De la définition du besoin au choix des critères d'attribution

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Intégrer les méthodes de définition des besoins
  • Analyser les besoins dans le processus d'achat et avec la méthode fonctionnelle
  • Définir les critères de sélection et d'attribution
  • Anticiper les besoins.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 720,00 €

Durée 1 jour  (7h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 720,00 €

Durée 1 jour  (7h00)
Modes
  • Centre
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Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Les méthodes de définition des besoins

  • Bien définir les besoins, la base de tout achat efficace
  • Qu'est-ce qu'une analyse de la valeur et une analyse fonctionnelle ?
  • Comment anticiper, recenser et analyser au mieux les besoins ?

La place de l'analyse du besoin dans le process achat

  • Anticiper les besoins exprimés
  • Prendre en compte l'économie circulaire et achat responsable dans la définition du besoin
  • Analyser l'existant
  • Les différentes étapes dans la définition du besoin

Analyser et reformuler un besoin avec la méthode fonctionnelle

  • Rechercher, ordonner, caractériser, hiérarchiser et/ou valoriser les fonctions
  • Quantité, qualité, RSE, délais...
  • La fiche d'expression des besoins

Analyser la valeur

  • Décomposer le coût global
  • Economie circulaire et cycle de vie

Choisir des critères de sélection et d'attribution en rapport avec la définition du besoin

  • Choisir les bons critères
  • Quelle pondération ?
  • Quelle méthode de calcul ?
  • Savoir motiver ses notes

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Exercices de définition du besoin pour un service et pour une fourniture
  • Exemples de critères, de méthode de notation en lien avec les exercices de définition du besoin

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Toute personne chargée de la préparation et de la rédaction des dossiers de consultation des entreprises.

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Apprendre le "lâ

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les pensées négatives et les transformer
  • Changer votre vision des gens et des évènements : passer du mode concerné au mode impliqué
  • Identifier les émotions négatives en écoutant les indices et en suivant la piste
  • Pratiquer la relativisation pour trouver la bonne distance
  • Reconnaître les deuils symboliques du quotidien
  • Appliquer les 4 accords toltèques de Don Miguel Ruiz
  • Appliquer les principes de l'art de la simplicité pour faire le tri entre l'important et l'accessoire
  • Différencier le besoin de l'envie pour revenir à l'essentiel
  • Mettre en pratique la culture de la pensée bienveillante pour vous reconnecter à vous-même et aux autres
  • Expérimenter l'entraînement de l'esprit pour passer du mode pilotage automatique au mode conscient.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux liés à l'intégration de critères environnementaux et sociaux dans le choix de ses fournisseurs
  • Inventorier les critères environnementaux et sociaux à intégrer dans ses achats
  • Élaborer un plan d'action pour intégrer les critères environnementaux et sociaux à sa politique Achats
Tarif

A partir de 1 060,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes phases de gestion des risques dans les projets
  • Analyser les liens entre la gestion des risques et les critères clés de Coût, Qualité et Délai
  • Elaborer un plan de management des risques pour un projet spécifique
  • Utiliser les outils et techniques appropriés pour la gestion des risques
  • Définir et expliquer le concept de risque dans le contexte des projets
  • Appliquer le processus de gestion des risques pour identifier, évaluer et classer les risques
  • Utiliser des méthodes telles que AMDEC, TOHE et Ishikawa pour la typologie des risques
  • Evaluer les risques en utilisant une matrice de gestion des risques basée sur la probabilité et l'impact
  • Elaborer des stratégies de réponses et d'actions pour faire face aux menaces et aux opportunités
  • Mettre en pratique les principes clés de l'approche comportementale dans la gestion des risques.
Tarif

A partir de 710,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les différentes formes de handicap
  • Identifier les critères de la MDPH
  • Expliquer le rôle des associations de défense des personnes en situation de handicap
  • Enumérer les ressources disponibles pour les personnes en situation de handicap
  • Distinguer la prestation de compensation du handicap, l'AAH et le complément de ressources
  • Décrire la majoration pour la vie autonome
  • Expliquer les critères d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
  • Identifier les différents types d'établissements pour personnes handicapées
  • Décrire les structures de prévention, dépistage et accompagnement précoce
  • Expliquer les principes d'inclusion scolaire et d'inclusion par l'emploi pour les personnes en situation de handicap.
Tarif

A partir de 550,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Apprendre à écouter l’autre et poser les bonnes questions
  • Apprendre à faire émerger le besoin réel
  • Savoir reformuler et synthétiser
  • Choisir la bonne méthode en fonction de la situation
Tarif

A partir de 300,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Découvrir les concepts fondamentaux du management de projet.
  • Intégrer toutes les composantes du management de projet : performance, coûts, délais, risques.
  • Apprendre à travailler en équipe projet.
  • Assurer le pilotage du projet tout au long de son déroulement pour garantir l’atteinte de l’objectif.
Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée

12 heures

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les statuts et les particularités du personnel médical dans la fonction publique
  • Expliquer le fonctionnement du système de retraite français
  • Distinguer les régimes de retraite de base et complémentaire pour le personnel médical hospitalier
  • Analyser les charges sociales et fiscales applicables aux retraites du personnel médical
  • Décrire le régime de retraite spécifique du personnel hospitalo-universitaire
  • Evaluer les modalités de calcul de la retraite pour le personnel médical hospitalier
  • Analyser les aménagements de carrière possibles pour le personnel médical en matière de retraite
  • Distinguer et comparer les droits à la réversion selon les régimes de retraite
  • Evaluer les conditions d'attribution de la réversion et le montant de la rente
  • Enumérer les modalités de liquidation des droits à la réversion pour le personnel médical.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Poser le cadre projet et le concept de définition fonctionnelle.
  • Structurer la démarche afin de rendre le cahier des charges techniques plus efficient.
Tarif

A partir de 1 305,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les clauses contractuelles liées à l'achat
  • Examiner la conformité des factures fournisseurs
  • Classer les factures selon les critères de distinction appropriés
  • Appliquer les schémas usuels de comptabilisation des factures
  • Gérer les cas particuliers de facturation fournisseurs
  • Enregistrer la TVA sur les factures fournisseurs en respectant les conditions de déductibilité
  • Sélectionner le type de règlement approprié pour les factures fournisseurs
  • Suivre les principes de rattachement des charges à l'exercice d'exécution de l'acte d'achat lors de travaux de clôture
  • Traiter les factures non parvenues, les charges à payer et les charges constatées d'avance
  • Etablir et maintenir des relations positives avec les fournisseurs débiteurs.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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