Formation - 6 outils essentiels de développement personnel

Qualiopi
Durée 4 jours (28 heures)
Localisation Partout en France
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Proposé par

IB Cegos

Prérequis

  • Aucun.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En entreprise
  • À distance
  • En centre

Objectifs pédagogiques

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Programme de la formation

Avant la session
  • La vidéo "SOS communication !"
  • Un autodiagnostic
  • Un premier outil
En présentiel / A distance

1 - 1ÈRE PARTIE : S'OCCUPER DE SOI

  • La formation en 2 parties renforce la mise en oeuvre et le retour d'expériences rapide. Le nombre de participants est limité à 10 afin de s'adapter aux demandes de chacun.

2 - "L'assertivité" pour s'affirmer

  • Oser s'affirmer dans ses relations professionnelles
  • Exprimer une critique constructive
  • Mise en situation

    Autodiagnostic et mises en situation

3 - "L'écoute active" pour créer le contact

  • Se mettre en phase avec les interlocuteurs
  • Gagner leur confiance
  • Mise en situation

    Entraînement pratique à l'écoute active en binôme

4 - Gérer mieux son "stress" et retrouver son énergie

  • Identifier ses signaux d'alerte et répondre à ses besoins
  • Pratiquer des techniques simples de relaxation
  • Mise en situation

    Ateliers de relaxation et réflexions sur ses stresseurs et ses besoins

5 - 2ÈME PARTIE : S'OUVRIR À L'AUTRE

    6 - "Les positions de vie" pour établir la coopération

    • Repérer et dépasser ses limites
    • Trouver la juste position vis-à-vis des autres
    • Mise en situation

      Autodiagnostic, analyse d'un texte et réflexion sur ses comportements

    7 - "L'Élément B" pour réussir sa relation aux autres

    • Approfondir son niveau d'ouverture et d'écoute
    • Donner et recevoir des feedback
    • Mise en situation

      Autodiagnostic, perception des autres participants et échanges de feedback sur les comportements

    8 - "La stratégie d'objectif" pour se programmer à réussir

    • Clarifier ses objectifs
    • Mettre en place ses stratégies gagnantes
    • Mise en situation

      Interview croisée en binôme sur un objectif individuel

    Après la session
    • Trois modules e-learning : "L’impact des émotions en situation professionnelle. Part. A" et "L’impact des émotions en situation professionnelle. Part. B", "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. A".
    • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
    • Deux modules d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1" et "Pratiquer l'écoute active".
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    Proposé par

    IB Cegos

    "Formations aux technologies et métiers du Numérique"

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