De la fiche métier à la fiche de poste

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

• Disposer d’outils RH permettant la gestion anticipée des carrières et compétences des agents
• Organiser des transferts de compétences et/ou des recrutements plus pertinents

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

OBEA


Transformer, Former, Innover : Ensemble vers votre avenir
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée Nous contacter
Modes
Sessions

Programme

1- Rappel sur la notion d’emploi


• La notion de métier
• La notion de fiche de poste
• Fiches métiers et fiches de poste - quelle différence ?

2- Les objectifs de la cartographie des compétences individuelles et collectives


• Maitriser la connaissance des emplois actuels
• Anticiper les besoins futurs en emplois et en compétences
• Prévoir l’évolution des emplois actuels et gérer les écarts

3- Les différents outils RH à disposition


• Les fiches métiers
• Les référentiels métiers
• Le référentiel des compétences
• Quelles utilisations ?

4- Comment faire évoluer les fiches métiers ?


• Quels enjeux pour l’établissement ?
• Définition des missions et tâches
• La mise à jour des fiches de poste

5- Manager un projet de refonte des fiches de poste


• Comment implanter dans l’établissement un projet de refonte des fiches de poste

Prérequis

à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Public

RRH, gestionnaires des carrières, du recrutement

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Objectifs de la formation

  • Découvrir le métier de coach.
  • S’approprier le cadre ICF (International Coaching Federation) : référentiel, éthique, certification.
  • Mobiliser ses compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.
  • Valider son intérêt personnel pour ce métier.
Tarif

A partir de 1 800,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation ATEX :Exécuter en sécurité des opérations en zone ATEX (ATmosphère EXplosive) - Avis d'habilitation niveau 1 :

- Identifier les mécanismes de l’explosion lors des interventions - Adapter son comportement à l’environnement ATEX

Tarif

A partir de 397,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

Apprenez à  packager tous vos applicatifs au format MSI ou App-V, à  gérer les correctifs et les mises à  jour, à  convertir vos anciens packages, à  personnaliser les packages des éditeurs.
Tarif

A partir de 2 775,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Rappeler les contraintes liées à l'expérimentation (objectifs à atteindre, cout, qualité statistique, …)
  • Convertir une problématique métier en problématique expérimentale et en problématique statistique
  • Définir la démarche générale d'un dimensionnement 
  • Définir le lien entre les risques d'un test d'hypothèses : risque alpha, risque beta et puissance de test
  • Maîtriser l'impact du risque alpha et de la taille d'échantillon sur la qualité d'estimation d'une moyenne ou d'une proportion
  • Dimensionner un test (ie dimensionner le nombre de sujets nécessaires)
  • Calculer la puissance associée à un test en fonction du n pour comparer des moyennes, des proportions, des variances
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de Référent SST
  • Évaluer des risques professionnels, selon son objectif/ses besoins
  • Adapter son plan d'action à la démarche de prévention de son établissement
  • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Mettre à jour et mieux exploiter son Document Unique (DU) :

- Participer à la réalisation et/ou à l’actualisation de l’inventaire des risques et à leur évaluation - Contribuer à la transcription de cet inventaire dans le Document Unique (DU) - Faire vivre la démarche d’évaluation des risques au sein d’une démarche d’amélioration continue de la sécurité et de la santé au travail

Tarif

A partir de 652,00 €

Durée

2j / 14h

Modes

Objectifs de la formation

  • Utiliser les 5S comme préalable à toute amélioration.
  • Identifier les points clés et la méthodologie des 5S.
  • Pérenniser la démarche.
Tarif

A partir de 885,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Optimiser le financement de la formation

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire et les acteurs clés du financement de la formation
  • Analyser les moyens pour optimiser son budget formation
  • Développer une stratégie interne pour améliorer le budget formation
  • Développer les collaborations afin de trouver des financements
Tarif

A partir de 1 916,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Agent SSIAP 1 - module complémentaire

Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Agent SSIAP 1 - module complémentaire :

- Exercer la fonction de SSIAP 1 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

Tarif

A partir de 850,00 €

Durée

6,5 jours - 45,5h

Modes

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