Communication orale - Formation Flash - Savoir réaliser un brainstorming

Qu'est-ce que le brainstorming ?

• Historique
• La recherche d'idées ou "remue-méninges"
• Trier et retenir les meilleures idées

Réussir une séance de brainstorming

• Organiser la séance : objectifs, nombre de participants
• Sélectionner les participants pour constituer un groupe expérimenté et motivé
• Idéation
• Animation d'une séance de brainstorming : cadrage, régulation, synthèse, évaluation

Les méthodes et outils du brainstorming

• Diversité des supports : écrit, oral, post-its, outils digitaux, carte mentale, dessins, schémas
• Diversité des méthodes : images et mots, analogie, "et si...", copier / réinventer

Déroulé de la formation

• Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
• Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
• Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
• Rappel des fondamentaux
• Partage de pratiques entre les participants
• Mise en situation
• Evaluation des acquis
• Débriefings

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation