Communication orale - Formation Flash - Découvrir le storytelling pour gagner en aisance orale et développer son charisme

Qualiopi
Durée 3h00
Localisation Partout en France
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Proposé par

M2I

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • À distance

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Découvrir les principes du storytelling
  • Utiliser le storytelling pour communiquer avec volontarisme et professionnalisme.

Programme de la formation

Découvrir le storytelling et son usage en entreprise

  • Historique du storytelling
  • Les usages courants du storytelling (communication, marketing)

L'impact du storytelling

  • Transmettre de l'émotion à son auditoire
  • Impliquer l'auditoire
  • Attirer et/ou fidéliser le client

Préparer une présentation avec un storytelling

  • Le schéma narratif en entreprise
  • Définition de son public cible et son objectif
  • Sélection des informations à communiquer dans son récit
  • La rédaction du pitch
  • Choix du média de communication

Déroulé de la formation

  • Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
  • Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
  • Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
    • Rappel des fondamentaux
    • Partage de pratiques entre les participants
    • Mise en situation
    • Evaluation des acquis
    • Débriefings

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    Modalités d’évaluation des acquis

    • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
    • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
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    Proposé par

    M2I

    "Un leadership dans le domaine de la formation"

    Voir la fiche entreprise
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