Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®

Qualiopi

Le modèle ComColors® a pour objectif d'amener chaque individu à s’accepter tel qu’il pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles, afin d'améliorer sa communication interpersonnelle, de mieux se connaître pour prendre possession de son propre potentiel et développer sa puissance personnelle. Ce modèle s'appuie sur 6 types de personnalité, identifiés par des couleurs. Connaître son type de personnalité, à partir de sa couleur dominante et des couleurs secondaires, permet d'identifier : son mode de perception du monde et son mode de communication, ce qui motive nos décisions, ce qui nous met sous pression, ce qui nous pousse dans les conflits, l’environnement qui nous place dans les meilleures conditions de réussite, le rôle que nous tenons en équipe. Au plan individuel, la méthode Comcolors® est un instrument d'évaluation de la personnalité qui permet donc de mieux se connaître, de mieux comprendre comment fonctionnent les autres et par là-même, d'optimiser la relation.  Utilisé en équipe, le modèle Comcolors® permet d'améliorer la communication par la compréhension des besoins individuels, des enjeux relationnels et la prévention du stress. Il débouche également sur des pistes pour augmenter la motivation et la performance d’une équipe en adaptant son mode de management.

À partir de 1625 €
Durée 2 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

GERESO

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Prendre conscience de son fonctionnement propre : atouts et pistes de développement.
  • Découvrir ses sources de motivation afin de gagner en efficacité.
  • Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe.
  • Maintenir une relation de qualité, même dans les situations conflictuelles.
  • Développer les complémentarités au sein d'une équipe.

Programme de la formation

Identifier les six couleurs de la personnalité
  • Le modèle ComColors® : couleur dominante et couleur secondaire
  • Les filtres de perception et de communication
Utiliser les filtres de communication adaptés à ses interlocuteurs
  • Les tensions entre les couleurs opposées
  • L'environnement favorable de chaque couleur

Expérimenter | Entraînement : adapter son discours pour faire passer ses messages

Identifier ce qui nous motive et ce qui nous donne de l'énergie
  • Le schéma de la motivation ComColors® : de l'activité à l'autodétermination
  • La motivation de chaque couleur

Appliquer | Atelier : satisfaire les motivations profondes de ses interlocuteurs

Gérer son propre niveau d’énergie et son stress
  • Les comportements conditionnels (stress léger)
  • Les comportements conflictuels (stress plus lourd)

Expérimenter | Entraînement : décoder les comportements sous stress de ses interlocuteurs et y répondre

Développer les complémentarités : les couleurs d'une équipe équilibrée
  • Les qualités d'une équipe performante
  • Les rôles en équipe
Plan d'action personnalisé
  • Rapport détaillé et personnalisé pour chaque participant
  • Outil d'identification rapide des types de personnalité
  • Application digitale ComColors® : conseils ludiques et pragmatiques pour nourrir sa motivation
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Proposé par

GERESO

"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"

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