Être référent sécurité en entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Exercer les missions du référent sécurité en intégrant les enjeux et l'essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail.
- Analyser les incidents, accidents du travail.
- Évaluer les risques professionnels pour identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
- Mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise.
- Considérer la QVCT comme un levier d'amélioration.
| Tarif |
A partir de 3 290,00 € |
| Durée | 5 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 3 290,00 € |
| Durée | 5 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
Cette formation est systématiquement proposée au format suivant :
1ère partie (3 jours) en présentiel / 2ème partie (2 jours) en distanciel
Tout employeur, quels que soient l'effectif de son entreprise et son secteur d’activité, doit désigner un référent en matière de santé et sécurité au travail compétent ou formé spécifiquement.
Véritable assistant du chef d’entreprise en matière de prévention des risques professionnels, le référent sécurité a pour missions, entre autres, de participer à la rédaction du Document Unique d’évaluation des risques, diffuser les consignes de sécurité, informer les nouveaux embauchés, intérimaires, saisonniers sur les dangers auxquels ils peuvent être confrontés, s’assurer que les vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements sont effectuées…
L’absence de désignation d’un référent sécurité constitue une infraction au Code du travail et représente un motif sérieux pour une qualification en circonstance aggravante en cas d’accident grave ou mortel.
La désignation, la formation et l’exercice effectif de la mission de référent sécurité sont donc des éléments de protection juridique de l’employeur !
En participant à cette formation référent sécurité, vous connaitrez à la fois le cadre juridique qui entoure la mission de référent en santé sécurité, mais également ses attributions, ses modalités de mise en place, et les bonnes pratiques, notamment en matière de construction d'une démarche de prévention et d'analyse des accidents du travail.
Programme
Les enjeux de la santé et sécurité
- Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé-sécurité
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Les enjeux financiers : coûts et gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Les enjeux réglementaires
- l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés
- principes généraux de prévention
- principales obligations réglementaires du code du travail
- Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
La construction d'une démarche prévention
- L'analyse d'une situation de travail
- L'évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité
- Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d'actions
Comprendre | Présentation de sites internet utiles (documentation sécurité)
L'organisation de la santé-sécurité
- Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise
- direction, ressources humaines, encadrement
- salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de prévention et de santé au travail
- inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
L'analyse des incidents et accidents du travail
- Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail
- La méthode de l'arbre de causes
Appliquer | Étude de cas : mettre en œuvre l'arbre des causes
La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
- L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- La planification des formations sécurité obligatoires
L'organisation de la santé-sécurité
- La conformité des lieux de travail et équipements de travail
- L'affichage obligatoire
- Les vérification et contrôles périodiques obligatoires
- Le permis de feu
- Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
La gestion des entreprises extérieures
- Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice
- La coordination de la prévention des interventions (plan de prévention, protocole sécurité, coordination Sécurité et Protection de la Santé)
Les risques psychosociaux
- Qu'appelle-t-on les "risques psychosociaux" ?
- Les conséquences des RPS sur l'entreprise
- Mesurer et prévenir les RPS
La QVT Conditions de travail
- De QVT vers QVCT
- Pourquoi la QVCT ?
La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles
- Veilles législatives et réglementaires
- rappel sur le CODIT
- les lettres d’informations
Appliquer | Atelier : inscription aux différentes lettres d'informations (INRS, ANACT, CARSAT ou CRAM)
- Veille d’information : le site de l'INRS
- La culture santé - sécurité :
- la boîte à outils
- le cycle élémentaire d’amélioration sécurité - performance
Évaluer | QCM : Le référent sécurité
Prérequis
Public
Toute personne désignée "référent sécurité" par l'employeur, animateurs et responsables santé, sécurité et risques professionnels, responsables QSE, DRH, RRH, membres CSE/CSSCT, préventeurs
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Développer des compétences avancées en test d'intrusion et en évaluation de la sécurité des applications Web
- Utiliser les techniques de détection et d'exploitation de vulnérabilités
- Identifier et résoudre les failles de sécurité spécifiques aux applications Web.
| Tarif |
A partir de 2 130,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Microsoft Sécurité – Notions fondamentales sur l’identité, la conformité et la sécurité
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
- Expliquer les concepts de base de la sécurité, de la conformité et de l'identité
- Expliquer les fonctionnalités de Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) - Solution Microsoft Entra
- Expliquer les capacités des solutions de sécurité de Microsoft
- Expliquer les capacités de gestion de la conformité de Microsoft
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier la relation entre la gestion des risques de la sécurité de l'information et les mesures de sécurité
- Décrire les concepts, approches, méthodes et techniques permettant un processus de gestion des risques efficace conforme à la norme ISO/CEI 27005
- Interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001 dans le cadre du management du risque de la sécurité de l'information
- Conseiller efficacement les organisations sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques liés à la sécurité de l'information.
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Gérer la sécurité sur un chantier :
- Appréhender le contexte technique et réglemen-taire en matière de sécurité sur les chantiers - Évaluer l’impact de la réglementation dans la gestion des interventions des Entreprises Extérieures - S’assurer du bon déroulement des missions de tous les acteurs intervenant dans la sécurité sur les chantiers - Établir un plan de prévention
| Tarif |
A partir de 407,00 € |
| Durée |
1 jour - 7h |
| Modes |
|
Piloter le système de management intégré QSSE (Qualité - Santé - Sécurité - Environnement)
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- identifier les exigences de trois problématiques spécifiques incluant de nombreuses analogies conceptuelles : la Qualité, la Sécurité et l’Environnement
- Etre en capacité d’initier ou développer une démarche QSE au sein de son organisation.
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Cette formation Hadoop Hortonworks vous apportera les compétences et connaissances pour maitriser l'administration d'Hadoop sur une distribution Hortonworks.
Tous les aspects importants sont abordés : les différents modes d'installation , la configuration ,les différents outils , l'administation en détail, la sécurité et enfin l'exploitation au quotidien.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Les aspects juridiques de la protection de l'enfance et de la prévention de la maltraitance
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les principes de la protection de l'enfance et expliquer son cadre juridique
- Identifier les modifications apportées par les lois de 2007 et 2016 en ce qui concerne la protection de l'enfance
- Analyser les différents régimes de protection existants pour assurer la sécurité des enfants
- Examiner le rôle des acteurs clés dans la protection de l'enfance, tels que les parents, les tuteurs et les juges des tutelles
- Expliquer le processus d'évaluation de la situation d'un enfant en danger, en mettant l'accent sur le rôle des équipes pluridisciplinaires
- Souligner l'importance de constituer des preuves écrites pour étayer les cas de protection de l'enfance
- Analyser les différentes formes d'accompagnement et de prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance et de la prévention de la maltraitance
- Evaluer les mesures et les dispositifs visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants pris en charge
- Analyser les différentes responsabilités légales liées à la protection de l'enfance et à la prévention de la maltraitance
- Evaluer l'organisation institutionnelle de la protection de l'enfance et son rôle dans la prévention et la réparation des situations de maltraitance.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les enjeux d'une bonne stratégie de communication pour votre entreprise ou votre institution
- Identifier la ou les problématiques à résoudre
- Bien choisir les supports de communication nécessaires, médias et hors médias
- Planifier les actions de communication
- Préparer la réalisation du message et la mise en forme de cette communication
- Mettre en place les outils de mesure d'impact
- Evaluer le budget d'un plan de communication.
| Tarif |
A partir de 1 340,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Déterminer le marketing-mix ou mix marketing : de la stratégie à l’opérationnel
- Découvrir la promotion des ventes
- Connaitre les bases de la démarche du marketing
- Comprendre le lien entre le marketing et la commercialisation
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
3 heures 25 minutes |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Pour respecter les grands principes de gouvernance et mesurer précisément l'activité et la performance du SI, il est nécessaire de recourir à des tableaux de bord. Mais qu'attendre d'un tableau de bord ? Faut-il opter pour une approche "systémique", "fonctionnelle" ou encore "équilibrée" ? Mesure-t-on de la même façon un département "Etudes" qu'un service dédié à la production ? La mesure doit-elle porter sur des aspects financiers ? Sur des délais ?... Autant de questions auxquelles les participants trouveront les réponses au cours de ce séminaire. Cette formation tableau de bord vous permettra de:
- Identifier et maîtriser les principes de construction de tableaux de bord
- Être capable de mesurer la performance du SI et la qualité des prestations informatiques à l'aide de tableaux de bords adaptés
- Savoir créer des tableaux de bord directement utilisables en entreprise à l'issue du séminaire
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
