Formation - Calcul et passage en paie des heures supplémentaires et complémentaires

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Appliquer la législation en matière de temps de travail pour prévenir les risques.
  • Valoriser heures supplémentaires et complémentaires.
  • Contrôler leurs régime social et fiscal sur le bulletin de paie et vérifier les impacts sur la DSN.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 895,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 895,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures)
Modes
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Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Respecter les obligations en matière de temps de travail et prévenir les risques

  • La hiérarchie des normes en matière de temps de travail.
  • La notion de travail effectif.
  • Les limites de la durée du travail (Contingent, Contrepartie Obligatoire en Repos (COR), …).
  • Le travail dissimulé.

2 - Payer les heures supplémentaires et les heures complémentaires des temps partiels

  • Le calcul des heures supplémentaires, des heures complémentaires des temps partiels.
  • La valorisation des heures et le Repos Compensateur de Remplacement (RCR).

3 - Appliquer le régime social et fiscal sur le paiement des heures supplémentaires, complémentaires, …

  • Le régime social : la réduction de cotisations salariales.
  • Le régime fiscal : la défiscalisation des heures et ses limites.
  • La déduction forfaitaire de cotisations patronales.

4 - Contrôler les impacts sur les bulletins de paie et la DSN

  • Contrôler les rubriques du bulletin de paie impactées par les heures supplémentaires (CSG/RDS, net imposable, net social, …).
  • Valider les rubriques de la DSN mensuelle.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
  • Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (Réf. 1548).

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  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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  • Entreprise
  • Distance

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Tarif

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Durée

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Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expérimenter les options de calcul et de stockage pour les workloads de Data Engineering dans Azure
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  • Effectuer l'exploration et la transformation des données dans Azure Databricks
  • Explorer, transformer et charger des données dans le Data Warehouse à l'aide d'Apache Spark
  • Ingérer et charger des données dans le Data Warehouse
  • Transformer les données avec Azure Data Factory ou Azure Synapse Pipelines
  • Intégrer les données à partir des notebooks avec Azure Data Factory ou Azure Synapse Pipelines
  • Prendre en charge le traitement analytique transactionnel hybride (HTAP) avec Azure Synapse Link
  • Assurer la sécurité end-to-end avec Azure Synapse Analytics
  • Effectuer un traitement de flux en temps réel avec Stream Analytics
  • Créer une solution de traitement de flux avec Event Hubs et Azure Databricks.
Tarif

A partir de 2 680,00 €

Durée

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Modes
  • Centre
  • Distance

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Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 2 668,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Apprendre et appliquer les bases du management pour savoir piloter son équipe efficacement.

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Tarif

Contacter l'organisme

Durée

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  • Centre
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  • Distance

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Tarif

A partir de 1 390,00 €

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  • Centre
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  • Centre
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