Diversifiez vos pratiques d'entretiens de recrutement
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Affiner son questionnement sur les soft skills.
- Distinguer motivations et enthousiasme.
- Prendre du recul sur sa pratique pour sécuriser sa prise de décision.
| Tarif |
A partir de 1 020,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 020,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Vous recrutez d’ores et déjà et savez combien l’entretien est au au coeur du processus pour une réussite conjuguée employeur/ futur.e collaborateur.rice.
Cette journée de formation et d’expérimentation vous permettra d’affuter votre questionnement sur soft skills et motivations et d’améliorer encore l’expérience recruteur.se/ candidat.e
Programme
Partir du bon pied
- Les socles indispensables de la réussite
- asseoir les 4 points de votre valeur ajoutée lors du brief
- identifier les 4 enjeux prioritaires de l'entretien de recrutement
- iIntégrer le socle d'un entretien réussi : STPP
- identifier ses biais de perception et leurs impacts
Comprendre | Brainstorming et illustration vidéo
Développer une relation de qualité
- Créer du lien pour favoriser les échanges et créer du partenariat : le RAS
- Personnes en retrait : les techniques à utiliser
Expérimenter | Mise en situation de démarrage
Évaluer | Echanges de bonnes pratiques
Affiner son questionnement pour les compétences comportementales
- Utiliser la méthode des 4 Forces
- Creuser pour lever les imprécisions avec le métamodèle
Appliquer | Atelier de co-construction de questions
Expérimenter | Mises en situation
Favoriser la posture narrative du candidat sur les motivations
- Bien se connaître pour être plus ouvert au candidat
- Questionner à partir du modèle VBC : Valeurs/ Besoins/ Culture
Appliquer | Atelier : constitution d'une banque de questions
Expérimenter | Simulations
Porter l'image employeur
- Personnifier l'histoire pour donner envie au candidat de poursuivre l’expérience
Appliquer | Cas pratique : élaborer des messages clés
Expérimenter | Mises en situation et debriefing
Savoir conclure
- Les mots de la conclusion
- Le suivi avec les autres acteurs
Évaluer | Brainstorming
Prioriser les éléments de décision
- La matrice d’aide à la décision
Appliquer | Cas pratique : co-construire une matrice d'aide à la décision
Donner un feedback
- Répondre au candidat
Expérimenter | Mise en situation
Évaluer | Synthèse : construire son plan d’action - Se fixer des objectifs pour une action efficace
Prérequis
Public
Responsables et collaborateurs RH, chargé(e)s et responsables du recrutement, chefs de projet ou chargé(e)s de mission RH, managers ayant déjà une pratique du recrutement
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques d’accueil au téléphone ou en face à face
- S’approprier les meilleures pratiques et s’entraîner à les mettre en œuvre
- Faire face à des situations complexes de l’accueil
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire l'architecture de SQL Server et ses diverses composantes
- Décrire les concepts des e/s et du stockage
- Décrire les concepts architecturaux et les meilleures pratiques liées aux fichiers de données pour les bases de données utilisateur et TempDB
- Décrire les concepts architecturaux et les meilleures pratiques liées à l'utilisation de la mémoire
- Décrire les concepts architecturaux et les meilleures pratiques liées à la concurrence d'accès, aux Transactions, niveaux d'isolement et verrouillage
- Décrire les différents types d'index, les statistiques et leur bonnes utilisation
- Utiliser des plans d'exécution de requêtes
- Décrire le fonctionnement du Cache de Plan et de la compilation
- Utiliser les outils de dépannage et surveillance afin d'optimiser SQL Server
| Tarif |
A partir de 2 790,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Travailler avec ChatGPT - Poser les bonnes questions - Découvrir les bonnes pratiques| Tarif |
A partir de 2 275,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Responsable protection et prévention sécurité pour les risques professionnels de l'entreprise
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les acteurs internes et externes de la prévention
- Expliquer les principes de la prévention des risques professionnels
- Analyser les obligations d'évaluation des risques dans l'entreprise
- Décrire le rôle et les moyens du responsable référent de la gestion de la santé et de la sécurité
- Elaborer le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Elaborer un programme d'amélioration annuel de la sécurité et des conditions de travail
- Gérer le droit d'alerte et de retrait du CSE ou de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Mettre à jour la BDESE pour les représentants du personnel
- Effectuer une enquête et une analyse des causes des accidents du travail
- Appliquer les normes et les pratiques du management de la sécurité et de la santé.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du DevSecOps
- Mettre en œuvre des évaluations basées sur des métriques propres à son organisation
- S'approprier les concepts architecturaux modernes
- Examiner et comparer les options pour construire une infrastructure DevSecOps
- Identifier les diverses exigences techniques liées aux pipelines DevSecOps
- Analyser les pratiques de surveillance et d'observabilité
- Identifier les tendances futures susceptibles d'affecter le DevSecOps
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les principes fondamentaux du droit international de l'entreprise
- Sécuriser ses pratiques
- Gérer les risques juridiques en droit international des affaires
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la culture cellulaire
- Maîtriser les techniques de base de la culture cellulaire en laboratoire
- Appliquer les bonnes pratiques d'assurance qualité pour assurer la fiabilité des expériences de culture cellulaire en situation professionnelle
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de livraison et déploiement continus et comprendre le rôle de Jenkins dans le cycle de développement logiciel
- Installer, configurer et dimensionner un serveur Jenkins
- Gérer l'intégration avec d'autres outils : Git, SonarQube, Docker…
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour automatiser builds, tests et déploiements
- Implémenter des pipelines de livraison continue avec la suite de plugins Jenkins Pipeline
- Adapter l'exploitation de Jenkins à son contexte professionnel
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre l’intérêt et la structure des packages R
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour écrire et documenter des fonctions
- Développer des packages personnalisés
- Utiliser les outils de debug appropriés et réaliser des tests unitaires
- Distribuer des packages à son équipe ou au public
- Versionner son code avec Git et s’approprier les principes de base de l’intégration continue
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les notions d'autorité parentale, de danger et d'intérêt de l'enfant
- Identifier les dernières interprétations jurisprudentielles
- Organiser vos pratiques professionnelles autour de ces notions
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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