Donner un nouvel élan à sa carrière : définir son projet et réseauter efficacement
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Préparer un projet professionnel réaliste et aligné avec sa personnalité, ses valeurs et aspirations profondes
- Mettre en perspective ses compétences
- Valider la cohérence de son projet d’évolution ou de reconversion pour ajuster sa stratégie
- Utiliser le réseautage de manière pertinente pour atteindre ses objectifs
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 jours ( 14 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en développement personnel est fondamentale pour toute personne désireuse de changer de voie professionnelle ou de rebondir en interne par le biais d’une mobilité. Définir son projet, valider sa pertinence et sa cohérence, savoir comment réseauter pour servir aux mieux ses objectifs… autant d’étapes clés pour garantir le succès de son plan d’évolution.
Programme
Effectuer un diagnostic de sa situation
Exercice : who’s who ?
Confirmer son Ikigaï : aller à la rencontre de soi (exercice sur ses forces et ses valeurs)
Étudier 11 termes sur l’orientation de carrière et choisir le terme approprié à sa situation
Préparer son projet professionnel personnalisé
Analyser son poste actuel sous différents angles (activités, environnement, obstacles, ressentis…)
Identifier ses besoins pour passer de l’idée au projet
Définir ses cibles de recherche (marchés, secteurs, entreprises, métiers, fonctions, environnement, besoins)
Valider la cohérence de son image professionnelle avec le projet
Valoriser sa carrière, ses compétences, sa personnalité lors de RDV réseaux
Développer un argumentaire sur ses compétences, réalisations, personnalité
Utiliser ses réseaux (RSP et autres) pour :
. se faire (re)connaître
. rencontrer des professionnels,
. conforter son projet,
. décrocher le job de ses rêves
S’entraîner à présenter son projet, à questionner utile, à répondre avec pertinence
Écouter, accueillir le feedback pour mieux rebondir
Préparer son plan d’action
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Cette formation en développement personnel s’adresse à toute personne envisageant une reconversion professionnelle ou une réorientation de carrière en mobilité interne, et/ou ayant suivi le stage DP114.
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Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement sous-jacent de DALL-E et des modèles similaires
- Appréhender les principales utilisations et applications de DALL-E
- Utiliser les différentes fonctionnalités de DALL-E
- Identifier les enjeux éthiques, les limites et les considérations de sécurité liés à l'utilisation de DALL-E
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier vos aspirations, vos qualités, vos valeurs et vos centres d'intérêt
- Analyser vos connaissances et compétences professionnelles, d’identifier vos sources motivations et de déterminer vos possibilités d’évolution.
- Définir une ou plusieurs pistes concrètes répondant à vos besoins, aspirations et compétences
- Recenser les moyens de favoriser la réalisation de votre projet professionnel et de prévoir les étapes de mise en œuvre de ce projet.
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
24 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Grâce à des méthodes dapprentissage reconnues et éprouvées, cette formation vous aidera efficacement à apprendre la langue dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs professionnels :- Comprendre tout document professionnel (consigne, article, rapport, etc.) à l'écrit
- Rédiger de façon claire (e-mail, synthèse, rapport, compte-rendu, etc.)
- Échanger à l'écrit en contexte professionnel
| Tarif |
A partir de 590,00 € |
| Durée |
25j / 200h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Faire émerger et organiser les user stories pour conserver la vision produit et la valeur
- Planifier la réalisation des user stories
- Piloter un projet par la valeur métier (suivi de l’avancement du projet, suivi d’indicateurs simples, ...).
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Réglementation environnementale 2020 (RE2020) : concevoir et suivre un projet de construction neuve
Proposé par EFEObjectifs de la formation
- Maîtriser le cadre réglementaire de la RE2020
- Connaitre les caractéristiques et exigences de la RE2020
- Savoir intégrer les exigences de la RE2020 dans la conception et le suivi d'un projet de bâtiment neuf
| Tarif |
A partir de 1 555,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Maîtriser les spécificités de la gestion des sinistres
Identifier les principaux risques juridiques liés à la gestion des sinistres
Optimiser la procédure de gestion des sinistres
| Tarif |
A partir de 1 795,00 € |
| Durée |
2 jours - 15 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Créer une mise en page haut de gamme
- Améliorer son efficacité en production
- Gérer la production des documents longs
- Gérer efficacement le travail d'équipe
- Préparer un fichier pour l'impression
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Droits et garanties des usagers dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier le cadre légal du droit des usagers pour en renforcer le respect
- Élaborer des outils pour mettre en place un projet d'accueil et d'accompagnement
- Favoriser la participation des usagers et de leurs représentants afin de les rendre acteurs dans les ESSMS
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Formation Accompagnement RH des changements et transformations
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Mettre en oeuvre des éléments de prospective RH dans le cadre d'un projet de transformation
- Etablir la définition des axes de transformation managériale
- Mettre en œuvre une posture et une communication adaptées selon le projet de transformation
- Organiser les outils et processus relatifs à la transformation
| Tarif |
A partir de 1 772,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette démarche dexploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but détablir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux sorienter.Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de litinéraire, pour encourager la confiance en soi et sengager avec davantage de sérénité dans le projet défini.
Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs dépanouissement.
A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.
Encourager lexpérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusquà la concrétisation du projet par lélaboration dun plan daction précis, favorisera sa mise en uvre.
Sengager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
| Tarif |
A partir de 539,00 € |
| Durée |
1j / 3h |
| Modes |
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