Eviter les contentieux avec les acheteurs publics

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Décrire la réglementation des contentieux dans les marchés publics
  • Mettre en place une stratégie de recours
  • Développer une relation saine avec les acheteurs publics

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 14 heures sur 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les voies de recours dans les marchés publics
  • Connaître les nouveaux droits des candidats et fournisseurs
  • Les nouvelles possibilités de recours introduites
2. Examiner le processus d'attribution du marché
  • Les documents de la consultation
  • Déterminer dans quels documents figurent le plus souvent les illégalités

Jour 1 - Après-midi

3. Préserver son image auprès de la collectivité malgré le recours
  • Réaction de la collectivité
  • Les arguments qui justifient un recours
  • Identifier les alliés
  • Les conséquences d'un recours dans la relation commerciale
4. Distinguer les différents types de recours
  • Connaître les motifs de rejet de sa candidature
  • Connaître les recours possibles avant la signature du contrat
  • Comment agir après la signature du contrat
  • Les procédures à mettre en oeuvre

Jour 2 - Matin

5. Examiner les droits en tant que titulaire d'un marché public
  • Les aspects juridiques de l'exécution du marché
  • Les points de vigilance à surveiller
  • Prévenir les difficultés d'exécution pour éviter les litiges

Jour 2 - Après-midi

6. Identifier les droits du titulaire et les devoirs de la collectivité
  • La force obligatoire du contrat et le droit à l'équilibre financier
  • Les procédures obligatoires
7. Identifier les recours dont dispose le titulaire pour faire valoir ses droits
  • Comment réagir aux modifications dans l'exécution du marché
  • Faire face aux impayés

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Objectifs de la formation

  • Analyser un cahier des charges et une demande de formation (appel d’offre)
  • Construire un dispositif de formation performant
  • Mettre en œuvre et évaluer l’action de formation
Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Obtenir les autorisations d'urbanisme
  • Examiner le régime juridique du lotissement
  • Distinguer les taxes et participations d'urbanisme
  • Gérer les risques contentieux liés aux autorisations d'urbanisme
Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR)
  • Adopter une attitude gagnant-gagnant, assertive et respectueuse, pour nouer une relation de qualité avec ses fournisseurs
  • Mettre la co-création de valeur au cœur de la relation acheteur/fournisseur
  • Améliorer la performance de ses achats par une posture adaptée et alignée avec les objectifs de durabilité
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différents styles de communication et expliquer l'importance de l'assertivité
  • Différencier l'information, l'interprétation et l'opinion lors des échanges avec les fournisseurs
  • Pratiquer l'écoute active pour améliorer la communication avec les fournisseurs
  • Utiliser des outils de communication tels que la grille DOG, les techniques de reformulation, le DESC et les formulations positives
  • Formuler efficacement une demande auprès des fournisseurs en tenant compte des différents profils
  • Evaluer l'importance de la réponse des fournisseurs dans le contexte des conditions générales d'achat et l'automatisation des réponses
  • Anticiper les besoins et les contraintes pour optimiser la réalisation du contrat d'approvisionnement et éviter les ruptures
  • Gérer les situations conflictuelles en cherchant des points d'accord, en prenant des engagements concrets et en désamorçant les tensions
  • Faire preuve de calme face à la mauvaise foi, la mauvaise volonté ou les manoeuvres d'intimidation des interlocuteurs
  • Gérer les erreurs ou les moublis sans dramatiser, tout en faisant passer positivement ses contraintes et en assurant la satisfaction des interlocuteurs.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Devenir formateur professionnel
  • Concevoir et animer une action de formation efficace
  • Analyser des besoins de formation et concevoir une proposition pédagogique adaptée
  • Intégrer les outils digitaux à la disposition du formateur
Tarif

A partir de 5 950,00 €

Durée

12j / 84h

Modes

Formation Parcours Responsable développement RH

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Gérer la stratégie de recrutement et promouvoir la diversité
  • Planifier les grandes étapes de la construction du plan de développement des compétences
  • Organiser une démarche GEPP efficace en entreprise
  • Planifier les étapes clés de mise en place d'une stratégie RH cohérente avec la transformation digitale de l'entreprise
  • Préparer les éléments relatifs au déploiement de la politique de rétribution globale
Tarif

A partir de 6 901,00 €

Durée

10 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Analyser une demande de formation
  • Construire un cahier des charges et bâtir un dispositif de formation adapté
  • Evaluer la performance du dispositif avec des critères pertinents
Tarif

A partir de 790,00 €

Durée

3 heures 13 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Lister les éléments constitutifs de l’index égalité
  • Retrouver dans son organisation les éléments qui permettent de calculer chaque indicateur constitutif de l’index égalité
  • Agir pour améliorer le résultat et éviter la sanction après l’analyse des résultats
Tarif

A partir de 109,00 €

Durée

45 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire et administrer Cisco Email Security Appliance (ESA)
  • Vérifier les domaines expéditeur et destinataire
  • Contrôler le spam avec Talos SenderBase et l'anti-spam
  • Vous servir des filtres anti-virus et outbreaks
  • Utiliser les politiques de mail
  • Prendre en main les filtres de contenu
  • Utiliser des filtres de messages pour appliquer les politiques de mail
  • Prévenir la perte de données
  • Effectuer des requêtes LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
  • Authentifier les sessions SMTP (Simple Mail Transfer Protocol)
  • Authentifier les e-mails
  • Chiffrer les e-mails
  • Utiliser des systèmes de quarantaine et des méthodes de diffusion
  • Effectuer une gestion centralisée à l'aide de clusters
  • Tester et dépanner.
Tarif

A partir de 3 560,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie dans le secteur public
  • Appliquer les calculs spécifiques concernant les cotisations et les absences
  • Elaborer les paies spécifiques
Tarif

A partir de 1 978,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

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