformité de Microsoft
| Tarif |
A partir de 730,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les concepts, les principes et les critères de la fiscalité internationale (conventions, résidence fiscale, double résidence…).
- Informer les salariés impatriés sur les spécificités de la fiscalité des personnes physiques en France.
- Identifier les spécificités de la paie des salariés impatriés ou détachés.
- Intégrer les termes fiscaux pour être un intermédiaire efficace entre le salarié impatrié et le cabinet fiscal.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Réussir la certification PMP® (Project Management Professional)
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- Découvrir l'ouvrage de référence du PMI® : le PMBOK®, à travers les 12 principes et les 8 domaines de performance du Management de Projet
- Présenter le référentiel PMI® : les méthodes, domaines de performance et techniques des approches classiques, agiles et hybride
- Préparer, réviser et récupérer les trucs et astuces de l'examen PMP®.
| Tarif |
A partir de 3 290,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Distinguer les logiciels libres et l'Open Source
- Identifier les principes fondamentaux du système d'exploitation
- Utiliser interactivement le Shell et connaître les commandes essentielles
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- Reconnaître les métacaractères et les expressions régulières.
| Tarif |
A partir de 2 040,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire l'architecture de SQL Server et ses différents composants
- Décrire le modèle d'exécution SQL Server et les files d'attente
- Décrire les concepts architecturaux et les meilleures pratiques liés aux fichiers de données pour les bases de données des utilisateurs et TempDB
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| Tarif |
A partir de 2 840,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Le SEO sert à être bien placé dans les résultats de requête des moteurs de recherche, et en premier lieu Google, qui représente l'écrasante majorité du trafic des moteurs de recherche. Cette formation vous explique le fonctionnement du référencement naturel dit SEO.Elle permet de comprendre les fondamentaux du référencement SEO que ce soit pour un site internet, un blog ou une boutique en ligne.
| Tarif |
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| Durée |
3j / 22h |
| Modes |
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