Bâtir son plan marketing
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Définir les objectifs et la stratégie marketing
- Concevoir le plan marketing en cohérence avec le projet stratégique de l'entreprise
- Valider les étapes clés et la cohérence de son plan marketing jusqu'à la faisabilité financière
- Présenter et défendre le plan Marketing
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Définir le plan marketing
- Objectifs et enjeux des différents plans marketing
- Les étapes clés de construction du plan marketing
- Outils et méthodes à chaque étape
2. Distinguer le plan marketing dans la stratégie d'entreprise
- Connaître la stratégie d'entreprise
- Définir les Domaines d'Activités Stratégiques (DAS) et les produits phares
- Etablir la matrice S.W.O.T. et PESTEL
- Définir les choix stratégiques
- L'analyse de l'entreprise, du marché et de son potentiel
- Poser un positionnement pertinent
Jour 1 - Après-midi
3. Etablir un plan marketing stratégique
- Effectuer une analyse SWOT de l'entreprise et Benchmark
- Etapes et outils de la construction du plan
- Déterminer le diagnostic stratégique
- Élaborer une stratégie par produits et les traduire en objectifs quali, quanti, par marché et segments cibles
- Choisir une stratégie de segmentation et positionnement (segmenter et cibler son marché)
- Définir le marketing mix (doser les différentes composantes du mix)
Jour 2 - Matin
4. Identifier les risques et les coûts du plan marketing
- Aborder les notions du business plan Marketing
- Effectuer un budget marketing
- Identifier les ressources humaines, techniques et financières utiles
- Evaluer les risques financiers
5. Etablir le plan marketing opérationnel et en mesurer l'impact
- Etapes et outils de la construction du plan opérationnel
- Décliner les objectifs par actions concrètes
- Traduire le plan marketing en plan d'actions commerciales
- Elaborer un plan d'actions publicitaires
- Mise en place du pilotage terrain
- Contrôler les résultats (indicateurs et tableaux de bord)
- Mesurer les écarts résultats / objectifs et effectuer les corrections
Jour 2 - Après-midi
6. Défendre son Plan marketing
- Déterminer les enjeux de la mise en oeuvre du Plan Marketing pour l'entreprise
- Présenter les compétences à mobiliser
- Argumenter sur les bénéfices qualitatifs et quantitatifs
- Faire adhérer et mobiliser son équipe autour du plan marketing
- Parler en public
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation GEPP : stratégie de l’entreprise et pilotage efficace des compétences
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les liens entre la GEPP/GPEC, la stratégie d'entreprise et le cadre réglementaire
- Prendre en compte les enjeux managériaux dans la démarche GEPP
- Piloter efficacement la démarche GEPP
- Construire un plan d'action personnel à mettre en œuvre dans son entreprise
| Tarif |
A partir de 1 792,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Formation Les Rencontres Direction[s] - Équipes de direction : bâtir un leadership durable - Jour 2
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les perspectives pour les organisations du secteur afin d'anticiper les décisions stratégiques des dirigeants des organismes gestionnaires et des établissements et services
- Identifier les évolutions du secteur grâce aux tables-rondes et ateliers
- Échanger avec des experts et ses pairs
| Tarif |
A partir de 650,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Formation QVCT : élaborer son plan d'actions pour manager la santé au travail
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Définir le cadre juridique et le champ couvert par la qualité de vie au travail (QVCT) afin d'identifier les actions prioritaires à mettre en oeuvre
- Établir un plan d’actions global en associant les salariés et les IRP
- Mettre en oeuvre son plan d'action pour manager la santé au travail
| Tarif |
A partir de 970,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les facteurs de charge
- Exposer l'état de l'art en matière de techniques de mesure de charge
- Mener des tests de profilage des applications
- Construire un plan de charge
- Diagnostiquer des mesures de charge
- Décrire les facteurs d'amélioration des performances.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Construire une prévision financière à long terme
- Construire le plan de financement
- Choisir ses sources de financement
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mettre en place une démarche commerciale structurée, formalisée à travers un plan d'action commercial
- Optimiser la gestion d'un portefeuille de clients et prospects en allouant au mieux les ressources en temps et actions de l'équipe
- Fédérer l'équipe autour du plan d'action commercial
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer les fondamentaux du marketing relationnel
- Définir la valeur client (client potentiel, nouveau client, client actif, ancien client)
- Appliquer une stratégie et des techniques du marketing relationnel pour valoriser son capital « coeur de cible »
- Concevoir une démarche et un cahier des charges CRM
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Renforcer la performance du service formation grâce à un pilotage efficace.
- Optimiser la mise en œuvre de son plan en tenant compte de la politique formation.
- Mettre en place des tableaux de bord de formation.
- Optimiser les outils de suivi existants.
- Valoriser l'activité du service formation et communiquer sur les résultats.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Formation RPS : comment agir face aux situations difficiles ?
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Repérer les caractéristiques d'une situation difficile liée aux RPS (harcèlements, burn-out…)
- Concevoir un plan d'action pour réagir à une situation individuelle de RPS
- Améliorer sa démarche
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Référencement Mobile d’un site Web - Adopter les bonnes pratiques du Mobile-First Indexing
Proposé par GROUPE ARKESYSObjectifs de la formation
- Comprendre les spécificités du référencement mobile ;
- Réaliser un audit de son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de mots clés pour son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de deep linking pour son application mobile ;
- Appréhender les outils du référencement mobile.
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
