Formation - Bien vivre sa retraite
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Aborder la retraite avec plus de quiétude.
- Avancer dans la concrétisation de son projet personnel de retraité.
- Entretenir son capital santé.
- Acquérir une meilleure connaissance des dispositions concernant son patrimoine.
| Tarif |
A partir de 2 005,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 005,00 € |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- La vidéo : "Liberté chérie".
- Un questionnaire de positionnement avant la formation pour se préparer.
1 - La retraite, un changement de vie
- Identifier ce qui change.
- Se repérer sur les étapes de ce changement.
Brainstorming puis exposé didactique de synthèse.
2 - Vivre sa retraite avec sens et plaisir
- Explorer le sens à donner.
- Subir ou choisir ?
- Les valeurs à satisfaire.
Exploration guidée des envies et appréhensions de chacun.
3 - Mon projet de vie à la retraite
- Repérer ses besoins prioritaires.
- Déjouer ses messages contraignants.
- Élaborer son projet.
Autodiagnostic puis élaboration pour chaque participant de ses points prioritaires identifiés.
4 - Conserver et transmettre son patrimoine
- La gestion du patrimoine.
- Droit et fiscalité des successions : préparer sa succession.
Questions réponses avec un expert en patrimoine.
5 - Gérer son capital santé
- La lutte contre le vieillissement physique et psychique.
- La nécessaire surveillance médicale.
- Santé, hygiène et équilibre de vie.
Questions réponses avec un médecin.
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
- Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Prérequis
- Aucun.
Public
- Cadre, manager, chef de projet, assistant(e), technicien et tout collaborateur concerné par une proche cessation d'activité professionnelle.
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Objectifs de la formation
- Analyser les étapes du changement et ses effets
- Expliquer les réactions face au changement
- Identifier les besoins cachés derrière chaque émotion
- Adapter son comportement face au changement
- Être pro-actif face au changement
| Tarif |
A partir de 89,00 € |
| Durée |
30 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer les règles juridiques sur les arrêts de travail, le temps partiel thérapeutique et l'invalidité.
- Analyser le rôle de l'employeur et des différents médecins dans la gestion des prestations sociales.
- Traiter les problèmes liés à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail, cas d'invalidité.
- Calculer les différentes indemnités journalières en appliquant les nouvelles règles de calcul du temps partiel thérapeutique.
- Assurer le passage de la maladie à l’invalidité sécurité sociale.
| Tarif |
A partir de 1 095,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les étapes clés de la gestion de projet
- Préparer son projet
- Piloter son projet
- Communiquer tout au long du projet
- Faire vivre l’équipe projet
| Tarif |
A partir de 2 010,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir le bulletin de paie
- Déterminer le salaire et ses modalités
- Gérer les notions liées au temps de travail
- Établir la dernière paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Formation Paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
- Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
- Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
| Tarif |
A partir de 669,00 € |
| Durée |
3 heures 30 |
| Modes |
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Formation Parcours digital - Présenter l'annexe des comptes annuels
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser la réglementation comptable en terme d'annexe
- Identifier les informations requises à porter dans l'annexe (non simplifiée)
- Traiter l'information à donner en annexe lors d'un changement comptable
| Tarif |
A partir de 434,00 € |
| Durée |
3 heures 30 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les particularités de la profession d'assistant familial
- Décrypter le statut et la rémunération des assistants familiaux
- Prévenir le contentieux et sécuriser les procédures
| Tarif |
A partir de 1 310,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Repérer les différentes composantes d'un système de rémunération.
- Communiquer sur la politique de rétribution globale.
- Analyser sa structure de rémunération et faire évoluer ses grilles de salaire.
- Individualiser les comparatifs fixe et variable.
- Simuler et piloter le budget de masse salariale.
- Conseiller sur le dispositif d'épargne salariale et optimiser son coût.
| Tarif |
A partir de 4 345,00 € |
| Durée |
7 jours (49 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer le contrôle URSSAF.
- Appliquer correctement la réglementation incluant les nouveautés en paie pour limiter le risque de redressement.
- Anticiper les questions potentielles de l'URSSAF
- Argumenter face au contrôle de l'URSSAF.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Comprendre les fondements législatifs et réglementaires applicables aux régimes de retraites des agents publics
• Appréhender les caractéristiques du régime général pour les fonctionnaires et les non titulaires
• Appliquer les règles de calcul de la pension dans diverses situations
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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