Formation : Analyse du besoin et rédaction du cahier des charges
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier efficacement votre besoin pour rationaliser vos dépenses
- Rédiger un cahier des charges adapté à l'analyse de vos besoins
- Analyser l'efficacité économique de vos achats
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
JOUR 1 DE LA FORMATION
Rappel du contexte règlementaire de la règlementation des marchés publics
- Les obligations de l’acheteur (notamment les grands principes fondamentaux)
- Les objectifs de développement durable
- L’émergence de la commande publique circulaire
- Focus sur la jurisprudence
Identifier les enjeux d’une bonne définition des besoins dans l’organisation
- Le rôle de l'acheteur public dans la formalisation des besoins
- L’anticipation des besoins des opérationnels
- Le dialogue entre les différents acteurs
Analyser les besoins et mettre en place la programmation des achats
- La cartographie des achats
- La stratégie achats
- La gestion des risques achats
- Les plans d’actions annuels, pluriannuels
Caractériser le besoin par rapport au marché fournisseur
- La typologie du marché fournisseurs
- L’organisation du dialogue avec les fournisseurs
- La veille technologique, environnementale, concurrentielle
- La mise en place des modalités de sourcing et de benchmarking
Cas pratique : recenser efficacement vos besoins
Mettre en adéquation le besoin par rapport au marché fournisseur
- Les forces et les faiblesses
- Les axes d’amélioration (notamment l’analyse du retour d’expérience)
- Les économies d’échelle
- Les objectifs de gains
Cas pratique : élaborer une matrice SWOT acheteur fournisseur
JOUR 2 DE LA FORMATION
Organiser le recensement du besoin
- La fiche d’expression du besoin
- La fiche de démarche contractuelle
- Le travail en mode projet
- L’analyse fonctionnelle, l’analyse de la valeur et l’analyse des coûts
Rédiger le cahier des charges fonctionnel
- Les étapes de l’analyse fonctionnelle
- La présentation de cette analyse (rubriques et plan-type)
- L’impact de l’analyse fonctionnelle sur l’analyse des coûts
- Les points de vigilance
Cas pratique : effectuer l'analyse de la valeur de dépenses courantes récurrentes
Exploiter le cahier des charges fonctionnel
- La transposition partielle dans le CCTP
- L’ajustement du CCAP
- La présentation des critères de choix dans le RC
- L’élaboration des annexes financières à l’acte d’engagement
Cas pratique : rédiger un cahier des charges et définir des critères de pondération
Choisir l’offre économiquement la plus avantageuse
- Le contenu de l’offre
- L’analyse multi-critères
- Le classement des offres
- Les exigences de fin de procédure
Cas pratique : analyser des offres à partir d'un règlement de la consultation
Prérequis
- Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics
Public
- Responsable marchés
- Directeur ou Responsable des achats
- Directeur de la commande publique
- Secrétaire général
- Directeur des services techniques
- Directeur juridique
- Directeur administratif et financier
- Directeur des services économiques
- Toute personne amenée à analyser des besoins et à rédiger un cahier des charges.
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation Mettre en place un système d'information RH, vous disposerez des connaissances et de la pratique nécessaires pour :
- Suivre une méthodologie fiable lors des étapes préparatoires au déploiement d'un Système d'Information RH (SIRH)
- Diagnostiquer le système existant et permettre d’optimiser les outils RH en fonction
- Élaborer un cahier des charges conforme aux enjeux de l'entreprise
- Assurer une implantation correcte du logiciel
- Analyser les différents modules de paie et de gestion des temps.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Structurer la rédaction d'un cahier des charges BIM
- Recevoir, vérifier, et compiler les différentes maquettes numériques BIM du projet sur plateforme ou sur un logiciel Open BIM tel que ArchiCAD ou Revit.
| Tarif |
A partir de 1 220,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Calculs urinaires : analyse morphoconstitutionnelle par microscopie optique et spectrophotométrie infrarouge
Proposé par BIOFORMATIONObjectifs de la formation
- Réaliser des analyses morphologique et infrarouge des calculs urinaires
| Tarif |
A partir de 4 060,00 € |
| Durée |
7j / 49h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les principes de base des différentes méthodes Agiles
- Découvrir 2 méthodes Agiles : eXtreme Programming et Scrum
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir la méthodologie et les outils de l'audit de paie et de l'audit social en entreprise.
- Contrôler l'application de la réglementation de la paie.
- Sécuriser et valider ses pratiques de paie.
- Mettre en œuvre des tests de paie.
| Tarif |
A partir de 1 825,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Windows Server 2022 – Mise en oeuvre et administration d’une infrastructure de serveurs
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Préparer et installer Windows Server et planifier une stratégie de mise à niveau et de migration du serveur
- Décrire les différentes options de stockage, notamment les formats de table de partition, les disques de base et dynamiques, les systèmes de fichiers, les disques durs virtuels et le matériel d'entraînement, et expliquer comment gérer les disques et les volumes
- Décrire les solutions de stockage d'entreprise et choisir la solution appropriée pour une situation donnée
- Mettre en œuvre et gérer les espaces de stockage et la déduplication des données
- Installer et configurer Microsoft Hyper-V, et configurer les machines virtuelles
- Déployer, configurer et gérer les conteneurs Windows et Hyper-V
- Décrire les technologies de haute disponibilité et de reprise après sinistre dans Windows Server
- Planifier, créer et gérer un cluster de basculement
- Implémenter le clustering de basculement pour les machines virtuelles Hyper-V
- Configurer un cluster NLB (Network Load Balancing) et planifier une implémentation NLB
- Créer et gérer des images de déploiement
- Gérer, surveiller et maintenir les installations de machines virtuelles
| Tarif |
A partir de 2 950,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Disposer et analyser ses atouts en terme de compétences (savoir, savoir-être, savoir-faire)
- Réfléchir à sa dynamique d’évolution personnelle et professionnelle
- Définir son projet professionnel à travers un plan d’action
| Tarif |
A partir de 2 600,00 € |
| Durée |
24 heures |
| Modes |
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Formation Séparation des couples non mariés : conséquences patrimoniales
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Liquider les intérêts patrimoniaux entre concubins
- Liquider les intérêts patrimoniaux entre partenaires de PACS
| Tarif |
A partir de 958,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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