Formation - Bilans d'émission de gaz à effet de serre (BEGES) : rôle et obligation des organisations
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre légal et comprendre les enjeux liés à l’empreinte carbone des organisations et à la RSE
- Savoir quantifier les émissions GES pour connaître l’empreinte globale sur l’environnement
- Maîtriser la méthode de calcul de l’empreinte carbone de votre entreprise
- Suivre, piloter et articuler une stratégie de réduction des émissions de votre organisation en s’appuyant sur l’empreinte carbone
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée | 1 jour ( 7 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en développement durable permet d’établir le bilan d’émission de gaz à effet de serre (BEGES) conformément à la réglementation. Elle donne les clés pour piloter une stratégie de réduction des émissions GES pour son organisation.
Programme
Cadre légal et articulation avec la stratégie RSE des organisations/entreprises
Les changements réglementaires liés à la transition écologique
Décrypter le dispositif des bilans d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
Les standards en matière de bilan carbone et leur importance dans une stratégie RSE
Les méthodologies à suivre pour calculer une empreinte carbone au sein d’une organisation/entreprise
Enjeux, méthodes et liens avec la RSE
Panorama des outils de calcul existants
Les bases et principes de comptabilisation des émissions GES (Bilan Carbone+®)
Le calcul de l’empreinte carbone
Les étapes clés pour réaliser un bilan d’émission de gaz à effet de serre
Les périmètres d’un bilan carbone
Les catégories : scopes 1,2,3
Atelier pratique : calculer les émissions GES
Piloter et valoriser la démarche
Les raisons de s’engager dans une démarche d’évaluation
Structurer et harmoniser sa politique environnementale
Mobiliser et impliquer les parties prenantes
Communiquer efficacement
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation en environnement s’adresse à toute personne impliquée dans la réduction des émissions GES de son organisation, notamment les responsables RSE, DRH, DAF, membres d’un Codir, managers…
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Formation Référent harcèlement et discrimination : négocier sa mise en place
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- S'approprier les définitions juridiques
- Négocier le rôle et les moyens du référent harcèlement et discrimination
- Mettre en œuvre une méthode de suivi des actions de prévention et de lutte contre le harcèlement et la discrimination
| Tarif |
A partir de 1 247,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation diplômante - Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Identifier les enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable pour les entreprises, organisations, collectivités.
- Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et l'amélioration continue.
- Élargir ses compétences et la maîtrise d'outils dédiés à l’environnement (climat, biodiversité, écoconception…) et à la RSE pour accompagner les entreprises dans l'accélération de leur transition.
- Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.
- Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE.
- Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).
Bénéfices participant
- Maîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la transition écologique et solidaire et de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises".
- Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable d’identifier les enjeux et faire évoluer la démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.
- Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.
- Développer une approche pro-active et prospective afin d'anticiper les évolutions de la société.
- Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.
- Intégrer le réseau des anciens de MINES Paris avec l’adhésion automatique au club des "DDcideurs".
| Tarif |
A partir de 19 600,00 € |
| Durée |
50 jours |
| Modes |
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Formation Les Rencontres Direction[s] - Équipes de direction : bâtir un leadership durable - Jour 1
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les perspectives pour les organisations du secteur afin d'anticiper les décisions stratégiques des dirigeants des organismes gestionnaires et des établissements et services
- Identifier les évolutions du secteur grâce aux tables-rondes et ateliers
- Échanger avec des experts et ses pairs
| Tarif |
A partir de 650,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation Parcours Maîtrise des risques pour la fonction HSE
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Apprécier les responsabilités respectives des acteurs en santé-sécurité-environnement
- Construire son référentiel de veille et le tenir à jour
- Élaborer son formulaire d'audit et son plan d'actions pour évaluer et prévenir les risques HSE
- Concevoir un plan de communication y compris en cas de crise QSE
| Tarif |
A partir de 5 880,00 € |
| Durée |
9 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Assurer l’alignement entre la stratégie éditoriale, le plan de communication et les objectifs de l’entreprise
- Comprendre le rôle de la stratégie éditoriale dans la construction et la consolidation de l’image de marque
- Savoir déterminer les publics cibles de l’entreprise et créer des personas
- Savoir sélectionner les canaux de communication appropriés
- Planifier la production de contenus impactants et cohérents avec la stratégie éditoriale
- Apprendre à définir et à utiliser les des KPIs et adopter une approche itérative
- Elaborer un plan de communication
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation CSE plus de 50 salariés - L'essentiel du mandat (2 jours)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier le fonctionnement des CSE de plus de 50 salariés
- S'approprier les moyens dont disposent les CSE de plus de 50 salariés pour exercer leur mandat
- Lister l'ensemble des missions du CSE
- Identifier les droits dont dispose le CSE
- Choisir les canaux de communication avec la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 1 280,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Elaborer le plan de formation en cohérence avec la politique RH.
- Exploiter les différents dispositifs de la Formation professionnelle Tout au Long de la Vie (FTLV).
- Utiliser les méthodes et outils de l'ingénierie de formation.
- Gérer le plan de formation de la conception, la mise en oeuvre à son évaluation.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer et utiliser des pages JSF avec Facelets
- Distinguer l'architecture d'une application JSF et son modèle MVC
- Décrire le rôle des managed-beans
- Détailler le cycle de vie d'une requête
- Identifier les principaux composants standards JSF
- Intégrer des composants JSF Ajax
- Lier les composants JSF et les autres composants JEE.
| Tarif |
A partir de 1 680,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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