Comptabilité - Opérations complexes

1) Avant la formation

• Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations

• Les amortissements
• Les règles
• Les modes
• La comptabilisation
• Les incidences fiscales
• Le traitement des dépenses d'entretien
• La dépréciation des actifs : évaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs

Comptabiliser et valoriser les stocks

• Obligation d'effectuer un inventaire physique
• Calculer le coût d'acquisition ou le coût de production
• Constater les variations de stock : inventaires
• Enregistrer les dépréciations de stock

Procéder à la clôture de l'exercice

• Principe de rattachement à l'exercice des produits
• Traiter les ventes et créances
• Enregistrer les différentes écritures de régularisation
• Comptabiliser la dépréciation des comptes clients

Evaluer le passif lors de la clôture de l'exercice

• Définition d'une provision pour risques et charges
• Conditions de fonds et de forme pour constituer une provision
• Evaluation et comptabilisation des provisions pour risques et charges

Effectuer les régularisations de charges et dettes à la clôture de l'exercice

• Principe de rattachement à l'exercice des charges
• Charges à payer et charges constatées d'avance

Comptabiliser les actifs financiers

• Enregistrer les écritures d'inventaires liées à l'opération de placement et de financement
• Comptabiliser les immobilisations financières, VMP et emprunts
• Evaluer et comptabiliser les dépréciations

Elaborer le bilan et le compte de résultat

• Enregistrer les opérations affectant le résultat exceptionnel
• Comptabiliser l'impôt et la participation

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Exercices d'entraînement
• Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
• Brainstorming en sous-groupe
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation