Formation - Atelier : éthique et management
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différentes dimensions de l'éthique.
- Situer son rôle de manager face à l'éthique.
- Agir et décider en respect de l'éthique.
Programme de la formation
Avant
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe
1 - Identifier les différentes approches de l'éthique au sein des organisations
- Définir l'éthique managériale et ses finalités.
- Se situer dans le triptyque éthique "déontologie, utilitarisme, valeurs".
- Identifier les vertus qui fondent une approche éthique.
2 - Construire une stratégie pour intégrer l'éthique dans ses pratiques personnelles
- Utiliser le cadre de la RSE pour développer l'éthique.
- Construire sa cartographie des besoins des parties prenantes.
- Cibler les pratiques constructives pour l'éthique managériale.
3 - Identifier les dilemmes éthiques auxquels les managers sont confrontés
- Traiter un conflit d'intérêt : étude de cas.
- Surmonter un conflit de valeur : étude de cas.
- Faire face à un conflit d'objectifs : étude de cas.
4 - Se positionner en tant que manager sur la question de l'éthique
- Se positionner personnellement à partir de ses propres valeurs.
- Partager sur son rôle managérial face à l'éthique.
- Construire son plan d'action.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
- Une vidéo : "La RSE, c'est quoi ?" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Proposé par
CEGOS
"Leader international de la formation professionnelle et continue"
À partir de
895 €
Durée
1 jour ( 7 heures)
Localisation
Partout en France

Proposé par
CEGOS
À partir de
895 €
