Formation : Adopter la Networking Attitude
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Professionnaliser sa pratique des réseaux professionnels pour faire avancer ses projets
- Trouver la juste posture pour développer et entretenir son réseau : la « Networking Attitude »
- Développer son pouvoir d’influence grâce à ses réseaux
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Autodiagnostic
Avez-vous la « Networking Attitude » ?
Développer son esprit réseau : adopter la « Networking Attitude »
- Interne ou externe, virtuel ou réel… zoom sur les différents types de réseaux et leurs interactions
- Comprendre la dynamique du networking : penser réseau !
- Avoir l’éthique d’un bon networker : connaître les codes et les respecter
- Mettre en pratique les valeurs clés du réseau : confiance et réciprocité
Cas pratique
Cartographier son réseau relationnel
Zoom sur le digital networking
- LinkedIn, Facebook, Twitter… quelles opportunités ? Quels risques ?
- Quels sont les outils pour gérer sa e-réputation et développer son personal branding
- Entrer en contact sur les réseaux sociaux : bonnes pratiques et écueils à éviter
- Utiliser l’IA dans son networking comme outil d’aide à la rédaction
Cas pratique
Diagnostic de son profil LinkedIn
Construire une stratégie de networking efficace
- Définir ses objectifs professionnels : recherche de partenariats, de nouveaux clients, d’informations…
- Repérer les influenceurs et identifier les réseaux inexploités
- Analyser les points de contacts et les relais clés pour entrer en connexion
- Hiérarchiser ses contacts et prioriser les cibles
- Comment mesurer l’efficacité de son réseau ?
Cas pratique
Construire son « plan d’action réseau »
Entrer en contact avec succès
- Organiser son networking : comment multiplier les occasions de rencontre pour élargir son cercle
- Bâtir son scénario de communication pour transformer ses contacts en opportunités
- Small talk, Elevator pitch… maîtriser les techniques de communication pour se présenter efficacement selon les situations
- Suivre et relancer ses contacts : les outils clés et bonnes pratiques
Cas pratique
Mise en situation : établir un 1er contact
Du Networking au Lobbying : développer sa stratégie d’influence
- Trouver la juste attitude pour développer son capital relationnel : passer de l’opportunité à la relation durable.
- Être à l’écoute de son réseau pour avoir les bonnes informations en amont de ses projets
- Solliciter son réseau avec tact et diplomatie : que peut-on demander à son réseau ? Et comment ? Savoir être opportun sans devenir importun
- Être proactif au sein de son réseau : savoir donner pour recevoir
- Cultiver son « carnet d’adresses » : mettre en place une stratégie d’alliances et apporter de la valeur à son réseau
Cas pratique
Construire les stratégies de lobbying pour accroitre son influence
Prérequis
- Les participants sont invités à venir avec un projet personnel pour lequel ils souhaitent mettre en place une stratégie de networking
Public
- Toute personne souhaitant mieux comprendre les rouages du networking et acquérir de nouvelles approches pour augmenter sa sphère d’influence
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Objectifs de la formation
- Valider les compétences d'un candidat.
- Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l'aide de techniques issues de la PNL.
- NB : les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.
| Tarif |
A partir de 1 570,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Démontrer son sens des responsabilités
- Développer sa confiance en soi pour prendre de nouvelles responsabilités
- Développer ses capacités à prendre des initiatives et sa capacité d'action
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les différents comportements des clients
- Apporter au client interne et externe une information de qualité
- Appliquer les bonnes pratiques pour gérer les réclamations de manière professionnelle même en situation difficile
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Acquérir les compétences nécessaires pour mener efficacement des actions de prospection téléphonique, adaptées à sa cible, afin de développer son portefeuille client de manière organisée et durable.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux, leurs causes et conséquences ainsi que les comportements qui en résultent.
- Appliquer une méthodologie de communication en vue de conduire un entretien approfondi.
- Établir un climat de confiance qui donne un cadre clair aux échanges et à leur progression tout en s'appuyant sur des attitudes favorables au dialogue.
- Pratiquer une écoute empathique avec des techniques verbales et non-verbales d’exploration d’une situation en vue de recueillir des éléments pertinents d’analyse.
- Se ressourcer pour rester disponible et éviter les pièges de la fusion/confusion.
| Tarif |
A partir de 1 810,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir le cadre de ses interventions auprès des Managers
- Les aider à prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs
- Réduire leur exposition aux risques psychosociaux et les aider en cas de difficultés
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir la meilleure stratégie de négociation en l'adaptant au contexte et à l'interlocuteur
- Préparer le périmètre de la négociation en fixant des objectifs SMART et des marges de négociation compréhensibles par tous
- Diagnostiquer votre propre style de négociation pour l'adapter lors des étapes de la négociation
- Discerner votre mode de communication et celui de votre interlocuteur afin de créer une situation favorable à la négociation.
| Tarif |
A partir de 2 160,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Préparer votre closing en identifiant les freins à la décision
- Reconnaître les motivations d'achat des clients
- Utiliser la méthode CAB / SONCAS pour argumenter efficacement
- Identifier les décideurs et décrire l'organisation
- Convaincre le groupe de décision en l'influençant positivement
- Reconnaître les signaux d'achat pour savoir quand amorcer le closing
- Adopter une attitude positive lors du closing
- Traiter les objections de manière efficace en levant les freins restants
- Clarifier les avantages de la solution proposée pour guider le client dans sa prise de décision
- Maîtriser les techniques de closing pour sécuriser l'accord et conclure la vente en gérant votre temps efficacement.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Gérer la technologie de conteneurisation des services overcloud
- Appliquer des mesures pour l'optimisation des performances et la gouvernance
- Surveiller et dépanner le flux de réseau Open Virtual Networking (OVN)
- Configurer le service d'identité à l'aide du store Red Hat IdM externe
- Gérer le plan de contrôle central, y compris Pacemaker
- Personnaliser des images, avec des techniques pour de multiples cas d'utilisation
- Gérer des back-ends de stockage en bloc et objet
- Gérer des noeuds de calcul, y compris le tuning et l'hyperconvergence
- Dépanner la plateforme Red Hat OpenStack.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 26h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les outils pour réaliser des audits
- Identifier et décrire le bon comportement à adopter
- Identifier les étapes de l'audit
- Définir les moyens de suivi après l'audit
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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