Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®
Le modèle ComColors® a pour objectif d'amener chaque individu à s’accepter tel qu’il pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles, afin d'améliorer sa communication interpersonnelle, de mieux se connaître pour prendre possession de son propre potentiel et développer sa puissance personnelle. Ce modèle s'appuie sur 6 types de personnalité, identifiés par des couleurs. Connaître son type de personnalité, à partir de sa couleur dominante et des couleurs secondaires, permet d'identifier : son mode de perception du monde et son mode de communication, ce qui motive nos décisions, ce qui nous met sous pression, ce qui nous pousse dans les conflits, l’environnement qui nous place dans les meilleures conditions de réussite, le rôle que nous tenons en équipe. Au plan individuel, la méthode Comcolors® est un instrument d'évaluation de la personnalité qui permet donc de mieux se connaître, de mieux comprendre comment fonctionnent les autres et par là-même, d'optimiser la relation. Utilisé en équipe, le modèle Comcolors® permet d'améliorer la communication par la compréhension des besoins individuels, des enjeux relationnels et la prévention du stress. Il débouche également sur des pistes pour augmenter la motivation et la performance d’une équipe en adaptant son mode de management.
Objectifs pédagogiques
- Prendre conscience de son fonctionnement propre : atouts et pistes de développement.
- Découvrir ses sources de motivation afin de gagner en efficacité.
- Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe.
- Maintenir une relation de qualité, même dans les situations conflictuelles.
- Développer les complémentarités au sein d'une équipe.
Programme de la formation
Identifier les six couleurs de la personnalité
- Le modèle ComColors® : couleur dominante et couleur secondaire
- Les filtres de perception et de communication
Utiliser les filtres de communication adaptés à ses interlocuteurs
- Les tensions entre les couleurs opposées
- L'environnement favorable de chaque couleur
Expérimenter | Entraînement : adapter son discours pour faire passer ses messages
Identifier ce qui nous motive et ce qui nous donne de l'énergie
- Le schéma de la motivation ComColors® : de l'activité à l'autodétermination
- La motivation de chaque couleur
Appliquer | Atelier : satisfaire les motivations profondes de ses interlocuteurs
Gérer son propre niveau d’énergie et son stress
- Les comportements conditionnels (stress léger)
- Les comportements conflictuels (stress plus lourd)
Expérimenter | Entraînement : décoder les comportements sous stress de ses interlocuteurs et y répondre
Développer les complémentarités : les couleurs d'une équipe équilibrée
- Les qualités d'une équipe performante
- Les rôles en équipe
Plan d'action personnalisé
- Rapport détaillé et personnalisé pour chaque participant
- Outil d'identification rapide des types de personnalité
- Application digitale ComColors® : conseils ludiques et pragmatiques pour nourrir sa motivation

Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"

Proposé par
GERESO
