Formation : Actualité : réforme de la formation et de l'apprentissage
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Décrypter les changements issus de la réforme de la formation professionnelle et les transitions à prévoir en 2023
- Définir les conséquences pratiques de la nouvelle règlementation pour les professionnels de la formation
- Identifier le rôle de chacun et les objectifs visés par la nouvelle politique formation
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Le programme est ajusté en temps réel pour prendre en compte les changements de règlementation
Une redistribution des rôles et des nouveaux acteurs de la formation
- La spécialisation des OPCO en matière de TPE et d’alternance. Leur mobilisation sur les blocs de compétences au service de la branche
- Les Régions : un rôle recadré sur l’orientation professionnelle
- La nouvelle certification qualité des organismes de formation, y compris les CFA
- Le rôle multiple de France Compétences
- Le nouveau rôle de France Travail
- De nouveaux interlocuteurs : Transi Pro (CPIR), URSSAF
- L'évolution du rôle de la Caisse des Dépôts
La mise à plat du financement de la formation
- Comprendre la dissociation entre l’Urssaf, France Compétences et les autres acteurs
- Focus sur les taux de cotisations en fonction de la taille de l’entreprise
- Quelle stratégie d'abondement adopter en matière de formation ?
- Le plan d'investissement (PIC) de l'État, destiné aux chercheurs d'emploi et moins diplômés
- L'évolution de la taxe d'apprentissage
- Que signifie le plan "1 jeune, 1 solution" en matière de recrutement, d'intégration, d'aide à l'embauche ?
Focus sur la certification
- La monétisation du CPF et sa meilleure accessibilité par la création d’une « appli »
- L’ouverture du CPF à tout le catalogue RNCP
- Le nouveau rôle des entreprises en matière d’abondement
- Qu'est-ce que le projet ou CPF de transition professionnelle ?
Apprentissage, GPEC...une gestion plus stratégique de la formation dans les entreprises
- L'alternance : contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation, promotion reconversion par l'alternance - ProA
- Comprendre la nécessité de relier GPEC et plan pour accompagner l’évolution des compétences et travailler le ROI des actions de formation
- Une nouvelle définition de l'action de formation au profit de l'entreprise et de l'entretien professionnel. Un développement de la formation à distance et en situation de travail (AFEST)
- Le rôle des instances représentatives du personnel et partenaires sociaux en matière de plan
Un accompagnement renforcé de l’individu
- La priorité donnée à la « prospective des métiers » et à l’évolution des compétences
- Bilan de compétences et Validation des Acquis de l'Éxpérience : financement et acteurs référents
- Le développement du Conseil en Évolution Professionnelle : des financements dédiés et de nouveaux opérateurs
Prérequis
- Disposer de connaissances de base en matière de dispositifs et règlementation en formation professionnelle
Public
- Directeur Formation, responsable et chargé de formation
- Directeur RH, responsable et assistant RH
- Formateur
- Conseiller en Évolution Professionnelle
- Membre d’un OPCO
- Membre d'un organisme de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Appréhender les grandes orientations législatives et européennes des marchés publics
- Comprendre les conséquences pratiques des nouveaux textes
- Anticiper les prochaines dispositions réglementaires à venir
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3.5 Heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principales décisions récentes des juridictions
- Etablir un suivi de l'évolution de la jurisprudence
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la réforme de la responsabilité financière des gestionnaires publics
- Interpréter la jurisprudence récente
- Anticiper les nouvelles pratiques qui en découlent
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3.5 Heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Anticiper les changements en matière de retraite des salariés : retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrières longues.
- Interpréter la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de réforme des retraite.
- Appliquer les évolutions réglementaires en matière de retraite.
| Tarif |
A partir de 1 770,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les outils et librairies nécéssaires au deep learning
- Prétraiter des données
- Construire des réseaux de convolution traitant des images
- Construire des réseaux récurrents traitant du langage
- Construire des réseaux Transformer traitant du langage
- Décrire les mécanismes d'attention
- Décrire les mécanismes de mémoires
- Décrire les principes de l'apprentissage par renforcement
- Identifier les barrières techniques du Deep Learning
- Identifier les mécanismes de regularisation
- Extraire des résultats actionnables
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les dispositions de la réforme de la fonction publique et anticiper ses impacts.
- Concevoir et piloter un dispositif de mobilité interne et externe.
- Mettre en adéquation compétences des agents et besoins de l'administration.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les contextes de changement et les mécanismes en jeu dans le but d'élaborer une stratégie globale d'accompagnement et de déploiement du changement
- Anticiper les limites du changement afin de créer une énergie de groupe positive
- Appliquer les techniques de communication verbale, non verbale et para-verbale afin de garantir une communication effective et renforcer le sens et l'impact du message
- Pratiquer l'écoute active face aux interlocuteurs en faisant preuve de bienveillance et respect dans le but d'encourager les interventions constructives
- Communiquer de manière assertive en affirmant votre prise de position sans offenser vos interlocuteurs
- Identifier les typologies de situation difficile afin de les anticiper et les gérer avec efficacité et diplomatie
- Conduire, déployer et piloter le changement pour donner du sens au changement, lever les résistances et atteindre les résultats visés.
| Tarif |
A partir de 1 790,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la dépendance et son environnement
- Connaître les offres et les acteurs principaux du marché de l’assurance dépendance
- Savoir vendre un contrat dépendance après la réforme dans le respect de la DDA
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le rôle du système BIG-IP en tant que proxy complet dans un réseau de distribution d’applications
- Provisionnement du pare-feu d’application Web avancé F5
- Définir un WAF (pare-feu d’application Web)
- Décrire comment le pare-feu d’application Web avancé F5 protège une application web en sécurisant les types de fichiers, les URL et les paramètres
- Définir les paramètres d’apprentissage, d’alarme et de blocage relatifs à la configuration du le pare-feu d’application Web avancé F5
- Définir les signatures d’attaque et expliquer pourquoi la simulation des signatures d’attaque est importante
- Déployer des campagnes de menace pour se protéger contre les menaces du CVE
- Configurer le traitement de la sécurité au niveau des paramètres d’une application web
- Déployer le pare-feu d’application Web avancé F5 en utilisant le générateur automatique de politiques
- Régler une politique manuellement ou permettre l’élaboration automatique d’une politique
- Intégrer les résultats d’un scan des vulnérabilités d’applications tierces dans une politique de sécurité
- Configurer l’obligation de connexion pour le contrôle des flux
- Atténuer les risques d’attaque de type « credential stuffing »
- Configurer la protection contre les attaques par la force brute
- Déployer une défense avancée contre le « scraping » web, tous les robots connus et les autres agents automatisés
- Déployer DataSafe pour sécuriser les données côté client
| Tarif |
A partir de 3 300,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les principaux concepts et bien analyser les enjeux du marketing et le rôle de ce dernier dans l'entreprise
- Intégrer la démarche marketing dans la stratégie de performance de l'entreprise
- Analyser le fonctionnement, le langage et les outils du marketing.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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