Être efficace à l’oral : développer sérénité et bons réflexes
Cette formation elearning en communication orale vous donne les clés pour communiquer avec aisance et efficacité à l’oral. Adoptez les bons réflexes et gagnez en sérénité lors de vos prises de parole en public.
Proposé par
DEMOS
Objectifs pédagogiques
- Acquérir des outils concrets et personnalisés permettant de se préparer rapidement et efficacement à toute situation de communication orale
- Identifier ses atouts de communicant et savoir s’appuyer dessus
- Affirmer son propre style de communication
Programme de la formation
Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l’apprenant
Vidéo : Être efficace à l’oral : développer sérénité et bons réflexes
75 min de formation digitale en 23 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique
- Analyser sa qualité de présence
Prendre conscience de ses atouts
Savoir agir par le mental sur le physique et par le physique sur le mental pour rester au mieux soi-même
Affirmer son style - Savoir utiliser sa voix et travailler son état interne
Identifier les caractéristiques de sa voix et savoir la travailler :
. maîtriser le rythme, le débit, le placement
. améliorer sa prononciation
. utiliser le silence
Prendre conscience de la puissance de la voix sur la maîtrise de ses émotions
Le rôle de la respiration
Agir sur son état interne pour optimiser sa communication - Avoir une parole au service de son message
Structurer rapidement le message
Savoir débuter une prise de parole
Capter l’attention
Développer la fluidité mentale et verbale - Se faire entendre
Agir sur l’écoute et la participation de son auditoire
Maintenir l’attention
Mieux gérer son trac
Développer une prise de parole fluide et efficace
Test Aval
Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler
Proposé par
DEMOS
"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"
Proposé par
DEMOS
