Etablir un protocole de validation de méthode
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Définir un dossier de méthode de validation analytique pour une méthode quantitative, semi quantitative et qualitative
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée | 21 heures sur 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée | 21 heures sur 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
INTRODUCTION
- Définition
- Contexte réglementaire et normatif
LES CRITERES DE PERFORMANCE D'UNE METHODE QUANTITATIVE
- Rappels des définitions
- Méthodes d'évaluation
- Application : calculs et interprétations sur les principaux critères de performance
- Cas d'une méthode en portée A
- Cas d'une méthode en portée B
- Cas spécifique des méthodes manuelles
CONTENU D'UN DOSSIER DE VALIDATION
- Processus simple : exemple Biochimie, Hémostase
- Processus complexe : exemple hématocytologie,
- Méthodes qualitatives : exemple immuno-hématologie, microbiologie
- Rédaction d'un dossier de vérifications de méthodes
PROCEDURE DE VERIFICATION/VALIDATION DE METHODE
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
12 jours (84 heures) |
| Modes |
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Formation Normes ESRS : mise en oeuvre du rapport de durabilité (CSRD)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Rappeler le contexte et les enjeux du rapport de durabilité
- Préciser le modèle d'affaire, socle de la chaine de valeur
- Intégrer les normes ESRS transverses pour établir le rapport de durabilité
- Etablir la matrice de double matérialité, clé de voûte du rapport de durabilité
- Mettre en œuvre les normes ESRS thématiques ESG pour présenter l'information dans le rapport de durabilité
- Préciser les modalités de mise en œuvre des normes ESRS
| Tarif |
A partir de 2 490,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Rappeler les conditions d'attribution des marchés publics
- Identifier la demande de l'acheteur public
- Développer une méthode de réponse aux appels d'offres
| Tarif |
A partir de 1 092,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer efficacement à un contrôle URSSAF
- Gérer la procédure pour établir une stratégie de recours pour l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Respecter ses obligations en matière de BDESE.
- Acquérir les méthodes et outils pour réaliser, optimiser ses tableaux de bord sociaux.
| Tarif |
A partir de 1 575,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Formation Délégué syndical : s'approprier le régime de la négociation collective et acquérir une stratégie de négociation efficace
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- S'approprier le cadre légal de la négociation collective
- Gérer les étapes clés de la négociation avec l'employeur
- Identifier la stratégie de l'employeur et ses marges de manœuvre en matière de négociation collective
- Développer une méthode de préparation et de conduite des négociations d'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 320,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Expliquer les principes de base de la MSP
- Maîtriser le vocabulaire propre
- Trouver ses repères dans les outils mis à disposition par la MSP en phase avec les outils de l'entreprise
- Mettre en œuvre une étude R&r
- Mesurer les capabilités d'un procédé
- Faire un suivi de qualité par un système de cartes de contrôle
| Tarif |
A partir de 4 650,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Développer une approche structurée des entretiens clients et prospects
- Identifier comment convaincre
- Intégrer les mécanismes de la confiance
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Répertorier les différents congés applicables aux agents de la fonction publique.
- Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement et les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
- Appliquer les règles de coordination entre les différents régimes pour les agents titulaires.
- Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie des agents contractuels.
- Définir les conditions d'ouverture de droits et les modalités d'attribution des congés selon le motif de l'absence.
| Tarif |
A partir de 2 145,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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