Elaborer son bilan social et mettre en place des indicateurs pertinents

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

• Elaborer le bilan social
• Mettre en place des indicateurs pertinents de gestion des ressources humaines
• Savoir utiliser les données recueillies
• Acquérir les méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord sociaux Occasionnellement

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

Programme

1- Le bilan social


• Cadre juridique
• Importance et enjeux
• Les grandes familles de bilans sociaux

2- Les principaux indicateurs utilisés en Ressources Humaines


• Effectifs
• Rémunérations
• Gestion prévisionnelle des effectifs
• Travail : absences, congés, maladies
• Accidents du travail
• Formation : suivi du plan, DIF, entretiens professionnels, alternance
• Choisir les indicateurs pertinents en fonction de l'entreprise

3- Collecter l'information, la mettre en forme et l'analyser


• Recensement et collecte des données
• Centralisation et synthèse
• Exploitation des données :
• Analyser les résultats :

4- Elaborer ses tableaux de bord et son bilan social


• Grandes étapes de la construction d'un tableau de bord
• Choisir les indicateurs pertinents, définir les seuils, les objectifs
• Traduire en indicateurs de performance la politique RH de l'entreprise
• Utiliser les résultats

5- Communiquer autour du bilan social


• Communication en amont, pendant et à la suite du bilan social
• Choix des canaux et des cibles

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Public

Cadre de la fonction RH

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Objectifs de la formation

  • Analyser une demande de formation pour rédiger le cahier des charges associé.
  • Définir les différents niveaux d'objectifs.
  • Identifier les objectifs pédagogiques pour ensuite les organiser en une progression cohérente et dynamique.
  • Elaborer le déroulé pédagogique de l'action de formation.
  • Concevoir les supports, outils d'apprentissage et d'évaluation des acquis.
Tarif

A partir de 1 805,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Red Hat OpenShift Service Mesh, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Installer Red Hat OpenShift Service Mesh sur un cluster OpenShift
  • Mettre en place des stratégies de lancement en contrôlant le trafic des services
  • Créer de services résilients avec basculement et équilibrage de charge
  • Tester la résilience des services avec le chaos testing
  • Appliquer des mesures de sécurité des services
  • Observer, évaluer et suivre le trafic réseau avec OpenShift Service Mesh
Tarif

A partir de 2 700,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les différents points de fragilité d'un site Web et d'un hébergement au niveau de la sécurité
  • Mesurer les implications juridiques et d'exploitation
  • Installer WordPress avec les règles de sécurité de base
  • Installer et paramétrer des plug-ins complémentaires gratuits et payants à WordPress afin de le sécuriser
  • Mettre en place une politique de sauvegarde de l'hébergement et des éléments WordPress
  • Adapter le niveau de sécurisation du site en fonction des données qui y sont stockées et qui y transitent.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les sources de la réglementation comptable
  • Appliquer les principes de base de la comptabilité tels que la partie double et les notions de débit / crédit
  • Différencier les types de comptes et leur utilisation
  • Evaluer l'impact des principes comptables tels que la prudence, la permanence des méthodes, l'indépendance des exercices, la continuité, les coûts historiques et la sincérité
  • Organiser la tenue de la comptabilité et appliquer les outils de la chaîne comptable tels que les journaux, le grand livre et la balance
  • Elaborer les états comptables tels que le compte de résultat, le bilan et l'annexe
  • Analyser les états comptables pour évaluer la performance financière de l'entreprise.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux associés aux risques psychosociaux et leur impact sur l’homme, l’équipe et l’organisation
  • Les identifier et les évaluer pour mettre en place une démarche de prévention globale et les inclure dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
Tarif

A partir de 790,00 €

Durée

3 heures 54 minutes

Modes

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Techniques de Management dans un environnement IT vous serez capable de :

  • Appliquer un modèle éprouvé pour mener votre personnel technique à l'excellence
  • Utiliser les émotions pour optimiser communication et performance
  • Déléguer et répartir les tâches pour canaliser les forces des équipes
  • Stimuler la performance grâce à une vision partagée et un coaching efficace
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier le rôle et les limites d'action de chaque partenaire social (Syndicats, CSE, Commissions).
  • Appliquer les règles juridiques de la négociation : rédiger, signer, dénoncer ou réviser un accord.
  • Mettre en place les différentes réunions avec les représentants du personnel (Syndicats, CSE).
Tarif

A partir de 1 630,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Systématiser l'évaluation de vos actions de communication
  • Définir les indicateurs clé de performance de toutes ses actions de communication : externes et internes, média et hors-média
  • Concevoir un dispositif de mesure adapté à ses besoins
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Formation Webflow

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fonctionnalités de base de Webflow pour créer et gérer des pages web
  • Créer des mises en pages responsives et optimisées pour différents appareils
  • Intégrer des animations et interactions avancées sans coder
  • Maîtriser l’administration et le déploiement des sites web
  • Développer des sites web complets de manière autonome
Tarif

A partir de 1 750,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Créer des documents Web Intelligence complexes
  • Utiliser des techniques avancées de requête
  • Créer des rapports
  • Identifier les dimensions fusionnées en provenance de plusieurs sources de données
  • Identifier les requêtes combinées et sous-requêtes
  • Redéfinir des contextes de calcul
  • Identifier les fonctions de chaîne de caractères et de date
  • Utiliser les formules de calcul complexes (fonctions imbriquées, opérateur logique Si...)
  • Identifier les variables et les contextes de calcul
  • Suivre des données
  • Mettre en place des liens d'éléments
  • Définir la liaison de composants du document à l'aide d'hyperliens.
Tarif

A partir de 1 640,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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