Pour offrir les meilleures expériences possibles, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils.
Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Voir notre Politique de protection des données pour plus d'informations.
Les objectifs de la formation Devenir assistant de prévention dans la Fonction publique territoriale :
- Définir le contexte réglementaire et les enjeux de la santé et de la sécurité dans la Fonction publique territoriale - Identifier le rôle et les missions des acteurs de la prévention et le positionnement de l’assistant de prévention - Intégrer les notions fondamentales de la prévention des risques professionnels
Tarif |
A partir de 1 221,00 € |
Durée | 5 jours - 35 heures |
Modes |
|
Sessions |
Tarif |
A partir de 1 221,00 € |
Durée | 5 jours - 35 heures |
Modes |
|
Sessions |
Cadre juridique et institutionnel de la santé et de la sécurité au travail
- Identification des sources législatives et réglementaires en santé et sécurité au travail
- Rôles et missions des acteurs de la prévention (chef de service, médecin de prévention, CHSCT, agent, agent chargé de la fonction d'Inspection)
Activité de l’assistant de prévention
- Identification des risques au travail
- Présentation d’une démarche de prévention : observation, analyse, diagnostic, propositions
Méthodes et outils d’intervention
- Analyse des situations de travail, mise en situation sur visite sécurité virtuelle 3D
- Analyse des causes des accidents du travail et des maladies professionnelles au travers de la méthode de l’arbre des causes
- Identification des situations de danger grave et imminent
Mise en œuvre des préconisations réglementaires (sous la forme d’exercices ou d’une mise en situation)
- Gestion des documents réglementaires et registres
Démarche d’évaluation des risques
- Présentation de la démarche
- Initiation à la réalisation de l’évaluation des risques professionnels
Communication en matière de sécurité au travail
Nota : Programme en conformité avec le référentiel interministériel de l’assistant et du conseiller de prévention (annexe 2 de la circulaire du 8 août 2011)
Aucun
• Identifier les contours de la fonction RH à l’hôpital
• S’approprier le cadre réglementaire spécifique
• Piloter la fonction RH dans une organisation polaire
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
Nous contacter |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
Durée |
3j / 21h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 2 145,00 € |
Durée |
3 jours |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
16j / 112h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
1j / 7h |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
Durée |
2j / 14h |
Modes |
|
Les objectifs de la formation Bien accueillir les personnes handicapées au sein de son établissement :
- Renforcer l’accueil et l’accompagnement du public en situation de handicap - Connaître et comprendre les spécificités des différents handicaps - Savoir s’adapter à une diversité de situations d’accueil et d’accompagnement dans son cadre professionnel - Savoir adapter sa communication verbale et non verbale (gestes/postures/attitudes) en fonction d’une situation particulière - Acquérir les principaux gestes, postures et techniques d’accompagnement appropriés vis-à-vis des spécificités de chaque famille de handicap - Savoir proposer l’offre de service adaptée disponible au sein de la structure ou du véhicule en réponse à la situation particulière
Tarif |
A partir de 150,00 € |
Durée |
0,5 jour - 3,5 heures |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
Durée |
1 jour |
Modes |
|
Tarif |
A partir de 890,00 € |
Durée |
1j / 7h |
Modes |
|
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
Durée |
3j / 21h |
Modes |
|