Décoder la communication non verbale

Qualiopi
À partir de 1400 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

M2I

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • À distance

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer et utiliser les bases de la communication
  • Intégrer l'impact du non verbal dans la communication
  • Utiliser le non verbal dans votre communication pour créer l'interaction avec l'autre.

Programme de la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chacun
  • Présentation de la formation

Comprendre l'importance du non verbal

  • Rappel de quelques fondamentaux de la communication
  • Prendre conscience de la place du non verbal dans la communication
  • Autodiagnostic de ses comportements en communication
  • Prendre conscience de l'image que l'on véhicule

Utiliser le non verbal dans sa communication

  • Etre en congruence
  • S'autoriser à être soi
  • Utiliser la synchronisation
  • Appuyer son discours pour être convaincant en utilisant sa posture et sa gestuelle

Décoder la communication des autres

  • Distinguer faits, sentiments et opinions
  • Observer les comportements et faire valider notre interprétation
  • Se servir de l'outil "calibrage"
  • Valoriser l'écoute active

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Mener la discussion et prendre la parole en public
  • Jeux de rôle et mises en situation concrètes filmées
  • Se rendre compte de l'image renvoyée à ses interlocuteurs
  • Développer son aisance et son leadership pendant une prise de parole en s'appuyant sur ses points forts

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
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Proposé par

M2I

"Un leadership dans le domaine de la formation"

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