Élaborer un permis de feu

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Élaborer un permis de feu :

- Appliquer la réglementation relative au permis de feu - Identifier les risques inhérents aux travaux par point chaud - Mettre en œuvre les mesures de protection de la zone de travail

APAVE EXPLOITATION FRANCE


Notre métier c’est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 191,00 €

Durée 0,5 jour - 3,5 heures
Modes
Sessions

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Durée 0,5 jour - 3,5 heures
Modes
Sessions

Programme

Les travaux concernés
Le risque incendie associé
Le contexte réglementaire
La démarche du permis de feu
La préparation
La réalisation
La surveillance
Les moyens d’intervention
Mise en situation de rédaction d’un permis de feu

Prérequis

- Savoir utiliser un extincteur

Public

- Tout public amené à établir ou appliquer un permis de feu - Personnel de service technique, maintenance - Opérateur soudeur - Responsable de chantier

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  • Calculer l'impôt société et compléter les imprimés.
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Secrétaire du CSE

Proposé par GERESO

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  • Respecter les règles de désignation et de révocation des membres du bureau du CSE.
  • Elaborer l'Ordre Du Jour (ODJ) du CSE en accord avec le Président.
  • Formaliser les demandes de réunions extra-ordinaires du CSE et élaborer règlement intérieur du CSE.
  • Rédiger et faire adopter un Procès-Verbal (PV) du comité.
  • Animer l'équipe du CSE et de faire respecter les droits des élus et du CSE.
Tarif

A partir de 815,00 €

Durée

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser une méthodologie pour préparer et présenter son budget sans perte de temps
  • Se fixer des objectifs clairs, établir des plans d’action réalistes pour élaborer et négocier son budget
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Tarif

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2 heures 15 minutes

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Tarif

A partir de 1 200,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre

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  • Élaborer, déployer et animer la démarche compétences en cohérence avec les besoins et la culture d'entreprise.
Tarif

A partir de 1 660,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Manager ses 

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir votre posture managériale en identifiant vos forces et vos faiblesses et en adaptant votre style de management en conséquence
  • Clarifier les enjeux du nouveau poste et les changements induits par vos nouvelles missions pour élaborer une feuille de route détaillée
  • Etablir votre feuille de route en établissant des critères objectifs pour évaluer vos compétences, vos ambitions pour votre équipe et vos priorités en matière de management
  • Préparer l'annonce de la promotion en élaborant un plan de communication qui donne du sens à la nomination et souligne les changements à venir
  • Traduire votre feuille de route en outil de communication en présentant votre vision pour l'équipe et en détaillant les actions à court, moyen et long terme
  • Clarifier les attentes du N+1 en établissant un dialogue et en faisant valider le plan de développement proposé
  • Communiquer sur la démarche de reprise de l'équipe et la feuille de route en détaillant les missions et les actions à venir
  • Bâtir votre légitimité managériale en établissant des référentiels objectifs pour les missions, les rôles et les responsabilités et en clarifiant les valeurs qui fondent les comportements de chacun
  • Trouver la juste distance relationnelle en établissant un équilibre entre l'attention aux résultats et l'attention aux individus et en sachant dire non et prendre des décisions difficiles
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À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

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Tarif

Contacter l'organisme

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Tarif

A partir de 1 550,00 €

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Tarif

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