Formation : Analyse financière et plan de financement des établissements sociaux et médico-sociaux
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir une méthodologie d'analyse financière
- Réaliser le diagnostic financier de votre établissement ou service
- Identifier les prévisions d'investissements et le plan de financement
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée | 3 Jours - 21 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée | 3 Jours - 21 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1 de la formation
Introduction : rappel des objectifs de la nouvelle règlementation
- Mieux partager les ressources dans un contexte d'enveloppes limitatives
- Être plus cohérent entre les établissements comparables par le biais de la convergence tarifaire
- Améliorer l'efficience des ressources en donnant des outils plus performants aux gestionnaires
- Favoriser des contrôles plus poussés et plus efficaces
Présentation du bilan comptable
- Pourquoi un bilan comptable
- Présentation des 4 masses du bilan comptable : actif immobilisé, actif circulant, capitaux permanents, passif circulant
ÉTUDE DE CAS
À l'aide d'un exemple, le formateur présentera les règles de cohérence entre les 4 masses du bilan comptable
Du bilan comptable au bilan financier
- Pourquoi un bilan financier : définition et objectifs
- Présentation du schéma du bilan financier : quelles différences avec le bilan comptable ?
- Règles de retraitement du Bilan Comptable
- Présentation des concepts de FRI (Fonds de Roulement d'Investissements), FRE (Fonds de Roulement d'Exploitation), BFR (Besoin en Fonds de Roulement), FR (Fonds de Roulement)
Cas pratique : les règles de retraitement du Bilan Comptable
À l'aide d'un exemple, le formateur expliquera les règles de retraitement du Bilan Comptable et insistera notamment sur le calcul de l'équilibre de trésorerie
Jour 2 de la formation
Du bilan financier au diagnostic financier
- La méthodologie du diagnostic financier : le calcul et l'interprétation des ratios pour déterminer la situation de votre établissement à un instant T
- Qu'est-ce qu'un ratio : la construction d'un ratio, les différentes familles de ratio ?
ÉTUDE DE CAS
À l'aide d'un exemple de bilan financier, choisi en fonction du profil des stagiaires, les participants travailleront sur l'élaboration du diagnostic financier de cet établissement et détermineront la situation financière de cette entreprise à un instant T.
Comment monter un Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI)
- Le plan d'investissement met en jeu : les prévisions d'investissement de renouvellement, les prévisions d'investissements de développement
- Monter un Plan d'Investissements : calculer les renouvellements, les nouveaux investissements, le chiffrage, la ventilation par année
ÉTUDE DE CAS
Le formateur présentera un exemple de plan d'investissement, tiré de sa propre expérience
Élaborer votre plan de financement : les facteurs clés de succès
- Le plan pluriannuel de financement : la confrontation des futurs besoins et des futures ressources à rechercher pour équilibrer les futures sections d'investissements
- Les besoins : investissements nouveaux, remboursements d'emprunts, les autres besoins
- Les ressources : les amortissements, les nouveaux emprunts, les autres ressources
- Comment interpréter les soldes annuels et cumulés
- Les décisions à prendre
ÉTUDE DE CAS
Le formateur présentera un exemple de plan d'investissement, tiré de sa propre expérience
Affectation des résultats
Proposer l'affectation des résultats en fonction de la situation financière déterminée par le diagnostic financier :
- par rapport à l'état actuel et futur de la Section d'Investissements
- par rapport à l'état de la Réserve de Trésorerie à ajuster au BFR
Jour 3 de la formation
ÉLABORER LES BASES DE VOTRE PROPRE DIAGNOSTIC FINANCIER
Le troisième jour sera consacré à un cas pratique - basé sur les données réelles des participants - dans le but d'élaborer une ébauche du diagnostic financier et du plan de financement de chaque participant.
À ce titre, chaque participant est invité à amener, sur au moins deux années consécutives :
- le compte de résultat - le bilan comptable - le détail des comptes de bilan et le détail des comptes de gestion (compte de résultats) - l'affectation des résultats
Le cas pratique se fera en partie sur des postes informatiques
Étape 1 : Tranformer votre bilan comptable en bilan financier
Réaliser l'analyse du haut du bilan
- Les investissements acquis à ce jour ont-ils été financés ?
- Le Fonds de Roulement d'Investissements est-il excédentaire ou déficitaire ?
- Qu'en est-il de l'indépendance financière de votre établissement et comment évoluera t'elle dans les années à venir ?
- Le rôle du Fonds de Roulement d'Investissements (FRI), du Fonds de Roulement d'Exploitation (FRE), et du Fonds de Roulement Net Global (FRNG)
Réaliser l'analyse du bas du bilan
- Analyser les résultats de la section d'exploitation et mesurer votre capacité à fabriquer de la trésorerie pour faire face aux dettes
- Calcul de votre besoin en Fonds de Roulement (BFR) et analyse de ce que cela implique
Étape 2 : Réaliser la diagnostic financier de votre établissement
- Calcul des ratios issus de l'analyse du bilan financier
- Interprétation de ces ratios
Étape 3 : De votre plan d'investissements à votre plan de financement
- Déterminer les prévisions d'investissements de renouvellement : analyser l'état d'amortissement
- Déterminer les prévisions d'investissements de développement : analyser le projet institutionnel
Étape 4 : Tableau des surcoûts et conclusion
- Prévisions pluriannuelles : déterminer vos économies et surcoûts d'exploitation
Prérequis
- Connaissance du secteur social et médico-social
Public
- Directeur
- Responsable financier
- Chef de service
- Responsable action sociale ou toute autre personne impliquée dans la gestion d'un établissement social ou médico-social.
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Objectifs de la formation
Avoir une vue d'ensemble sur les réseaux sociaux.Maitriser les média sociaux.
Maitriser les réseaux sociaux principaux, dans le cadre professionnel.
Connaitre les différentes techniques de communication, à travers les réseaux sociaux.
| Tarif |
A partir de 589,00 € |
| Durée |
3j / 27h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier un processus pour mettre en place la marque employeur
- Etablir un diagnostic
- Construire le socle de la marque employeur
- Concevoir un plan d'action.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Connaître le règlement de sécurité incendie dans les établissements Recevant du Public (ERP) de 5ème catégorie
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Connaître le règlement de sécurité incendie dans les établissements Recevant du Public (ERP) de 5ème catégorie :
- Appliquer les textes réglementaires concernant la sécurité incendie dans les ERP de 5ème catégorie
| Tarif |
A partir de 382,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser le macro-environnement en utilisant la matrice PESTEL
- Appliquer l'échelle de Porter pour analyser le micro-environnement de l'entreprise
- Identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise en utilisant l'outil d'analyse stratégique SWOT
- Déterminer le positionnement optimal des 4 P (prix, produit, promotion, place) dans la stratégie de l'entreprise
- Elaborer un plan de financement pour évaluer les besoins financiers de l'entreprise
- Interpréter un compte de résultat prévisionnel pour évaluer la viabilité financière de l'entreprise
- Etablir un plan de trésorerie pour prévoir les flux de trésorerie de l'entreprise
- Sélectionner le statut juridique le plus adapté à l'entreprise en fonction des incidences fiscales et sociales
- Rédiger un business plan convaincant en utilisant une présentation soignée et attractive
- Appliquer des conseils et astuces pour améliorer la rédaction et la présentation du business plan.
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Dossier d’étude et Mise en œuvre d’un réseau Fibre Optique en extérieur
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Le but de la formation est d’apprendre à réaliser et à mettre en œuvre le dossier d’étude de projets d’extension ou de modernisation d’un réseau câblé de communications fibre.
Pour ce faire, à partir du plan cadastral, du plan itinéraire et du cahier des charges de l’opérateur, vous allez apprendre à rédiger le dossier technique d’étude.
Dans un premier temps, vous allez apprendre à reconnaître les infrastructures souterraines et aériennes existantes et à identifier le nombre de logements et d’immeubles concernés.
Vous allez ensuite déterminer la structure et la composition du réseau : le nombre, l’emplacement et le type d’équipements de dérivation et de répartition, le type et le dimensionnement des câbles de communications qui les relient.
Vous vous préparez à anticiper les cas d’infrastructures insuffisantes et à déterminer les caractéristiques principales des équipements supplémentaires à installer. Vous apprenez à consigner les différents niveaux de sortie et les réglages des équipements et, pour finir, vous apprenez à consigner l’ensemble de ces travaux dans le dossier technique d’étude.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation Plan d'action commerciale vous donne les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Maîtriser les étapes de la construction du PAC,
- Réaliser un diagnostic complet de son action commerciale à N-1,
- Réaliser une analyse objective du diagnostic,
- S'entraîner à bâtir et suivre un Plan d'Action Commerciale,
- Intégrer l'importance de valider et de mesurer régulièrement les résultats,
- Savoir "vendre" son PAC à sa hiérarchie et à ses collaborateurs,
- Prendre du recul sur ses actions commerciales.
| Tarif |
A partir de 1 395,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en place ou réviser les systèmes d'épargne salariale dans son entreprise.
- Intégrer les dernières modifications issues de la loi Pacte.
- Intégrer l'épargne salariale dans la négociation des politiques de rémunération pour la développer.
- Optimiser son coût salarial en bénéficiant des exonérations sociales et fiscales attachées aux dispositifs.
- Intégrer les notions de gestion financière associées aux dispositifs.
| Tarif |
A partir de 1 725,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les possibilités de Microsoft Project dans le domaine de la gestion de ressources
- Définir les apports et les limites de Microsoft Project dans la gestion de ressources multi-projets
- Bâtir et suivre le plan de charge de votre équipe dédiée
- Reconnaître et utiliser les algorithmes de suppression et des surutilisations des ressources.
| Tarif |
A partir de 610,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte économique et juridique du financement des entreprises
- Connaître les produits bancaires dédiés aux entreprises
- Connaître les aspects de la gestion des risques du financement des entreprises
- Développer ses compétences en analyse financière, évaluation des entreprises et comptes consolidés
| Tarif |
A partir de 5 000,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Développer sa capacité d'adaptation & sa performance pour une meilleure connaissance de soi avec Executive Profiler
Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUEObjectifs de la formation
Acquérir une meilleure connaissance de soi dans le but de développer plus de performance et de bien être :
- Découvrir les typologies comportemantales
- Comprendre les modes de fonctionnement des différents types psychologiques
- Développer la performance individuelle : Identifier les zones de Talent et les axes de progès individuels
- Etablir un plan d'action individuel de progrès
| Tarif |
A partir de 655,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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