Culture digitale - Comprendre les fondamentaux de la révolution numérique
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier et décrire les impacts et les enjeux de la transformation digitale
- Présenter la terminologie de l'univers digital
- Distinguer les stratégies des géants du numérique et des start-up
- Lister les nouveaux métiers liés aux nouvelles technologies du digital
- Mieux reconnaître les récentes technologies disruptives
- Mettre en oeuvre les méthodologies nécessaires pour permettre à votre organisation d'utiliser au mieux les opportunités de cette transformation digitale
- Transmettre la culture digitale au sein de votre organisation et auprès de vos collègues.
Programme de la formation
Le contexte de la transformation digitale
- Du numérique au digital
- Les GAFAM, NATU et BATX, quel pouvoir ?
- Chiffres-clés et mise en perspective
- Exemples de secteurs revisités par les start-up
- Une entreprise à l'ère du digital, c'est quoi ?
- Les 2 piliers d'une stratégie digitale efficace
L'ADN digital
- La Data, le nouveau pétrole
- Les cinq V de la Big Data
- De la Big Data à la Smart Data
- Exemple d'usage de la Data
- Du "prévisionnel" au "prédictif"
Les technologies expliquées
-
Intelligence Artificielle et ses applications
- Blockchain, NFT ou la confiance digitalisée
- IoT et l'industrie 4.0
- Impression 3D dans l'industrie
- Robotique et cobotique
- Bots (exemple des Google, Semrush...)
- Réalité virtuelle et métavers
- Réalité augmentée dans l'entreprise, dans la formation ou le commerce
- Cloud Computing
- Cybersécurité et marché noir de la Data
- Nanotechnologie (stockage sur l'ADN...)
- Informatique quantique appliquée
- Les IA (images, Génératives...)
Nouveaux univers métiers
- Les nouveaux univers par métier
- Nouveaux métiers à intégrer
- Social Media Manager / Community Manager
- Data Analyst
- Prompt Engineer
- Fonction ressources humaines, fonction-clé dans la transformation digitale de l'entreprise
- Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
- Digitaliser l'état d'esprit de l'entreprise au travers de tous ses collaborateurs
La nouvelle posture
- Méthodes centrées utilisateur (user centric)
- Enjeux des HX, BX, CX, UX, IxD et UI
- Stratégie d'innovation interne
- Gérer la complexité en intelligence collective
- Vision systémique
- Conflits et richesses intergénérationnelles
- Comment rattraper son retard ?
- Comment prendre de l'avance ?
Cadre juridique
- La cybersécurité et la faille humaine
- RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
- Data Privacy Officer : un nouveau métier
- Evolutions de l'espace de travail (workspaces, BYOD...)
- Qu'est-ce que Google, Facebook, Microsoft et d'autres réseaux sociaux (TikTok) savent de moi ?
Communication et marketing digital
- Evolution des parcours clients et des modes de consommation
- Définition et différences entre crosscanal et omnicacal
- Nécessité d'une stratégie omnicanale
- Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité
- E-CRM et Big Data
- Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Atelier d'innovation au format World Café
- Atelier d'appropriation des concepts du digital
- Présentation de la structure du World Café
- Etiquette et posture
- Questionnement collectif
- Synthèse et restitution
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des productions
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Proposé par
M2I
"Un leadership dans le domaine de la formation"
À partir de
620 €
Durée
7h en 1 jour
Localisation
Partout en France

Proposé par
M2I
À partir de
620 €
