Formation - Calculer et indemniser les congés payés
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Calculer les droits à congés payés.
- Valoriser les absences pour congés payés en appliquant la règle du maintien de salaire ou du dixième.
- Suivre les provisions pour congés payés.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Calculer les droits à congés payés
- Règles d'acquisition des congés payés.
- Impact des absences sur l'acquisition des droits.
- Congés supplémentaires des jeunes parents.
- Jours de fractionnement.
2 - Indemniser les congés payés
- Période de prise des congés payés.
- Décompte des congés payés (salariés à temps partiel, en cycle, impact des jours fériés, …).
- Règles d'indemnisation lors de la prise (Maintien de salaire ou 10ème).
- Indemnité compensatrice de congés payés en cas de solde de tout compte.
3 - Gérer les situations particulières et les provisions
- Procédure de réajustement en fin de période.
- Cas de report possible des congés payés.
- Don de jours de repos.
- Suivi des provisions.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
- Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (Réf. 1548) et quelques mois de mise en pratique
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