Formation - Bilans d'émission de gaz à effet de serre (BEGES) : rôle et obligation des organisations

Qualiopi

Cette formation en développement durable permet d’établir le bilan d’émission de gaz à effet de serre (BEGES) conformément à la réglementation. Elle donne les clés pour piloter une stratégie de réduction des émissions GES pour son organisation.

À partir de 950 €
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

DEMOS

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Connaitre le cadre légal et comprendre les enjeux liés à l’empreinte carbone des organisations et à la RSE
  • Savoir quantifier les émissions GES pour connaître l’empreinte globale sur l’environnement
  • Maîtriser la méthode de calcul de l’empreinte carbone de votre entreprise
  • Suivre, piloter et articuler une stratégie de réduction des émissions de votre organisation en s’appuyant sur l’empreinte carbone

Programme de la formation

Cadre légal et articulation avec la stratégie RSE des organisations/entreprises
Les changements réglementaires liés à la transition écologique
Décrypter le dispositif des bilans d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
Les standards en matière de bilan carbone et leur importance dans une stratégie RSE

Les méthodologies à suivre pour calculer une empreinte carbone au sein d’une organisation/entreprise
Enjeux, méthodes et liens avec la RSE
Panorama des outils de calcul existants
Les bases et principes de comptabilisation des émissions GES (Bilan Carbone+®)

Le calcul de l’empreinte carbone
Les étapes clés pour réaliser un bilan d’émission de gaz à effet de serre
Les périmètres d’un bilan carbone
Les catégories : scopes 1,2,3

Atelier pratique : calculer les émissions GES

Piloter et valoriser la démarche
Les raisons de s’engager dans une démarche d’évaluation
Structurer et harmoniser sa politique environnementale
Mobiliser et impliquer les parties prenantes
Communiquer efficacement

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"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"

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