Fonction Publique : Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Exercer ses missions de membre de la formation spécialisée en intégrant le rôle, l'étendue des missions et les moyens d'action de la FS SSCT.
- Mesurer les enjeux de la santé et de la sécurité au travail.
- Être acteur de la prévention en santé, sécurité et conditions de travail.
- Exploiter les leviers d'actions à la disposition de la FS SSCT.
- Analyser les accidents, les maladies professionnelles et être force de propositions.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 5 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 5 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
La santé, la sécurité et les conditions de travail : historique, enjeux, cadre légal
- Du CHSCT à la FS SSCT
- Les différents enjeux de la prévention des risques professionnels dans l’établissement
- Les obligations et les responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail
La FS SSCT : organisation, fonctionnement, composition, missions, moyens
- Organisation et fonctionnement
- positionnement de la FS SSCT dans le fonctionnement du Comité Social
- types et périodicité des réunions
- ordre du jour et convocation
Appliquer | Atelier : le fonctionnement de votre instance
- Rôle des différents acteurs de la prévention
- les agents, acteurs et bénéficiaires de la prévention
- les assistants et conseillers de prévention, les agents chargés de la santé la sécurité, le médecin de prévention
- les acteurs de la santé, sécurité externes (ANACT, INRS...)
Comprendre | Panorama des partenaires internes et externes à l'établissement
- Les missions de la FS SSCT
- les informations
- consultations obligatoires de la FS SSCT
- la participation des représentants du personnel à la démarche globale d’évaluation des risques : analyse des risques, réalisation d'enquêtes, préparation et réalisation d’une visite de services
- la promotion de la prévention des risques
Appliquer | ,
Évaluer | Quiz de synthèse
- Les moyens de la FS SSCT
- autorisations d'absence
- formation
- Les leviers d'actions à disposition de la FS SSCT
- les recours à l'expertise : domaines d’expertise, nomination de l'expert
- le drois d’alerte : situations concernées, déroulé et conséquences
Appliquer | Cas pratique : le recours à un expert
Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
- La différence entre le danger et le risque
- L'identification des risques professionnels
- L’évaluation des risques et le document unique (différentes étapes, cartographie…) : les modifications apportées par la loi du 2 août 2021
- Le programme de prévention des risques professionnels annuel
- Réaliser une analyse des risques sur une situation de travail
Expérimenter | Mise en situation : analyser les risques d'une situation de travail
- L’analyse des accidents de service et des maladies professionnelles : méthodologie, indicateurs statistiques, plan d’actions correctives et préventives
Appliquer | Cas pratique : analyser un accident à partir d’un document
- Les moyens d’action en matière de prévention des RPS, du harcèlement moral et sexuel, des TMS, du risque routier au travail, du risque lié aux addictions, au télétravail, de risques spécifiques
Comprendre | Illustrations : comment réagir face à une situation à risque ?
Prérequis
Public
Membres titulaires ou suppléants du CSA ou CSE ou CST et membres de la FS SSCT
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser la solution Red Hat Single Sign-On pour configurer et gérer les politiques de sécurité régissant l'authentification et l'autorisation d'applications essentielles, et pour résoudre les problèmes associés
- Installer, configurer et gérer une instance de Red Hat Single Sign-On sur des systèmes "bare metal", des machines virtuelles et OpenShift
- Configurer des politiques de sécurité pour l'authentification et l'autorisation d'applications.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 15h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Formuler et proposer à votre direction les grands axes de la stratégie commerciale et du mix marketing (4P / 4C) de l'entreprise
- Etablir la stratégie de développement avec un budget et des objectifs de vente précis
- Etablir et conduire le plan marketing produit en y intégrant le marketing digital grâce à votre analyse des besoins du marché et des nouvelles tendances
- Développer vos produits avec l'appui de l'équipe commerciale, sur le marché afin d'établir l'approvisionnement de vos cibles prospects
- Intégrer les différents canaux de distribution en fonction de votre stratégie marketing et de votre client cible.
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Elaborer un projet de QVT en identifiant les actions à entreprendre
- Analyser les effets directs d'une optimisation de la QVT
- Modifier ou améliorer les éléments de la politique QVT pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail
- Constituer un groupe de pilotage pour superviser la démarche QVT
- Effectuer un diagnostic général de l'entreprise et améliorer les éléments standards liés à la QVT
- Rédiger, améliorer progressivement la charte QVT et l'expliquer aux collaborateurs
- Mettre en oeuvre un plan d'actions pour améliorer la QVT au quotidien
- Intégrer et impliquer les managers dans la démarche QVT et adapter leurs pratiques
- Evaluer l'impact économique de la démarche QVT.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Constituer le groupe intégré
- Effectuer les principaux retraitements pour déterminer les résultats individuels et le résultat d'ensemble du groupe intégré
- S'acquitter des obligations déclaratives et de paiement
| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Reconnaître les caractéristiques et les avantages d'Horizon
- Utiliser VMware vSphere® pour créer des machines virtuelles à utiliser comme postes de travail pour Horizon
- Créer et optimiser des machines virtuelles Windows pour créer des postes de travail Horizon
- Installer et configurer Horizon Agent sur un poste de travail Horizon
- Configurer et gérer les systèmes VMware Horizon® Client™ et connecter le client à un poste de travail VMware Horizon
- Configurer, gérer et autoriser des pools de postes de travail de machines virtuelles complètes
- Configurer, gérer et autoriser des pools de postes de travail de clone instantané
- Créer et utiliser des postes de travail et des pools d'applications RDS (Remote Desktop Services)
- Surveiller l'environnement Horizon à l'aide d'Horizon Console Dashboard et d'Horizon Help Desk Tool
- Identifiez l'installation, l'architecture et les exigences d'Horizon Connection Server
- Décrire les options d'authentification et de certification pour un environnement Horizon
- Reconnaître le processus d'intégration et les avantages de VMware Workspace ONE® Access™ et Horizon 8
- Discuter des options de performances et d'évolutivité disponibles dans Horizon 8
- Décrire les différentes options de sécurité pour l'environnement Horizon
| Tarif |
A partir de 4 300,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Optimiser l'affichage des sites Internet pour tous supports (Smartphones, tablettes, PC).
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrypter les principales règles et autorisations d'urbanisme
- Identifier les acteurs et responsabilités en jeux lors d'une opération de construction
- Observer les règles fondamentales de gestion d'une copropriété
- Maîtriser les règles liées à la gestion d'un bail commercial
- Maîtriser les règles liées à la gestion d'un bail d'habitation
- Analyser les enjeux de l'acquisition d'un bien immobilier étape par étape
| Tarif |
A partir de 1 618,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer l'esprit d'équipe sur le terrain.
- Développer la rigueur et le progrès permanent.
- Rendre ses actes de management efficaces.
| Tarif |
A partir de 1 705,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir ce qu'est un projet de développement informatique
- Identifier les enjeux économiques et techniques
- Reconnaître le tryptique Qualité / Coût / Délai
- Décrire l'intérêt de l'amélioration continue
- Expliquer comment les tests et la gestion des exigences participent à la qualité du produit
- Faire la différence entre le besoin et la solution
- Appliquer les différents types et niveaux de tests
- Reconnaître les bonnes pratiques de tests
- Identifier les étapes fondamentales du processus de test
- Définir les standards dans les SI, la sécurité des systèmes critiques
- Identifier les principales familles d'outils de tests
- Lister les contraintes liées au RGPD, et notamment la notion de "Privacy by Design".
| Tarif |
A partir de 1 340,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Créer, personnaliser et gérer des sites SharePoint
- Mettre en œuvre des workflows
- Gérer la sécurité avec SharePoint
| Tarif |
A partir de 1 190,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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