Formation : Certification et fiabilisation des comptes à l'hôpital
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Appréhender les enjeux de la certification et de la fiabilisation des comptes
- Identifier les besoins d'ajustement de votre organisation
- Mettre en place une démarche de contrôle interne comptable
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1 de la formation
LA CERTIFICATION DES COMPTES : IDENTIFIER VOS NOUVELLES OBLIGATIONS
Cerner le contexte réglementaire de la certification des comptes
- Présentation de la profession : missions, cadre légal...
- Quels sont les textes et obligations en termes de certification des comptes ? Au-delà des obligations, quel est l’intérêt pour votre établissement de s'y lancer de manière volontaire ?
- Identifier les normes des commissaires aux comptes : normes d'audit, norme de travail, outils de révision, révision informatique
- L'exemple de la certification des comptes de la Sécurité Sociale
- Les particularités de l'hôpital : référentiel M21, séparation ordonnateur et comptable, rôle des différents acteurs au sein de l'établissement...
Présentation d'une mission de certification des comptes et des attentes du commissaire aux comptes
- Phase d’approche et d’identification des risques
- Phase d’intérim et de revue du contrôle interne
- Phase d’audit des comptes et de clôture
- Émission du rapport de certification
Cas pratiques :
- L'exemple de l'audit d'un cycle comptable
- Les groupes de travail pour la certification des comptes : quels sont les premiers résultats de la cour des comptes, la DGFIP, la DGOS, les ARS...?
Le contrôle interne, un pré-requis indispensable à la certification
- La définition et le champ d’intervention du contrôle interne : les procédures, les organisations, les outils
- L'importance des systèmes d’information et de la maîtrise des flux et des processus
- Les acteurs du contrôle interne : de l’ordonnateur au comptable
Expliquer le point de vue de la cour des comptes sur les points de vigilance nécessaires sur les exercices comptables des hôpitaux publics
Cas pratique : identifier les points de vigilances nécessaires sur les exercices comptables des établissements de santé publics
- La valorisation du bilan
- Les subventions
- La gestion des provisions (CET, investissement)
- Les encours clients
- La gestion des stocks et les pertes sur créances irrécouvrables
- Les reports de charges sur l’exercice suivant nuisant à la sincérité comptable
- Le non-rattachement des charges et des produits, notamment avec le passage à la T2A
- La connaissance imparfaite des actifs immobilisés
- Les dotations aux amortissements insuffisantes pénalisant le renouvellement du patrimoine
La révision comptable
- Comment mettre en place un dispositif de contrôle interne comptable et de révision des comptes ?
- L'identification et la maîtrise des principaux risques comptables
- Les outils de la certification des comptes : le dossier de clôture des comptes, le référentiel comptable et les règles et méthodes applicables (dépréciation, provisionnement, amortissement, comptabilisation...)
Jour 2 de la formation
METTRE EN ŒUVRE UN CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE EN PRÉVISION DE LA CERTIFICATION DES COMPTES
Rappel sur le contrôle interne et la maîtrise des risques
- Décoder le COSO 1 et le COSO 2
- Audit interne vs contrôle interne
- Aspects de gouvernance
APPLICATION DU RÉFÉRENTIEL SUR LES PRINCIPAUX CYCLES
Pour les cycles suivants, le formateur reviendra sur les principaux risques et les traitements des points particuliers
Le Cycle Immobilisations
- Les amortissements et l'approche par composants
- La valorisation des immobilisations
- Les immobilisations en cours
- Les provisions réglementées
- La distinction charges et immobilisations
- La production immobilisée
Le Cycle personnel
- Le SIRH
- Les CET
- Les autres éléments variables de paie
- Les provisions pour litiges
- Les rattachements de charges
Le Cycle achat
- Les rattachements
- La gestion des stocks
- Les provisions pour litiges
Le Cycle recettes
- Les différentes sources de recettes et les incidences sur le contrôle interne
- Le recouvrement des créances
- Le déclassement en créance douteuse et le provisionnement des créances
- Le traitement de la TVA
- Le traitement des séjours à cheval
Prérequis
Public
- Directeur d'établissement
- Directeur adjoint
- Directeur financier
- Responsable financier
- Directeur administratif et financier
- Comptable
- Contrôleur de gestion
- Directeur des services économiques/logistiques/achats
- DRH
- Chef de service
- Chef de pôle
- ...
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités d’Excel selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros… Un module Query/Pivot permettra de pousser la compétence sur les analyses de données.
En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.
Formation éligible à l'utilisation du CPF avec possibilité du passage de la certification TOSA en fin de formation.
| Tarif |
A partir de 500,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Appréhender le standard pour le Management de Projet et le PMBOK® V7 du PMI
- Découvrir les domaines de Performance et leurs activités clés (Agile, Standard, Hybrid)
- Se préparer efficacement à l'examen de certification PMP®
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
|
Formation Salesforce - Configuration et Administration d'une solution Salesforce CPQ
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Salesforce CPQ, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Configurer des produits, des lots et des règles produits
- Créer des règles de tarification afin de remplir automatiquement les valeurs de champs lors de l’établissement d’un devis ou de la configuration d’un lot
- Configurer les remises système et les méthodes de tarification appropriées
- Configurer la génération de documents de sortie dynamique
- Gérer les produits sur abonnement (y compris les processus de renouvellement et/ou de modification)
- Formuler des solutions viables à des exigences opérationnelles CPQ courantes
- Faire des progrès significatifs dans la préparation à l’examen de certification Salesforce CPQ
| Tarif |
A partir de 3 625,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Préparation et Certification Micro Focus ALM 12, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Maîtriser les concepts, l’architecture et les composants de ALM 12
- Créer des releases et des cycles
- Gérer les exigences et analyser les risques associés
- Créer et organiser les cas de tests et les scénarios de tests
- Exécuter des tests manuels et automatisés
- Utiliser Sprinter pour exécuter les tests manuels
- Enregistrer et suivre les résultats de l’exécution des tests et les défauts
- Configurer et utiliser le contrôle de version, les bibliothèques et les lignes de base (Baselines)
- Générer des rapports et des graphiques, utiliser le tableau de bord (Dashboard)
- Travailler avec la planification et suivi de projet (PPT)
- Utiliser les modèles de processus métier (BPM)
- Identifier et utiliser des intégrations et extensions ALM, dont ALI (Application Lifecycle Intelligence) et le synchroniseur ALM
- Connaître les bases de l’installation et de la mise à jour de ALM
| Tarif |
A partir de 2 675,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Cisco Collaboration, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Administrer un Cisco Unified Communications Manager de site unique, en gérant les tâches quotidiennes telles que l'ajout, le déplacement, les modifications et suppressions de téléphones, de terminaux vidéo et d'utilisateurs
- Configurer les terminaux Jabber et mettre en œuvre des fonctionnalités communes sur les terminaux, notamment le parcage d'appels, les lignes partagées, les groupes d’interception et les phone button templates
- Assimiler les bases du protocole SIP, négociation de l’établissement d’appel et des codecs
- Comprendre la présentation des capacités et de la configuration de base d'une passerelle SIP pour l'accès au Réseau de Téléphonie Publique
- Comprendre la présentation des éléments du plan de numérotation utilisés pour acheminer les appels, et des capacités des classes de service pour contrôler les droits d’appel
- Administrer Cisco Unity Connection en gérant les tâches quotidiennes telles que l'ajout, le déplacement, les modifications et les suppressions de boîtes vocales et comptes utilisateurs
- Effectuer les tâches de maintenance et utiliser les outils de dépannage disponibles sur Cisco Unified Communications Manager et Cisco Real-time Monitoring Tool
| Tarif |
A partir de 4 090,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Plus concrètement, à l'issue de cette formation Programmation VBA Excel Avancé, vous aurez acquis les compétences et connaissances nécessaires pour :
- Développer des applications personnalisées faisant appel aux fonctions de Microsoft Excel par une interface graphique conçue avec Visual Basic
- Atteindre le niveau Avancé, voire Expert de la certification TOSA® (Entre 725 et 1000 points).
| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Tout Utilisateur souhaitant découvrir et se familiariser avec l’environnement Microsoft 365 et ses composants : Office Online, OneDrive et SharePoint, Lists, One Note, Forms et Teams/Planner. Ils apprendront également à collaborer sur des documents et communiquer rapidement et efficacement.
La formation sera validée par le passage de la certification TOSA Plateforme Collaborative Office 365.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Plus concrètement, cette formation Lean Six Sigma - Black Belt, vous donne les connaissances et compétences nécessaires pour :
-
Connaître toutes les différentes phases de la méthodologie, plus particulièrement :
- Phase Define
- Phase Measure
- Phase Analyse
- Phase Improve
- Phase Control - Réussir la certification Lean Six Sigma Black Belt (IASSC) et devenir Certifié Black Belt Lean Six Sigma
| Tarif |
A partir de 1 980,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
