Formation - Bien vivre les changements
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les origines et les mécanismes du changement.
- Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement.
- Transformer les contraintes en opportunités.
- Être acteur dans le processus de changement.
| Tarif |
A partir de 1 565,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 565,00 € |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "Regardez John gérer les émotions liées au changement".
1 - Identifier les caractéristiques des processus de changement
- Clarifier les facteurs ou événements à l'origine du changement et les impacts au plan individuel.
- Distinguer les différents niveaux de changement, pour les vivre de façon constructive.
- S'inscrire dans une dynamique de processus positif pour son propre changement.
- Prendre conscience des risques et opportunités pour soi dans le changement.
2 - Se préparer aux impacts du changement pour soi
- Clarifier ses propres représentations face au changement.
- Cerner ses réactions de stress induites par le changement.
- Élaborer les différents scénarios d'impact du changement pour se sécuriser.
- Lister ses propres freins au changement.
3 - Faire face à ses résistances au changement
- Identifier ses propres comportements de résistance face au changement : mécanismes de défense et croyances limitantes.
- Analyser ses réactions émotionnelles face au changement pour dépasser ses peurs.
- Dépasser les blocages pour se projeter dans une perspective de construction de son projet et de sa nouvelle identité.
4 - Être acteur de son adaptation au changement
- Développer son assertivité pour aborder le futur.
- Transformer ses résistances en ressources potentielles.
- S'ouvrir à de nouvelles opportunités en s'appuyant sur ses forces.
- Mettre en œuvre sa stratégie de réussite au travers d'un plan d'action à court et moyen terme.
- Un module e-learning : "Développer sa résistance mentale et sa résilience".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Toute personne ayant à faire face à une situation de changement dans son métier et/ou son environnement professionnel.
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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Contacter l'organisme |
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Objectifs de la formation
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2j / 14h |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 700,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Périmètre : les conflits interpersonnels, internes à l'équipe avec pour objectif :
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| Tarif |
A partir de 1 155,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Personnes devant animer des formations sur les logiciels Bureautiques Word/Excel/Powerpoint pour adultes et souhaitant acquérir la méthodologie, l’aisance ainsi que les outils pour une animation réussie.
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A partir de 3 835,00 € |
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Formation Modernisation des états financiers : nouveautés et 1ère mise en oeuvre
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
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| Durée |
3j / 21h |
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