Cotisations sociales dans la fonction publique
Pour garantir la fiabilité des bulletins de paie de vos agents, vous devez maîtriser les définitions et les calculs des cotisations sociales salariales et patronales (Urssaf, retraite CNRACL ou IRCANTEC, RAFP, versement mobilité, prévoyance…). Cette formation 100% opérationnelle vous permet de bénéficier d'un tour d'horizon complet de toutes les cotisations, de maîtriser tous les mécanismes de calcul : bases, taux, tranches de cotisations, et de procéder au contrôle de charges sociales, pour éviter notamment les risques de surcotisation et de contentieux. A l'issue de cette formation mise à jour en temps réel en fonction de l'évolution de la réglementation de la paie, vous aurez toutes les cartes en main pour sécuriser vos pratiques !
Objectifs pédagogiques
- Déterminer les tranches de cotisations.
- Différencier les cotisations sociales par statut.
- Appliquer la régularisation progressive.
Programme de la formation
Déterminer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales
- Notions de plafond de sécurité sociale et de tranches
Cotisations URSSAF
- Cotisations plafonnées : vieillesse, FNAL,...
- Cotisations déplafonnées : maladie, allocations familiales, accident du travail, versement mobilité...
- CSG/CRDS : modalités de calcul
- Chômage
Appliquer | Cas pratique : établir un bulletin de paie d'un fonctionnaire et d'un contractuel
Cotisations de retraite
- Fonctionnaire : CNRACL ou pensions civiles et militaires, Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)
Appliquer | Cas pratique : la régularisation des bases RAFP
- Contractuel : IRCANTEC
- la régularisation progressive
- la proratisation du plafond : entrée/sortie, absences, temps partiel, employeurs multiples
Appliquer | Cas pratique : la régularisation progressive des tranches
Cas particuliers
- Contrat d'apprentissage
Appliquer | Cas pratique : calcul des cotisations pour un apprenti
- Stagiaires

Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"

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GERESO
