Chargé(e) des Ressources Humaines (cycle certifiant) - Titre de niveau 6 inscrit au RNCP
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Participer au déploiement de la stratégie RH
- Conseiller et accompagner les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l’ensemble des fonctions RH
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 13 990,00 € |
| Durée | 28 jours ( 196 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 13 990,00 € |
| Durée | 28 jours ( 196 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Ce cycle certifiant de formations en gestion opérationnelle des ressources humaines vous permettra d’exercer les fonctions de chargé(e) des ressources humaines. Vous serez en mesure d’appliquer le droit social individuel et collectif, de recruter, de gérer un plan de développement des compétences, de conduire la paie, et de piloter les tableaux de bord RH et les bilans sociaux.
Programme
Bloc de compétence n°1 – Tableaux de Bord RH et Bilans sociaux (PE06) – 2 jours
Construire un tableau de bord RH : méthodologie
Identifier les objectifs stratégiques RH
Choisir les indicateurs RH pertinents
Analyser les résultats et décider
Le bilan social
Mieux communiquer sur les indicateurs RH
Bloc de compétence n°2 – Appliquer le droit social individuel – 8 jours
Pratiquer le Droit du travail (niveau 1) : Aspects Individuels PE02 (5 jours)
Se répérer dans le droit du travail
La conclusion de la relation contractuelle
Le droit du travail au quotidien : temps de travail, congés…
L’évolution du contrat de travail
L’exercice du droit disciplinaire
Piloter la rupture du contrat de travail
Durée du travail PE63 (2 jours)
Fondamentaux de la gestion de la durée du travail
Gérer la durée du travail
Gérer les heures supplémentaires
Modalités de suivi
Contrôler la durée du travail
Gérer le compte-épargne temps
Faire face à un contrôle de l’Inspection du travail
Gérer les Salariés à Temps Partiel PE102 (1 jour)
Mettre en place le temps partiel
Conclure et modifier le contrat de travail
Gérer le salarié à temps partiel
Contrôler et suivre le temps partiel
Bloc de compétence n°3 – Contribuer à l’animation du dialogue social – 4 jours
Comprendre le Comité Social et Economique (CSE) PE104 (2 jours)
Comprendre les évolutions liées aux ordonnances Macron
Mettre en place un comité social et économique
Maîtriser les attributions du CSE
Le fonctionnement du CSE
Gérer un CSE
Mettre en place les élections du Comité Social et Economique (CSE) PE29 (2 jours)
Comprendre le cadre juridique des élections professionnelles
Préparer les élections
Etablir et appliquer le protocole d’accord préélectoral
Organiser et assurer le bon déroulement des élections
Eviter et gérer les contentieux électoraux
Représentativité, effectifs, et calcul des résultats
Bloc de compétence n°4 – La Gestion des Compétences : Mettre en Œuvre et Piloter une GEPP (PE04) – 2 jours
De la compétence à la GEPP
L’essentiel de la GEPP
Les enjeux d’une GEPP
Démarche projet de mise en place d’une démarche GEPP
Identifier les métiers et compétences
Evaluer les compétences
Diagnostiquer
Développer les compétences
Valider la démarche
Bloc de compétence n°5 – Maîtriser les méthodes de Recrutement (PE13) – 2 jours
Les étapes du processus de recrutement
Les techniques de recrutement
Les critères à prendre en compte dans une stratégie de recherche
L’entretien de recrutement
La technique du questionnement
Les principes d’une bonne communication
La non discrimination à l’embauche
Bloc de compétence n°6 – Elaborer et mettre en Œuvre le Plan de Développement des Compétences (FR02) – 2 jours
Prendre en compte les évolutions de l’environnement règlementaire
Construire le plan de développement des compétences
Elaborer un plan en lien avec les projets de l’entreprise et les projets individuels des salariés
Mettre en place et évaluer les actions concourant au développement des compétences
Bloc de compétence n°7 – Gérer la paie et les obligations sociales – 8 jours
Maîtriser les Fondamentaux de la Paie (niveau 1) (PA01 – 3 jours)
Intégrer les bases du bulletin de paie
Etablir la paie selon la durée du travail
Maîtriser le fonctionnement des congés payés
Traiter la rémunération
Prendre en compte les charges sociales
Préparer les documents à remettre lors d’un départ
Se Perfectionner à la Paie (niveau 2) (PA02 – 3 jours)
Cotisations
Avantages en nature et frais professionnels
Incidence de la durée du travail
Congés payés
Traitement des absences et de la maladie
Licenciement individuel
Rupture conventionnelle
Solde de tout compte
Les Enjeux et La Pratique des Déclarations Sociales (PA08 – 2 jours)
Déterminer les bases de cotisation
Valider les cotisations spécifiques
Déclarer les cotisations et contributions sociales
Pratiquer la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Procédure de contrôle URSSAF
Prérequis
Ce parcours de formation diplômant est ouvert aux niveaux suivants : bac+2 validé, niveau bac+2 avec 3 ans d’expérience professionnelle, bac validé avec une expérience professionnelle significative (5 ans).
Le candidat qui ne satisfait pas à ces critères peut demander une étude en Commission pour validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (décret n°85-906 du 23/08/1985), dite “VAP 85”, afin d’obtenir une dérogation le cas échéant.
Public
Cette formation s’adresse aux Chargé(e)s et futurs Chargé(e)s des Ressources Humaines, Assistant(e)s RH, Responsables Ressources Humaines
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Docker Swarm, vous serez capable de :
- Créer et configurer un cluster Docker Swarm
- Déployer des conteneurs dans Swarm, en gérant les ressources et les machines
- Injecter de la configuration dans les applications Swarm
- Exploiter le réseau Swarm
- Fournir du stockage persistant aux applications Swarm
- Monitorer et réparer un cluster Swarm
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Ingérer, nettoyer et transformer des données
- Intégrer des données de modèle pour les performances et l’évolutivité
- Concevoir et créer des rapports pour l’analyse des données
- Appliquer et effectuer des analyses de rapports avancées
- Gérer et partager les ressources de rapport
- Créer des rapports paginés dans Power BI
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Présenter la terminologie et les concepts de base du Cloud OUTSCALE
- Enumérer les services de base de la plateforme OUTSCALE
- Tester la navigation dans la console Cockpit d'OUTSCALE
- Gérer des ressources et des coûts sur le Cloud OUTSCALE
- Expliquer les mesures de sécurité et de conformité sur le Cloud OUTSCALE.
| Tarif |
A partir de 760,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de cette formation les participants seront capables de :
- Savoir gérer les problématiques de sécurité des conteneurs, connaître les bonnes pratiques à adopter
- Les fonctions avancées de la construction d’image avec Dockerfile, Arguments, variables, sondes...
- Développer et déployer des applications avancées multi-containers avec Docker Compose
- Concepts d’orchestration de conteneurs
- Comprendre le concept d’applications «Orchestrator-ready»
- Comprendre l’architecture de Kubernetes : Les différents types et rôles des nœuds
- Notion de pods, service, stockage et déploiements
- Gérer le cycle de ses déploiements
- Gérer les mises à jour des applications
- Déploiement et partage des éléments de configuration
- Comprendre les applications Stateless et Stateful
- Comprendre les outils de l’écosystème Kubernetes
- Déployer des applications complexes avec le manager Helm
- Gérer le réseau avec le load balancer et les ingress traefik, nginx...
- L’importance des services mesh avec Istio
- L’importance des services des solutions de stockage
- L’importance du monitoring de l’infrastructurelle et des applications
Le cours est découpé en plusieurs parties. Celles-ci pourront être réorganisées de manière différente en fonction du déroulement de la formation.
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrypter le potentiel et les différents leviers offerts par les réseaux sociaux
- Identifier ses cibles et investir les bons réseaux sociaux pour gagner en visibilité
- Se fixer des objectifs et mobiliser les ressources nécessaires pour le déploiement de cette stratégie social media
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les tenants et aboutissants des nouveautés de Windows 11
- Déployer et intégrer Windows 11 dans votre environnement
- Configurer Windows 11
- Reconnaître, configurer et dépanner les différentes notions liées à la sécurité
- Prédire un plan de migration pour votre parc
- Gérer le cycle de vie des machines virtuelles.
| Tarif |
A partir de 1 220,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Analyse du Cycle de Vie (ACV), vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre la démarche globale d’analyse du cycle de vie (ACV)
- Savoir cadrer un projet, définir une unité fonctionnelle, connaître les frontières du système, choisir les facteurs d’impacts…
- Savoir réaliser une ACV simplifiée type screening
- Être capable d'analyser les résultats de l’ACV d’un service numérique pour identifier des pistes d’écoconception
- Être capable de présenter les résultats de l’ACV avec un vocabulaire adapté
| Tarif |
A partir de 2 450,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Discover the foundations of project management.
- Integrate components of project management: Performance, costs, deadlines, and risks.
- Identify your role as a project manager and your added value on the project.
- Learn to work in a project team.
- Steer the project throughout its life cycle to ensure that objectives are met.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Concrètement, à l'issue de ce cours Maîtriser Docker, les participants disposeront des connaissances et des compétences nécessaires pour :
- Comprendre la place de Docker dans le nouveau paradigme du mouvement DevOps
- Créer et administrer des conteneurs Docker (image, registre, conteneur…)
- Construire ses propres images Docker et les déployer
- Comprendre comment créer et déployer des applications multi-conteneurs
- Comprendre le nouveau paradigme des applications Micro-services
- Créer et déployer des applications Micro-services avec Docker-compose
- Gérer la journalisation des conteneurs avec la suite ELK
- Comprendre ce qu’est un pipeline de développement et d’intégration continue (CI, CD)
- Comprendre l’apport d’un orchestrateur comme Kubernetes
- Identifier les risques et challenges inhérents à Docker afin d’anticiper les bonnes solutions
- Savoir gérer les problématiques de sécurité des conteneurs, connaître les bonnes pratiques à adopter
- Les fonctions avancées de la construction d’image avec Dockerfile, Arguments, variables, sondes...
- Développer et déployer des applications avancées multi-containers avec Docker Compose
- Concepts d’orchestration de conteneurs
- Comprendre le concept d’applications «Orchestrator-ready»
- Comprendre l’architecture de Kubernetes : Les différents types et rôles des nœuds
- Notion de pods, service, stockage et déploiements
- Gérer le cycle de ses déploiements
- Gérer les mises à jour des applications
- Déploiement et partage des éléments de configuration
- Comprendre les applications Stateless et Stateful
- Comprendre les outils de l’écosystème Kubernetes
- Déployer des applications complexes avec le manager Helm
- Gérer le réseau avec le load balancer et les ingress traefik, nginx...
- L’importance des services mesh avec Istio
- L’importance des services des solutions de stockage
- L’importance du monitoring de l’infrastructurelle et des applications
Le cours est découpé en plusieurs parties. Celles-ci pourront être réorganisées de manière différente en fonction du déroulement de la formation.
Cette formation "Maîtriser Docker" est une approche complète de Docker, composée de la formation "Docker : Créer et Administrer vos conteneurs virtuels d'applications avec Docker" (UDMA) suivie de la formation "Docker avancé : Déployer et gérer des hôtes Docker" (UDMB)
| Tarif |
A partir de 2 695,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Trouver de nouvelles ressources pour conclure plus de ventes
- Gérer le traitement des objections
- Examiner et aborder la décision d'achat avec sérénité et pragmatisme
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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