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Conduire le changement

Éligible CPF Qualiopi
À partir de 1390 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
Logo de GROUPE LEXOM - Conduire le changement

Proposé par

GROUPE LEXOM

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Eligible CPF
  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Analyser le changement pour en maîtriser la portée et les enjeux
  • Maîtriser les étapes clés de la conduite de changement
  • Adopter une communication efficace pour favoriser l'adaptation des collaborateurs

    • Programme de la formation

    Jour 1 - Matin

    1. Définir la conduite du changement
    • Connaître les représentations du changement
    • Adhérer au changement pour se l'approprier
    • Maîtriser les étapes de la conduite du changement
    • Recenser les acteurs impliqués dans le changement
    • Définir les actions spécifiques de pratique dans le changement
    2. Diagnostiquer l'ampleur du changement
    • Cycle de pilotage du changement et cycle d'accompagnement du changement
    • Savoir établir une note de cadrage d'un projet de changement
    • Évaluer l'ampleur du projet à mener
    • Organiser le projet de changement

    Jour 1 - Après-midi

    3. Définir la démarche d'accompagnement
    • Comprendre la nécessité d'une étude d'impact
    • Identifier les niveaux où s'opèrent les changements
    • Définir les priorités et la façon d'y répondre

    Jour 2 - Matin

    4. Communiquer et former au changement
    • Connaître les règles de base de la communication
    • Éviter les pièges de la «mécommunication»
    • Savoir ancrer le projet dans une réalité
    • Identifier et choisir les vecteurs de la communication
    • Établir un plan de communication
    • Définir les besoins en formation
    5. Accompagner les hommes, gérer les résistances
    • Approche sociologique
    • Comprendre les résistances au changement
    • Découvrir comment elles s'expriment
    • Identifier et traiter les trois catégories d'acteurs
    • Mesurer le « climat « du changement
    • Identifier les acteurs clés

    Jour 2 - Après-midi

    6. Piloter la conduite du changement
    • Mettre en place le suivi des actions
    • Utiliser des indicateurs pertinents
    • Anticiper les principaux risques
    • Détecter les anomalies et les dérives
    7. Etablir un bilan
    • Analyse et prise de recul
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    Proposé par

    GROUPE LEXOM

    "New Skills Model"

    Voir la fiche entreprise
    À partir de 1390 €
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    Conduire le changement

    87 villes proposant cette formation

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