Comptable unique de PME

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les principales échéances comptables, fiscales et sociales
  • Planifier les travaux de clôture annuelle
  • Analyser les comptes de tiers pour détecter les créances douteuses
  • Appliquer la méthode par composants pour le calcul d'amortissements
  • Evaluer les stocks selon les méthodes FIFO, LIFO et CUMP
  • Estimer les provisions pour dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant
  • Elaborer un dossier de révision annuelle en analysant les cycles
  • Contrôler et justifier les comptes de personnel pour fiabiliser la révision des comptes
  • Déterminer le résultat fiscal en réintégrant et déduisant les principaux cas
  • Produire la liasse fiscale et ses annexes.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours  (21h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche

Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours  (21h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Maîtriser les notions fondamentales

  • Réglementation comptable
  • L'organisation du plan de comptes
  • Importance du dossier de travail
  • Principales échéances comptables, fiscales et sociales

Participer aux travaux de clôture annuelle

  • La régularisation des charges et des produits
  • Les comptes de tiers
    • La détection des créances douteuses
    • Le lettrage
    • La classification en créances irrécouvrables
  • Calcul d'amortissements
    • Dépréciations d'immobilisations
    • Méthode par composants
  • Inventaire physique et valorisation des stocks
    • FIFO (First In First Out)
    • LIFO (Last In First Out)
    • CUMP (Coût Unitaire Moyen Pondéré)...
  • Estimation des provisions : dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant

Elaborer le dossier de révision annuelle

  • Analyse des cycles
  • Trésorerie / financement, achats / fournisseurs, ventes / clients, stocks / travaux en cours...
  • Check-list des points de contrôle par cycle
  • Fiabiliser la révision des comptes

Préparer les déclarations sociales

  • Les différents documents
    • Formalités d'embauche
    • Contrats de travail
    • Attestations liées à la gestion du personnel...
  • Maîtriser l'essentiel de la paie
  • Comprendre la comptabilisation des écritures
  • Contrôler et justifier ses comptes de personnel
  • Les outils de la gestion du personnel
  • Elaborer un contrat de travail

Savoir déclarer les principaux impôts et taxes CVAE, CFE et TVA

  • Taxes assises sur les salaires
  • Déclaration et télédéclaration

Déterminer le résultat fiscal

  • Principaux cas de réintégration et de déduction
  • Tableau 2058 de la liasse fiscale
  • Calcul de l'IS
  • Taux de droit commun et taux réduit
  • Exonération des ZRR et ZFU
  • Production de la liasse fiscale et ses annexes

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Exercices d'entraînement
  • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Avoir des connaissances de base en comptabilité générale.

Public

Comptables occupant la fonction de comptable unique dans une PME ou une entité décentralisée.

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Adapter le système de tracking aux évolutions techniques et réglementaires.
Tarif

A partir de 710,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux des finances locales.
  • Identifier les phases d’élaboration et d’exécution du budget.
Tarif

A partir de 1 415,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux autour des données extra comptables de l’entreprise
  • Déterminer le contenu du reporting extra financier : impact social, environnemental, gouvernance (ESG)
  • Évaluer l’impact sur la valeur de l’entreprise et faire de ces données un outil de pilotage de l’entreprise
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Prendre en main le logiciel
  • Démarrer, compléter et personnaliser un dossier de comptabilité
  • Tenir une comptabilité générale et auxiliaire d'une PME / PMI.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Titre professionnel RNCP37123 Bloc 1 - Niveau 4 - Bac
Tarif

A partir de 560,00 €

Durée

8j / 61h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes catégories d'immobilisations corporelles et incorporelles
  • Analyser les aspects juridiques et économiques liés à la notion d'immobilisation
  • Discriminer entre une immobilisation et une charge
  • Evaluer le coût d'acquisition et le coût de production d'une immobilisation
  • Etablir la valeur d'entrée d'une immobilisation
  • Calculer les modes d'amortissement d'une immobilisation
  • Prévoir la base et la durée de l'amortissement d'une immobilisation
  • Décrire le traitement comptable des cessions, pertes et destructions d'immobilisations
  • Appliquer les règles de régularisation de la TVA pour les immobilisations
  • Concevoir les travaux de clôture, l'inventaire physique et les contrôles liés aux comptes annuels.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux et les facteurs clés de succès liés au management d'une équipe comptable et financière
  • Piloter la performance de l'équipe en activant des leviers relationnels et d'efficacité
  • Développer l'efficacité individuelle des collaborateurs de la fonction comptable et financière
Tarif

A partir de 2 320,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir les étapes de mise en œuvre de la dématérialisation de la chaîne financière et comptable.
  • Assurer la qualité de l’information comptable et limiter le risque de rejets informatiques ou comptables.
  • Appliquer les méthodes et outils de la dématérialisation.
  • Optimiser son passage à la dématérialisation totale.
Tarif

A partir de 1 560,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Evaluer votre propre expertise et vos compétences en tant que consultant
  • Analyser le marché pour identifier les opportunités et la demande
  • Formuler une proposition de valeur unique pour vous positionner sur le marché
  • Structurer et développer une offre de services adaptée aux besoins des clients
  • Elaborer une stratégie marketing efficace pour promouvoir votre activité de consulting
  • Mettre en place une structure administrative conforme aux exigences légales et réglementaires
  • Etablir un réseau professionnel solide pour accroître votre visibilité et générer des opportunités
  • Utiliser les outils et les plateformes en ligne pour développer votre présence professionnelle
  • Appliquer des techniques de gestion de projet pour mener à bien vos missions de consulting
  • Développer et améliorer vos compétences en communication, négociation et résolution de problèmes dans le contexte du consulting.
Tarif

A partir de 2 070,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Concevoir un système documentaire dans le respect de la règlementation comptable et fiscale
  • Organiser la documentation en vue de la rédaction du manuel des procédures
  • Réaliser le manuel des procédures comptables
Tarif

A partir de 1 887,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Je cherche à faire...